宮崎県 都城市 介護職員のパート・アルバイト

検索結果 9のうち 1〜 9件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

介護職員(夜勤専従)(兼業可)
※住宅型有料老人ホーム(すずの音)での介護業務全般 ※居室の見回り、排泄介助、起床時の補助等 ※その他、付随する業務           ※入居者定員10名 ※副業・兼業可能。                     ※月10回~12回                    【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護職員(夜勤専従)(兼業可)
給与
月給 136,500円~163,800円
休日・休暇
*シフトによる
介護職員(夜勤専従)(兼業可)
※住宅型有料老人ホーム(すずの音)での介護業務全般 ※居室の見回り、排泄介助、起床時の補助等 ※その他、付随する業務          ※入居者定員10名                              ※副業・兼業可能。                                        【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護職員(夜勤専従)(兼業可)
給与
時給 1,050円~1,050円
休日・休暇
*シフトによる *有給休暇は,勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。
夜勤専従介護職員(グループホームめぐみ)
・グルーホームに入居されている高齢者の夜間帯の支援を行っていただきます(利用者9名を職員1名体制)。  ※夜勤の回数については相談に応じます。  ※休日希望については、可能な限り相談に応じます。  ※しっかりと丁寧に指導します。                           【介護】 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
夜勤専従介護職員(グループホームめぐみ)
給与
時給 1,391円~1,391円
休日・休暇
勤務表によります。 有給休暇は法定通り付与します。
介護職員(新規事業所/早出・遅出)
*令和8年1月に新規開設予定の住宅型有料老人ホームになります 。 *入所されている利用者の身体介護、生活援助を行っていただき  ます。  ・食事介助、排泄介助、オムツ交換、その他  *勤務時間、勤務日数についてはご相談に応じます。  ・オープンまでの期間は他事業所で就業可能です。  変更範囲:なし 
仕事内容
介護職員(新規事業所/早出・遅出)
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフト制
介護職員(すみれ荘早出・遅出)
*入所されている利用者の身体介護、生活援助を行っていただき  ます。  ・食事介助、排泄介助、オムツ交換、その他  *勤務時間、勤務日数についてはご相談に応じます。                            【介護】  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護職員(すみれ荘早出・遅出)
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフト制
介護職員(老人ホーム山之口 早出・遅出)
*入所されている利用者の身体介護、生活援助を行っていただき  ます。  ・食事介助、排泄介助、オムツ交換、その他  *勤務日数についてはご相談に応じます。  *未経験の方も丁寧に指導いたします。                            【介護】  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護職員(老人ホーム山之口 早出・遅出)
給与
時給 1,350円~1,350円
休日・休暇
シフト制(希望休可)
介護職員(住宅型有料老人ホーム)短時間 早出
令和4年4月に開設した19床の住宅型有料老人ホームのスタッフを募集しています。 主に早出業務(起床介助、排泄誘導介助、食事提供、清掃、シーツ交換)                           【介護】  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護職員(住宅型有料老人ホーム)短時間 早出
給与
時給 1,023円~1,060円
休日・休暇
シフト制
介護職員(グループホーム朝霧2号館)/パート職員
*グループホームにおける介護業務です。  ・お年寄りの介護、介助の仕事(入浴、食事等)   ※詳細については、面接時にご説明いたします。                          【介護】   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護職員(グループホーム朝霧2号館)/パート職員
給与
時給 1,025円~1,025円
休日・休暇
勤務表による
介護職員(グループホーム朝霧)/パート職員
*グループホームにおける介護業務です。  ・お年寄りの介護、介助の仕事(入浴、食事等)   ※詳細については、面接時にご説明いたします。  ※6ヶ月毎の契約更新です。             【介護】  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護職員(グループホーム朝霧)/パート職員
給与
時給 1,025円~1,025円
休日・休暇
勤務表による休日