【パート】介護職(桜井デイサービス)
株式会社 クローバー
業務内容(未経験の方には、分かりやすく説明指導致します) ・各種マシーン(筋力トレーニングマシーン、持久力トレーニング マシーン、レッドコード)を使った運動業務。 ・食事、入浴、排せつ介助、送迎(AT車)業務 ・27名位の方がご利用されています。 まだまだがんばれる、がんばりたい人を応援するため、介護職員が 中心となり、運動指導おこなう施設です。 明るく活気があり、職員同志の人間関係も良好な施設です。 【変更範囲:変更なし】
自動車整備【正社員】
株式会社 堀山自動車工業所
栄養士(桜井市/山の辺病院)パート
富士産業株式会社 関西事業本部
正看護師(訪問看護ステーションみわ)
医療法人 医眞会 (植田医院)
◎訪問看護業務全般 ・ご家族で安定した療養生活が送れるように、看護師がご家庭を 訪問して療養上のお世話や診療補助、及び、指導をするお仕事 です。 ・1日に5件を担当して頂きます。滞在時間は30~60分 位です。 ※自宅訪問は社用車を使い、エリアは主に桜井市内です。 「変更範囲:変更なし」
自動車部品卸売りの内勤業務
有限会社 三栄部品商会
1.電話やFAXで取引先から注文を受ける 2.パソコンで検索し仕入先へ商品を発注する 3.パソコンで売上伝票を発行する 4.商品の入庫や出庫、仕分け作業 *入社当初は配達業務に同行し、得意先の名前や場所を覚えて いただきます。 *業務では自動車部品に関する名称等、ある程度の理解が必要 になります。 「変更範囲:変更なし」
自動車部品卸売りの内勤業務
有限会社 三栄部品商会
1.電話やFAXで取引先から注文を受ける 2.パソコンで検索し仕入先へ商品を発注する 3.パソコンで売上伝票を発行する 4.商品の入庫や出庫、仕分け作業 *入社当初は配達業務に同行し、得意先の名前や場所を覚えて いただきます。 *業務では自動車部品に関する名称等、ある程度の理解が必要 になります。 未経験の方にも丁寧に指導します。 「変更範囲:変更なし」
仮設工事全般(鳶職)
西田工業
配管工事技術者及び見習い(トライアル雇用併用求人)
株式会社 水光
≪水を通じて、地域のインフラを支える仕事です≫ 奈良県を中心に、一般住宅・マンション・ハイツなどの生活に 必要不可欠な水道・電気に関する仕事をしています。 最初は現場に入り工事を行っていきますが、仕事を覚えれば技術 者から施工管理など、個々に合った様々なキャリアアップを用意 しています。 「変更範囲:変更なし」 ◎働きながら技術を学べ資格(免許)も取得できます。 ☆未経験者で、見る事聞く事がすべて初めてでも大丈夫です。経験 豊富な先輩たちと一緒に現場に行き、見て聞いて覚えましょう。 ☆若者の力が必要です!!! 初心者でも大歓迎! 友人と一緒に入社希望でも歓迎いたします。
木造建築施工管理 【正社員】 /年間休日126日
株式会社 渋 谷
・木造建築の施工管理業務全般(工程・安全・品質管理他)の現場 監督としてお任せいたします。神社仏閣、木造の建物、商業施設や 店舗、住宅の建設、内装、改修や耐震補強等の工事施工管理です。 ・協力業者とのコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、 安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行って頂きます。 また、民間工事だけでなく官公庁発注の学校や公共施設等の、工事 施工管理や関係各書類の作成等も同様にあります。 ・工事現場には社用車で向かって頂きます。場所により直行直帰の 場合もあります。また遠方の場合は現場近辺のマンスリーマンショ ンを利用して頂きます(手当支給)。 ・パソコン、携帯電話、制服等は貸与いたします。 ・変更範囲:会社の指定する業務
看護師(産婦人科)【パート】/勤務日数相談可
医療法人 社団清心会 桜井病院
◎当院内における産科婦人科での外来診療等の業務を行っていただ きます。 ※週1日~5日程度の勤務で、勤務日数の相談は可能です。 ※経験のある方歓迎します。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 看護師(産婦人科)【パート】/勤務日数相談可
- 給与
- 時給 1,500円~1,600円
- 休日・休暇
- お盆(8/15)、年末年始(12/30~1/3)、GW 年次有給休暇は労基法に準じます。
看護師(眼科)【パート】《週1~4日・勤務日数相談可》
医療法人 社団清心会 桜井病院
◎当院内における眼科医師の指示による各種検査等に業務を行って いただきます。 ※週1~4日の勤務です。 ※経験のある方、歓迎します。 ※子育て中の方、60歳以上の方の応募も歓迎します。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 看護師(眼科)【パート】《週1~4日・勤務日数相談可》
- 給与
- 時給 1,500円~1,600円
- 休日・休暇
- お盆(8/15)、年末年始(12/30~1/3)、GW 有給休暇は労基法に準じます。