新潟県 ケアマネージャーの求人

◎介護老人保健施設における支援相談員の募集です。　　◎施設やデイケアのご利用者・ご家族との連絡調整をはじめ　　施設内各部署、ケアマネージャー、病院ケースワーカー等　　との連絡調整業務が主な仕事です。　　＊支援相談員業務経験者は優遇いたします。　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　

○ケアマネージャー業務を担当頂きます。　　・相談受付　　・アセスメント、居宅サービス計画作成　　・モニタリング　　・他事業所との連絡調整　　・給付管理　　・認定調査　　・その他上記に付帯する業務　　・社有車での業務外出有り　※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談）。　変更範囲：変更なし。

◎女性３名（主任ＣＭ１名）在職中！　◎約３８件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり　※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！　※連休など柔軟に取得可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント　を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当　いただきます。　・営業活動　・部門の運営、売上管理　・サービス提供管理・保守　・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ　・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整　・スタッフの採用・指導・育成　・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加　・介護現場での業務（※研修時のみ）　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

比較的自立した入居者の身辺のお世話及び生活相談や余暇活動の援助等のお仕事です。夜勤はありません。　安否確認、見守りや相談、助言、食事の配膳、下膳、コール対応、記録や必要な介助、身元や外部のケアマネージャーとの連絡・調整等を行っていただきます。　仕事内容など、お気軽にお問い合わせください。職場見学可能です。　この度、資格要件を見直し、これまでの介護福祉士、社会福祉士に加え、介護職員初任者研修課程修了者、精神保健福祉士のいずれかの資格所持で応募可能としました。　　変更範囲：協会の定める業務

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない業務などにつきましては、　　入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などにより　　スキルアップ可能です。　変更範囲：変更なし

介護施設の相談窓口のお仕事です。生活相談員業務は下記。　　〇ご利用契約の締結　　〇お客様、ご家族様、ケアマネージャーとのご利用調整及び　　　相談業務　　〇各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など）　　〇居宅介護支援、病院、地域への広報活動　　〇お客様のご利用状況の把握（介護業務全般）　　※応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談ください。　　　変更範囲：会社の定める業務

〇ケアマネージャー業務（ケアプラン作成、介護保険認定調査、申請、更新、手続）及び関連する事務業務を行います。　　・ご利用者様が居宅において、その有する能力に応じて日常生活を営むことができるために、適切な介護サービスを提供できるように連絡調整する仕事です。　　・業務にはマイカーを使用しますが、車借り上げ手当・ガソリン代を支給します。　　変更範囲：なし

○居宅ケアマネとしてのお仕事です。　　介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価　・要介護（要支援）認定を受けた方に対し、自立した日常生活を送　　れるように、ケアプランの作成および各種サービスとの連携調整　　を行います。　・未経験の方でも主任介護支援専門員が丁寧に指導します。　　＊業務上車を使用する機会：有（社用車有）　＊応募前職場見学のご希望は、ハローワークへご相談下さい。　　＊変更範囲：なし

特別養護老人ホームに入所している高齢者のリハビリ業務　入所定員　従来型５０名、ユニット型４０名、短期入所２０名　・歩行、可動域、座位保持など身体機能維持向上のための機能訓練　・ケアマネージャー、介護職員、看護職員など多職種と連携して　　機能訓練計画書の作成及びモニタリング　・実施した機能訓練内容の記録（専用ソフトを使用）　・褥瘡予防、リスクマネジメントなどの委員会活動　　＊働き方改革関連認定企業　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください　　　変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームに入所している高齢者のリハビリ業務　　入所定員　従来型５０名、ユニット型４０名、短期入所２０名　・歩行、可動域、座位保持など身体機能維持向上のための機能訓練　・ケアマネージャー、介護職員、看護職員など多職種と連携して　　機能訓練計画書の作成及びモニタリング　・実施した機能訓練内容の記録（専用ソフトを使用）　・褥瘡予防、リスクマネジメントなどの委員会活動　　＊働き方改革関連認定企業　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください　　　変更範囲：法人の定める業務

○入所（１００名）ユニット型・従来型・混合型の老健で、　　通所（３０名）を併設しています。　　＊入所前から退所後までご利用者とご家族の窓口、施設内調整、　　対外的な連絡連携調整、ケアマネジメントなどを行っていただ　　きます。　　※業務で社有車（普通：ワゴン車：ＡＴ）を運転する機会があり　　ます。　　「変更範囲：会社の定める範囲」

○入所（１００名）ユニット型・従来型・混合型の老健で、　　通所（３０名）を併設しています。　　＊入所前から退所後までご利用者とご家族の窓口、施設内調整、　　対外的な連絡連携調整、ケアマネジメントなどを行っていただ　　きます。　　※業務で社有車（普通：ワゴン車：ＡＴ）を運転する機会があり　　ます。　※この求人はケアマネとしての経験のないものを対象としています　　「変更範囲：会社の定める範囲」

◎３名体制（主任ＣＭ２名）在籍中！　◎一人約３４件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　◎担当ケース拡大のため営業を一緒に行います　＜主な仕事内容＞主任介護支援専門員（管理者候補）求人　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり・自家用車利用あり　※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！　※連休など柔軟に取得可能です。　※事業管理者として、ゆくゆくは管理業務も担っていただきます

◎２９床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の　　ケアプラン作成業務を行っていただきます。　　※当社ホ－ムページもどうぞご覧下さい。　　「変更範囲：変更なし」

◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。　　主な業務は下記の通り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・介護予防事業のマネージメント　　　　　　　　　　　　・総合相談　　・支援事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・介護予防支援事業等　　・主任ケアマネージャーと保健師とのチームアプローチ　＊チームワークを重視します。　＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。　　「変更範囲：変更なし」

◎特別養護老人ホームにおける施設入所者のケアプラン作成業務を　行っていただきます。　　※当施設は入所者を６～１１名の生活単位（ユニット）に　　分け、それぞれに専任職員を配置し、ご高齢者の日常生　　活を家族的にお世話するユニットケアを取り入れています。　　※環境豊かな施設でご一緒に働いてみませんか。　　「変更範囲：変更なし」

○まちなかや居宅介護支援事業所における、ケアプラン作成・給付　管理、利用者と各種サービス事業者との調整、介護の認定調査、　その他居宅介護支援業務。　　＊利用者とご家族、サービス事業者と円滑なコミュニケーションが　とれる方を希望します。　　◇外出には社有車（全車ＡＴ車）を使用します。　◇携帯電話貸与。　　※応募前の職場見学可能です（ハローワークでご相談ください）。　「変更の範囲：変更なし」

「介護老人保健施設　汐彩の郷」でケアマネ－ジャーとして、施設サービス計画書の作成、介護更新認定調査、入居者様入退所時の関係機関との連絡、施設の多職種と連携して在宅復帰を目指したお手伝い等の業務を行っていただきます。　　＊施設定員は１３５名です。　　※施設見学は随時受け付けています。　　変更範囲：変更なし

◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。　（施設ケアマネージャー含む）　　・ケアプランの作成、介護認定の更新・変更申請の代行、サービス　事業所や医療機関等との連絡・調整、介護サービスに関する相談　対応等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ホームページもどうぞご覧下さい。　　　　　　　　　　　　【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー　クに申し出ください。】