新潟県 人事の求人

営業全般　新規開拓、各現場でお仕事をしている清掃スタッフの人事管理及び顧客対応含む及び清掃業務応援　　変更範囲：会社の定める業務

○一般事務、総務事務　・データ入力　・データチェック　・結果出力　・電話応答、お客様対応　・お客様への書類の受け渡し、届け　・定型書類作成、官公庁への申請。電子申請がほとんどです。　　＊現在活躍中の社員は皆さま、未経験者として入社された方　ばかりです。小売業、サービス業、保険・金融業などからで　す。人の役に立つことが好き、喜ばれる仕事がしたいという　方にピッタリのお仕事です。　変更範囲：変更なし

「医療法人徳真会グループ」の小規模保育所（定員１９人）です。　　０歳児（生後２カ月）～５歳児までの乳幼児の保育業務全般　　スタッフや地域のお子様をお預かりしたり、患者様のお子様の一時預かりなどを担当していただきます。　　※応募前職場見学を行っておりますので、ハローワークへご相談く　ださい。　　変更範囲：変更なし

＊人事総務部人事課におきまして、給与担当及び一般事務業務に　　従事していただきます。　　・電話、メール、来客対応、郵便物の受付業務　　・給与計算、社会保険手続き、退職金試算処理　　・ＰＣデータ入力や管理　　・雇用契約書、各種証明書、会議資料作成　　・助成金や補助金申請手続き　　など　　　＊業務上車を使用する機会はありません。　　「変更範囲：変更なし」

管理部は人事・労務・総務・財務など縁の下の力持ちとして、従業員を支える部門です。　＜主な業務＞　■人事：採用業務補助、採用関連の資料作成、社内教育＆育成補助　■労務：システムによる給与計算、勤怠管理、福利厚生補助　■総務：社内事務管理、備品等の発注及び管理、施設管理の補助　■財務：現預金出納管理、各種支払い、売上集計等の入力業務　【変更範囲：変更なし】　※入社後指導しますので、安心して応募してください。　＊「応募前職場見学」可。ハローワークヘご相談ください。

総務・経理・人事事務のお仕事です　パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ネットバンキング、　ネット申請等）を利用します。　総務・経理事務経験２年以上の方を希望しております。　人事・労務経験者歓迎します。　＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）　＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。　　（一級建築士事務所です）　＊職場見学可能です。　　ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　＊変更範囲：なし

将来的にマネジメント層として活躍していただく前提で、弊社が展開する【乗合バス事業／旅行業／不動産賃貸業／バックオフィス部門】の各セクションにおける事務・営業や管理部門での仕事を経験していただきます。　【配属部門】　・乗合バス部門／バスの運行に関する業務　・旅行部門／個人・団体旅行の営業・手配・添乗　・万代シテイ部門／万代シテイのテナント賃貸管理・イベントや商店街の運営　・バックオフィス部門／総務、経理、人事労務業務など　＊業務上車を使用する機会：配属先により有（社用車使用）　＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。　　・お客様はオートレセプションマシーン（自動チェックイン機）　　　でお手続きをされます。主な業務は操作方法のサポートです。　　・その他予約受付業務等。　　（２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、　　　　ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。　　・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理　　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　※変更範囲：変更なし

本社事務所においての弊社総務部門の事務全般を行っていただきます。　主な業務内容　・勤怠管理及び給与計算関連業務　・採用に関する業務　・健康診断やストレスチェック関連業務　・事務用品やユニフォーム等の管理　・電話及び来客対応　・その他総務関連業務　業務内容については、しっかりと指導いたします。　　採用後、業務内容の変更予定なし

採用後は、総務をお願いします。人事労務管理、給料計算、建物管理、その他多岐にわたります。　変更範囲：会社の定める業務　※人事異動により、下記等への異動もあります。　〇受診者情報の管理や健診結果処理、請求、画像データの管理等　〇財務：資金管理及び決算書の作成作業等　〇万代にあるメディアシップ健康げんき倶楽部にて、健診予約業務やセミナーの受付、チラシ作成等業務　〇渉外　市町村・事業所等への渉外活動（打合せ・入札・契約等）、健診日程や会場の調整、その他健診に関する事務　など

・顧客先企業の入退社手続・労災手続他、社会保険・労働保険諸手　続、給与計算業務　・人事労務に関するアドバイス業務　＊業務の変更：なし

・顧客先企業の入退社手続・労災手続他、社会保険・労働保険諸手　続、給与計算業務　・人事労務に関するアドバイス業務　※社労士資格を取得したものの資格を生かせていない、開業にふみ出せないという方、パートナーとして一緒に仕事をしませんか。　　　＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用）　　変更範囲：変更なし

総務企画担当者として企画及び事務処理を行っていただきます。　・業務改善活動推進　・労働安全衛生推進　・ＢＣＰ（事業継続計画）構築　・社内行事の企画・実行・運営　※グループ会社間の連携のための外出用務あり　　　＜業務担当部長の補佐を行いながら仕事を習得してもらいます＞　＜詳しい仕事内容は面接時に説明させていただきます＞　　＊応募前職場見学可（ハローワークで相談後）　【変更範囲：変更なし】

事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当します。実務面では、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。また、企業経営の企画、運営補佐も担当します。　「変更範囲：変更なし」