大分県 別府市 社長・役員系の正社員・転職

◆訪問看護に関する業務全般　・要介護者に対する訪問看護業務（夜間オンコール体制あり）　・提携先のデイサービスにおける訪問看護業務　・上記に関連した記録作成（看護記録、看護計画等）　・ご利用者、ご家族からの問い合わせに対する電話対応　　＊社用車があります　　＊変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆くろーばー薬局内における薬剤師業務全般　・服薬指導　・お薬手帳の記入　・保険調剤　・ＯＴＣ販売　・店内清掃　等　＊計算は、医療事務の者が行います　　＊パート勤務も相談に応じます。　　＊変更範囲：変更なし　＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◆利用者、ご家族が地域で療養生活を過ごせるようにサポートさせ　ていただきます　・状態観察　　　　　・医療処置　・生活上の援助　　　・家族ケア　等　　＊病院見学は随時実施しております。お気軽にお問い合わせ下さい　　　　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　　＊変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆歯科医院における歯科助手業務全般　・歯科医師、歯科衛生士の診療の補助　・治療の準備、治療機器の消毒、滅菌　・受付の補助　・院内の清掃　等　　　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◆歯科医院における歯科衛生士業務全般　・口腔内衛生管理、ブラッシング指導など　・歯科医師の治療補助業務　・治療の準備、治療機器の滅菌消毒　等　・院内の簡易清掃　・訪問診療　　　＊変更範囲：変更なし　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

別府市秋葉にある「中村病院」内厨房にて栄養士業務等を行っていただきます　　・献立作成　・食材発注　・在庫管理　・現場業務（シフトによる）等　　変更範囲：変更なし

別府市北的ケ浜町にある「別府中央病院」内厨房にて栄養士業務を行っていただきます　・献立作成　・食材発注　・在庫管理　・現場業務（シフトによる等）　　　変更範囲：変更なし

・子どもたちへの療育　・保護者の相談支援　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◇お仕事内容　　在宅での生活を維持するための専門職による訪問リハビリ業務　　です。ケアプランや指示書に沿ってリハビリを実施して頂きます。　　＊子育て世代も活躍中です。　＊訪問未経験者も歓迎です。　＊直行直帰も可能です。　＊変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆乳幼児の保育業務全般　　最初は主に０歳～３歳までの保育になります（定員６０名）　・食事のお世話　・園の年間行事の計画、実施　・お昼寝の見守り　等　　　　＊変更範囲：変更なし

◆通所介護「デイサービスミスト」又は「ロイヤルハウスミスト」での看護業務全般（日勤のみ）　・利用者の看護、介助業務　・利用者（別府市内）の送迎　　＊本人希望で夜勤も可能です　　＊変更範囲：変更なし

◆訪問看護業務全般　・利用者宅で医師の指示書による看護、介助業務　・利用者（別府市内）の送迎　等　　＊オンコール対応…月１０回程度（回数等相談に応じます）　＊夜間緊急呼び出し対応あり　　＊変更範囲：変更なし

◆訪問看護業務全般　・利用者宅で医師の指示書による看護、介助業務　・利用者（別府市内）の送迎　等　　＊オンコール対応…月１０回程度（回数等相談に応じます）　＊夜間緊急呼び出し対応あり　　＊変更範囲：変更なし

◆高齢者施設での看護業務全般　・入居者の体調管理及び受診対応　・経管栄養等の準備施工　・医療的な処置　・薬管理　　・行事への参加　等　　＊夜勤は介護職員を含め２名体制　　＊変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

【総支給は、基本給＋各種手当で２４万５，０００円】　◎別府市中島町にある施設です。　有料老人ホーム「心春（こはる）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。　〇居室数５７床　〇仕事の内容は住んでいる方の　ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。　【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤ありの勤務も可能　　【変更の範囲：なし】

◆理学療法業務全般を担当いただきます　運動器（Ｉ）呼吸器（Ｉ）脳血管（ＩＩ）廃用（ＩＩ）がんリハ　　※心リハ開設準備中　　［２０２３年度リハビリテーションセンター実績］　　入院　７１．２％　・　外来　２８．８％　　整形外科　８１．５％　泌尿器科　５．９％　内科　５．４％　　血液内科　　５．０％　外科　　　２．２％　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆外来、入院患者に対しての准看護師業務全般　・医師の診療補助　・バイタルチェック　・機能訓練　・投薬、服薬管理　・体位交換　等　　＊当直は月６～８回、各階２名で６名体制　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です