大分県 老人ホームの正社員・転職 3ページ目

◆通所介護「デイサービスミスト」又は「ロイヤルハウスミスト」　　住宅型有料老人ホームミストでの介護業務全般　・利用者の介助業務　・利用者（別府市内）の送迎　　＊夜勤は月４回程度（夜勤が出来ない方は相談可）　　＊変更範囲：会社の定める業務　　

デイサービスでの業務　・レクレーション　・入浴介助　・おむつ交換　・食事介助　　※現在、送迎業務はありません。　　　＊変更の範囲：変更なし

【総支給は基本給＋各種手当で２２万５００円から】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にご連絡下さい】　◎別府市中島町にある施設です。　有料老人ホーム「心春（こはる）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。　○居室数５７床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当込みで、２１万６，５００円】　有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住　まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近　○居室数６２床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当込みで　２２万１，５００円から】　有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住　まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近　○居室数６２床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】　【総支給は、基本給＋各種手当で２８万５，０００円から】　◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。　サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま　いです。○居室数　５６床　○仕事の内容は　ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをして頂くお仕事です※夜勤８０００円／回（夜勤なしも可能です）　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】　【総支給は、基本給＋各種手当で２８万５，０００円から】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　○居室数　１３３床　　　○仕事の内容は　ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをして頂くお仕事です　※夜勤８０００円／回（夜勤なしも可能です）　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は基本給＋各種手当で２１万１，５００円】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数　１３３床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当で２２万１，５００円から】　◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。　サービス付き高齢者向け住宅『涼音（すずね）』とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。　○居室数５６床　○仕事の内容は住んでいる方の　　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【まずは見学からでもＯＫです】　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。　【変更範囲：変更なし】

※夜勤なし　残業なし　・点滴、採血などがあります　・ブランクのある方でも働きやすい業務が中心です。（要相談）　　　・正看護師の募集です　＊変更の範囲：変更なし

【総支給は、基本給＋各種手当で２０万６，５００円から】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくな　った方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数　１３３床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は基本給＋各種手当で２１万６，５００円から】　※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※　◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。　サービス付き高齢者向け住宅『涼音（すずね）』とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数５６床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポート等　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当で２２万１，５００円から】　◎大分市高城新町（高城駅徒歩１分）にある施設です。　有料老人ホーム『華美月（はなみずき）』とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。　○居室数６０床　○仕事の内容は住んでいる方の　　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【まずは見学からでもＯＫです】　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当で２３万５００円から】　◎大分市高城新町（高城駅徒歩１分）にある施設です。　有料老人ホーム『華美月（はなみずき）』とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。○居室数６０床　○仕事の内容は住んでいる方の　　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【まずは見学からでもＯＫです】　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。　　＊変更の範囲：変更なし

【総支給は、基本給＋各種手当で２１万６，５００円から】　※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※　◎大分市高城新町（高城駅徒歩１分）にある施設です。　有料老人ホーム『華美月（はなみずき）』とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。○居室数６０床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

・病棟での看護業務　・医師の診療補助　・医師の指示のもと医学的処置を行う　　就業場所は外来・透析・介護部門への変更の可能性があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職種変更範囲：なし

【事業拡大につき急募！】　別府市朝見の弊社施設での勤務　１１月より新規事業開始予定　事業開始までは既存の施設で勤務していただきます　勤務地同一　・入所又は利用者の体調管理　・医療機関との連携業務　　年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　　変更範囲：なし

有料老人ホーム入所者の介護業務全般　　具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動　など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一　緒に行っていただきます。　　年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　　変更範囲：なし　　

【別府市朝見の弊社施設での勤務】　■１０月より新規事業開始予定　■事業開始までは既存の施設で勤務（※勤務地同一）　■業務内容　・入退去調整（利用者様及びご家族様等）　・入退院調整　・他事業所との連携　・生活相談業務全般　■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　■変更範囲：なし　

〇有料老人ホーム入所者の介護業務全般を行っていただきます。　具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一緒に行っていただきます。　　年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　　変更範囲：なし