奈良県 奈良市 介護職員の求人 2ページ目

リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただ　きます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当い　ただきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（各施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

リハビリデイサービスルピナス（定員２３名　半日型）における　介護業務全般、機能訓練、入浴介助業務を担当いただきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

リハビリデイサービスルピナス（定員２３名　半日型）における　介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきま　す。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

田原地区にある「ならの郷」での介護業務です。　１階に小規模多機能型居宅介護、２階にグループホームがあります。　　小多機のデイ・ショートステイ・訪問介護で在宅を支え、　入所が必要な方にグループホームで看取りまで支援しています。　職員は両サービスを兼務していただきます。　　夜間は両部署９名の利用者となり、各フロアに１名ずつ夜勤者が　配置されるので、安心して働くことができます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

◎デイサービスご利用者の介助全般。　・食事介助、入浴介助、排泄介助　・リハビリ　・レクリエーション　＊制服貸与有り　　※未経験の方でも丁寧に指導致しますので安心して応募して　　いただけます。　＊正社員登用制度あります。　「変更範囲：変更なし」　　★「働き方改革関連認定企業」

◎人も風土も穏やかな奈良市茗荷町で特別養護老人ホーム、グルー　プホーム、ケアハウス等を運営しています。　　あなたの経験を生かしてご入居者の思いに寄り添い、生き生きと　その人らしく生活していただけるよう、サポートして下さる方を　求めます。　＊主な仕事の内容　ご利用者及びご家族の相談対応、利用相談対応、他事業所との連携、支援計画及び記録作成等事務処理、デイサービスでの介護業務全般、送迎業務　　変更範囲：変更なし　★「働き方改革関連認定企業」

★見学ＯＫ！★書類選考なし★２０２５年７月オープン　老人ホームで入居者様のケアをお願い致します（定員６６室）　ご希望の方は、オープンまで近隣施設での勤務可能です。　ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募下さい。　　◆利用者様の介助業務　　着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助　◆レクリエーションの企画や実施　◆施設内の清掃や洗濯　◆パートの方への指導など　　【変更範囲：変更なし】

介護職の仕事としては（食事、入浴、排泄）介助など日常生活に　必要不可欠な部分の援助やレクリエーション実施などをお願いして　おります。　　老健の役割として、ご利用者の自宅への復帰及び　自立支援を目指して、他職種との連携（医師、看護師、介護職、　ケアマネージャー、理学療法士、管理栄養士）を図っております。　　介護業務未経験者の方もたくさん働いている職場ですので　まずは職場に慣れていただきながら一つ一つ丁寧に覚えて　頂きます。　＊入所定員１５０名　　【変更範囲：変更なし】

・老健の役割として、ご利用者の自宅への復帰及び自立支援を目指　して、他職種（医師・看護師・介護職・ケアマネージャー・理学　療法士・管理栄養士）との連携を図っております。　・介護職の仕事としては、（食事・入浴・排泄）介助など日常生活　に必要不可欠な部分の援助やレクリエーション実施などをお願い　しております。　・介護業務未経験者の方もたくさん働いている職場ですので、まず　は職場に慣れていただきながら、一つ一つ丁寧に覚えていただき　ます。　＊入所定員数：１５０名　　［変更範囲：変更なし］

「ぽれぽれ四条大路」での介護業務です。　・在宅の高齢者の訪問介護（食事、入浴、トイレ介助等）　・外出時の介助　　＊短時間勤務・扶養の範囲内の勤務歓迎　＊正社員登用制度有り　※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募　　下さい。　＊慣れるまでは先輩スタッフが同行します。　＊訪問先は、人柄や適性をみて判断します。　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】　★「働き方改革関連認定企業」

機能訓練に力を入れている介護保険指定のリハビリ特化型のデイサービスでの介護職業務です。　・ご利用者様の介助　・運動プログラムの立案及び実施　・送迎業務　　　　　・入浴介助業務　・食事介助業務　　　・その他通所介護における業務　※初めての方でも、経験者の方でも、研修が充実しているので　　サポートできます。　☆明るい職場です！！　　ご応募お待ちしております。　　【変更範囲：会社の定める業務】

機能訓練に力を入れているリハビリ特化型のデイサービスです。　１階が１日タイプ、２階が半日タイプの施設で、働き方が異なる２つの施設の勤務を選んでいただけます。　・ご利用者様の介助　・運動プログラムの立案及び実施　・送迎業務　・入浴介助業務（半日タイプはなし）　・食事介助業務（半日タイプはなし）　・その他通所介護における業務　※初めての方でも、経験者の方でも、研修が充実しているのでサポートできます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

ユニット型特養の介護職員（正社員）の募集です。　・入浴・排泄・食事などの日常生活の支援　・行事・レクリエーションの余暇活動の支援等　　★残業なく自分の時間を充実させられる！　　富雄駅間の職員用無料送迎バスで通勤が便利！遠方からも歓迎！　　★働きやすさを考えた構造とユニット間の連携で負担軽減！　　広くてきれいな職場、気の良い仲間と一緒に働きませんか。　　　＊変更範囲：会社の定める業務

施設利用者への介護サービス業務　　　（特別養護老人ホーム・ショートステイ）　・入浴、排泄、食事介助等の介護業務　・入居者の個室清掃や配膳などの生活支援業務　・利用者様宅への訪問　など　　＊夜勤体制２名　３Ｆ（３０床）２名で担当　　月平均５回程度（回数については相談可）　＊経験に応じて、介護主任やユニットリーダーが業務について、　　個別指導を行い、適切な時期に介護業務に　　従事していただきます。　＊変更範囲：変更なし

小規模有料老人ホーム（居室数２３床）で、入居者様の各居室を　訪問し介護サービス（身体介護、環境整備等）の提供をします。　　＊入居者様に気持ちよく生活して頂くことが使命です。　　一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、　　ライフサポートが必要です。　　★家庭生活との両立を支援します。　★人を笑顔にすることが好きな方を募集します。　　変更範囲：変更なし

リハビリやトレーニングに特化した、近鉄グループの半日型デイサービス（通所介護事業所）で、　ご利用者様に介護サービスを提供していただくお仕事です。　現在のご利用者様は、１回（半日）につき約２５名です。　主なお仕事　・ストレッチ体操やマット・マシンメニューでの利用サポート　・移動等の介助　・ご利用者宅までの送迎（オートマ車）　※送迎対応が可能な方　・レクリエーション　・入浴介助、食事介助の業務はございません。　　変更の範囲：会社の定める業務

グループホームの介護業務全般　定員６名の入居者様を２～４名のスタッフで対応　　・身体介護（食事・排泄・入浴他）　・生活援助（掃除・食事支援／買物他）　　変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム《はっぴーらいふ奈良新大宮》での　お仕事です。　・早番（７：００～１６：００）又は　　遅番（１１：００～２０：００）で希望に応じます。　・身体介護（排泄、入浴、食事、着替など）　・生活援助（居室内清掃、洗濯など）　　変更範囲：会社内での全ての業務

住宅型有料老人「ホームはっぴーらいふ奈良学園前」施設運営を統括する業務です。　・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）　・入居者様、ご家族との面接など　・シフト管理＆施設予算管理　・地域資源との連絡調整など　　◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。　　変更範囲：会社内での全ての業務