本社 総務・財務部門に所属し採用業務や 人材育成、労務管理などバックオフィス 業務に幅広く携わっていただきます。 ≪主な仕事内容≫ 新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・ 面接等の実施 社員研修の計画立案・運営 健康診断・ストレスチェックの実施・管理 社内規定の見直し・管理 その他、人事・総務・庶務関連業務 変更の範囲：会社の定める業務
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