京都府 店長の正社員・転職

ａｕ（エーユー）の販売店にて、スマホの操作方法やプランの説明、接客や販売受付業務をお任せ致します。　　＊まずは先輩社員のサポート業務から始めて頂くので、　　未経験の方も安心してご勤務頂けます。　＊丁寧な接客や商品研修有り　＊男女共に活躍中　　飲食店やアパレル店の店長等、　責任者の経験をお持ちの方は優遇させて頂きます。　　〈変更範囲：変更なし〉

・アイリッシュパブにおける店舗運営全般　・外国人客カウンター接客　・パート、アルバイト管理　・売上管理　・ワイン販売　　【変更範囲：変更なし】

・アイリッシュパブにおける店舗運営全般　・外国人客カウンター接客　・パート、アルバイト管理　・売上管理　・ワイン販売　　【変更範囲：変更なし】

○アルバイト・パートのスケジュール等、労務管理　○在庫管理、店舗運営管理　○オーナーとの販売予算、策定、販売促進計画立案等　○上記に伴う店長の補佐　○配送・集金業務　　【変更範囲：変更なし】

○イングリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

○アイリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

・アルバイト、パートのスケジュール等労務管理　・在庫管理、店舗運営管理　・オーナーとの販売予算策定、販売促進計画立案　・上記に伴う店長補佐　・配送、集金業務　　　【変更範囲：変更なし】　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。京家は酒の卸売業を中心に、酒の小売『リカーバーン　祇園』、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』、お酒の品揃えが自慢の『デイリーヤマザキ』２店を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。

・電話応対・コンピュータ入力　・帳票類の記帳・営業事務、見積書、資料作成、・簡単な経理事務　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

あづき庵で和洋菓子を販売していただきます。　　［変更の範囲］変更なし　　※試用期間終了後、店長として勤務していただきます

〈販売スタッフ〉　ａｕ（エーユー）携帯をメインに扱う弊社店舗にて機種変更等の受付や接客業務をお任せ致します。　〈管理者候補〉　販売や接客経験を積んで頂いた後、スタッフ管理や運営等、　店舗業務全般をお任せ致します。　飲食店やアパレル店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は　優遇させて頂きます。　＊丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して働いて頂けます。　＊男女共に活躍中　　〈変更範囲：変更なし〉

２０２５年初夏にオープンする地元密着型スーパーマーケットです　・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。　・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　

　２０２５年夏にオープン予定のスーパーマーケットバローです。・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。　・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・２０２５年初夏にオープンする地元密着型スーパーマーケット　での接客、販売のお仕事です。　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向

・地域密着の食品スーパーマーケット内のパン屋でのお仕事です。　・パンの成型、焼成、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　

セルフうどん店『きつねとたぬき』での調理及び接客、管理　　うどんや軽食などの調理、しこみ、食器洗浄、清掃、接客業務、お客様対応、レジ、発注、シフト管理、メニュー開発など　　＊飲食店での勤務経験がある方歓迎！　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊　　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

一般的なコンビニエンスストアー店頭業務　◆レジ接客　◆ファーストフード加工　◆商品陳列　◆清掃等　　※初めての方でも安心して勤務していただける様に、十分な研修期　間を設けております。　　※店舗リーダー、店長、エリア店長等ステップアップも可能。　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

一般的なコンビニエンスストアー店頭業務　◆レジ接客　◆ファーストフード加工　◆商品陳列　◆清掃等　　※初めての方でも安心して勤務していただける様に、十分な研修期　間を設けております。　　※店舗リーダー、店長、エリア店長等ステップアップも可能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【従事すべ業務の変更範囲：変更なし】

びっくりドンキー・丸源ラーメンなど複数店舗を運営しています。　　＊当社はフランチャイズ店（ＦＣ）としてびっくりドンキーや丸源　ラーメンを運営しており、その店長候補者として育成します。　＊接客・調理の基本作業からスタートし、経験と共に店舗スタッフ　の教育や店舗経営など店舗マネジメントを教育いたします。　＊店長職としては、経験・年齢・個人能力・会社経営内容等により　３年から８年程度でキャリアアップが計れます。　　　【変更範囲：変更なし】

［未経験者］　　社内での充実した研修制度が有ります。　　一から丁寧に指導いたしますので、未経験者でも　　安心して仕事が出来る環境です。　　（チーフ・店長への昇格有）　　［経験者］　　研修で当社の事を知って頂き、今までの経験を活かし、　　店の運営、スタッフ管理をお願いします。　　※経験者は別途給与を考慮します。　　【変更範囲：変更無し】

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務