静岡県 マネージャーの求人 5ページ目

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務　／／／／／　【応募歓迎】資格が活かせるお仕事です　／／／／／　トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが　できます。　　《　ＰＯＩＮＴ　》　◎土日しっかりお休みできます：プライベートも大切にできます　◎資格取得＆研修サポート充実：スキルアップを応援します　◎在宅ワーク導入：多様な働き方が可能　　　　　　　　　　※入社３か月後から適用可となります　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務　／／／／／　【応募歓迎】資格が活かせるお仕事です　／／／／／　トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが　できます。　《　ＰＯＩＮＴ　》　◎月給２８万円以上：安定した収入で、生活もキャリアも充実　◎土日しっかりお休みできます：プライベートも大切にできます　◎資格取得＆研修サポート充実：スキルアップを応援します　◎在宅ワーク導入：多様な働き方が可能　　　　　　　　　　※入社３か月後から適用可となります　＊変更範囲：変更なし

グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！　・サポート体制充実！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の　　管理。　・利用者と介護サービス事業者の間の調整。　・現在１０名のケアマネージャーが活躍中。　・ケアマネージャー業務経験は問いません。　・新人の方でも大歓迎です。　　業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが　　親切にじっくり教えます。　　変更範囲：変更なし

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

＊フロントにてチェックイン、チェックアウト業務　＊客室アサインに加え、スタッフ教育、管理　　オペレーション改善、収支管理等の運営全般をお願いします。　　「変更範囲：変更無し」

・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。　・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析・修正を行う。　・担当者会議の実施　　変更範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターでのお仕事です。　　高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を　継続できるように支援していただきます。　　・公用車を使い、利用者様宅への訪問　・相談業務　・介護予防マネジメント業務　　変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関しては資格保持者に限る。

デイサービス併設の居宅介護支援事業所においてのケアマネージャーの仕事です。　管理者兼介護支援専門員の配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。　インスタグラムもご覧ください。　【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　　【変更範囲：原則なし】

サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画　作成）を担当していただきます。　・入居者支援業務。（行事・レク）　・家族連絡。　　（ご家族からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。）　・請求業務。　　※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。　　　　変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

当法人「有料老人ホーム青空　青空（１８床）」において、ケアマネージャー業務および介護業務全般を担当していただきます。　・ケアプランの作成に関すること全般（アセスメント・モニタリング・書類作成・家族説明・保険更新申請業務含む）　・ケアマネージメントに関すること　・利用者および家族との相談対応業務　・病院や関係機関との連絡調整業務　・その他、業務に付帯する雑務　・介護業務全般　月のうち、約８０時間をケアプランの作成及びそれに付随する業務に、それ以外の時間で介護業務全般を行います。　【変更範囲：現在予定なし】

定員１８名の有料老人ホームのケアプランの作成にかかる業務を行っていただきます。アセスメント・モニタリング・介護保険の更新申請・左記にかかる書類の作成及び整備、家族連絡など。半年に１回及び入院時、状態変化時のプラン作成、月８０時間程度。　　【変更範囲：現在変更なし】

《リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計》　ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。　デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いためメリハリをつけて働くことができます。　【具体的な仕事内容】　◆営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案　◆ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請　◆基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼　◆現場監理（※設計通りに建てられているか確認）　◆ハウスお引き渡し　など　【変更の範囲：会社の定める業務】

・サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画）作成を担当していただきます。　　・入居者支援業務。（行事・レク等）　・家族連絡。　（ご家族様からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。）　・請求業務。　　※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。　　　変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

介護リーダー（候補含）の募集　・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです。　・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の　　理念を反映した【快互】の提供、事業所責任者と連携しサ　　ービス向上等への取組など。　・３～７名程度の部下と協働します。　・管理者をはじめ多職種との連携になり相談もできます。　　任せっきりにしないので安心です。　・男女問わず２０代後半～５０歳代の方が活躍されています。　・将来管理者や管理職を目指そうと思われる方歓迎。　・今後事業拡大予定のため、活躍の場は多くあります。　変更範囲：変更なし

・計画作成及びご家族の対応。　（入居相談は生活相談員が対応します）　・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職　等）と連携し業務を進めます。　・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。　（ケアマネ未経験者も歓迎）　・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。　　変更範囲：変更なし