静岡県 マネージャーの求人 5ページ目

要支援、要介護と認定された方に対してケアプランを作成し、ケアマネジメントを行う。　介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理などを行う。　管理者として利用者の管理、スタッフの教育・管理、売上の管理など事業所全体の管理を行っていただきます。　　　　　　【変更範囲：なし】

当社で活躍するＷＥＢデザイナー、ＷＥＢサイトマネージャーを募集します！商品を自社サイトやＥＣモールを通じて、多くのお客様に弊社商品を提供するお仕事になります。　■自社で展開するＥＣサイト（ＢｔｏＣ）のデザインや企画運営　■ＬＰや楽天などモールのＥＣサイトのデザインや企画運営　■商品ページのデザイン　■ＬＰのデザインやコーディング　■各サイトへの商品登録や修正　■商品画像・バナーの作成や修正等　【変更範囲：現在変更なし】

グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！　・サポート体制充実！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

沼津リハビリテーション病院グループの「訪問看護ステーションうしぶせ」において、訪問看護業務を担当していただきます。　・患者様のご家庭を訪問し、主治医やケアマネージャー、ホーム　　ヘルパーと連携を取りながら患者様の状況に応じて訪問看護を行　　います。　・その他、関連する業務　・夜間や休日において、携帯電話による待機当番があります。　（週１～２程度）　　【変更範囲：現在予定なし】

・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを　　作成する。　・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプラ　　ンの効果分析・修正を行う。　・担当者会議の実施　・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

・支社経営全般を行います。　・早期に支社管理職を目指していただきます。　・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより　スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に　管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。　・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ　きます。　　変更範囲：会社の定める業務

・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。　・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析・修正を行う。　・担当者会議の実施　　変更範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターでのお仕事です。　　高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を　継続できるように支援していただきます。　　・公用車を使い、利用者様宅への訪問　・相談業務　・介護予防マネジメント業務　　変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関しては資格保持者に限る。

静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。　・介護予防プランの作成　・関係機関との連携、ネットワーク作り　・総合相談の対応　・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡　・地域のケアマネージャーの支援　・ケアマネジメントしやすい環境づくり　　　＊変更範囲：変更なし

４月１８日新規オープンするメディケアレジデンス広見公園のご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。　ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。　　昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。　資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。　※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。　・車、バイクいじりが好きな方、二輪免許取得者歓迎　　【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを　　支えよう！　◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ　◆当社で働きたくなる理由　・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実　◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。　・車、バイクいじりが好きな方、二輪免許取得者歓迎　　【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを　　支えよう！　◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ　◆当社で働きたくなる理由　・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実　◆変更範囲：その他会社が定める業務

訪問看護ステーションにおける業務全般　・１人あたりの１日の訪問件数３～５人　・オンコール２４時間（月６回～８回程度／都合により相談可）　・ケアマネージャー等の外部事業者対応、など　　【変更範囲：現在予定なし】

・入所相談（ご家族、ケアマネージャー、病院のソーシャルワーカ　　ーの説明、相談をしていただきます。）　・入所受け付け手続き（契約書の説明など）　・サービス担当者会議に出席していただきます。　・入所者２２９名（床）定員　　＊パソコン入力操作があります。　（ワード・エクセル基本操作程度が必要となります）　　　　変更範囲：法人の定める業務

◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎静岡県働きや　すい介護職場認証　【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】　・介護全般の相談業務　・在宅の要介護者に対するケアプラン作成　居宅でのケアマネ経験未経験の方も歓迎しています。先輩ケアマネ　やマネージャーのサポート体制があります。　＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！　＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両　手当あり）。　　変更範囲：会社の定める業務

訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。　「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。　・事業所運営全般　・営業、地域連携　・売上管理、稼働率の最大化　・サービス提供業務　・事務管理　変更範囲：（会社の定める業務）

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更無し

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　変更範囲：変更なし

・利用者様の状態把握　・看護、介護育成やサポート　・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族　との連携　・請求状況の管理　・ケア業務、現場の管理　・業務調整など労務管理　・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整　　　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

○介護支援専門員業務　○ケアプラン作成　○介護に関する相談業務　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜勤務先：居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝＞　◎在宅ワーク可