大分県 店長の正社員・転職 4ページ目

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

丸亀製麺　別府店【セルフスタイル讃岐うどん店】　オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等　研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、　店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、　店長を目指していただきます。　　分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を　網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、　未経験の方でも安心して始めていただけます。　一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を　お届けするお仕事しませんか？　変更範囲：変更なし

・給油作業、及び接客　・燃料添加剤などの簡単な商品販売　　　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

丸亀製麺　大分王子店【セルフスタイル讃岐うどん店】　オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等　研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、　店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、　店長を目指していただきます。　　分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を　網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、　未経験の方でも安心して始めていただけます。　一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を　お届けするお仕事しませんか？　変更範囲：変更なし

丸亀製麺　中津店【セルフスタイル讃岐うどん店】　オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等　研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、　店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、　店長を目指していただきます。　　分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を　網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、　未経験の方でも安心して始めていただけます。　一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を　お届けするお仕事しませんか？　変更範囲：変更なし

丸亀製麺　大分店【セルフスタイル讃岐うどん店】　オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等　研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、　店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、　店長を目指していただきます。　　分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を　網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、　未経験の方でも安心して始めていただけます。　一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を　お届けするお仕事しませんか？　変更範囲：変更なし

＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルス　　フレパンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。　　未経験の方でも丁寧に御教え致します。　＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂　　き作業を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメ　　ントを身につけ、店長を目指して頂きます。コーヒーの知　　識やスキルが身に付きます。　※将来的にグループ店舗への異動もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　

鉄板焼き（ステーキ等）業務を行います。主に、接客（お客様案内・注文取り・料理や飲み物の提供・後片付け・レジ業務等）と調理（下準備や仕込み・店内清掃等）を行います（客席数５０席）。　また、業者との打合わせや店長業務（店舗管理・人材の管理や育成等）も行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

居酒屋業務（接客：お客様案内・注文取り・料理や飲み物の提供と後片付け・レジ業務等／調理：下準備や仕込み／店内清掃等）を行います（客席数は４０席）。また業者との打合わせや店長業務（店舗管理・人材の管理や育成等）も行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

牛丼チェーン吉野家各店舗での調理、接客、販売及び店舗管理業務及びスタッフ育成等、店舗の運営に関わる業務全般　店長候補として入社、吉野家本部での研修・各店舗での経験を積み店長として各店舗の管理・運営を行って頂きます　　＊吉野家各店舗住所等詳細は当社ＨＰをご覧下さい。　＊就業場所は相談に応じます。　　変更範囲：変更なし　

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１３３か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。