静岡県 支配人の正社員・転職

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　　＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま　す　　※支配人候補（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ　快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人　と共に取り組んでいただきます。ルートインらしい温かいホ　テル作りをし、お客様を増やすお仕事を致します。　ホテル業界未経験も大歓迎します。人と関わる仕事経験があ　る方は存分に活かしていただけます。　ホテルはフロントだけでなく、ハウスキーパーやレストラン　部署のスタッフが協力し合い、よりよいホテルづくりをして　参ります。研修では客室清掃やレストランの仕事にもチャレ　ンジして頂き、皆が協力し合う体制を作っていきます。　　変更範囲：変更なし

■施設基本運営　接客、予約の受付、スタッフの教育、チームビルディングを実施。　■管理業務　売上管理やシフト作成、人員配置・役割分担などの細かな管理。　■商品企画　宿泊プランを月に数度やってくる本社運営サポート担当と一緒に検討。　■サービス企画　お客様のおもてなしの企画を考え、メンバーを巻き込み、実行。　　【変更範囲：変更なし】

フロント業務、店舗の売上管理等、　ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　「変更範囲：現時点変更なし」

フロント業務、店舗の売上管理等、　ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　「変更範囲：変更なし」

フロント業務、店舗の売上管理等、　ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、　現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

フロント業務、店舗の売上管理等、　ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、　現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　　変更範囲：変更予定なし

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　　変更の範囲：変更予定なし

フロント業務、店舗の売上管理等、　ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　＊変更範囲：現在変更予定なし

・お客様のお出迎えやお見送り・予約管理、事前準備　・フロント業務、金銭管理・現場オペレーション改善　・人員育成、指導・お客様やスタッフの送迎など　※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れの　お宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちら　かで研修・勤務をして頂きます。　【変更範囲：当社業務全般】　２０２６年春オープンの新しい宿です。　温泉旅館を、運営・管理していく副支配人のお仕事です。　基本業務としてはチェックインやチェックアウト、　お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが　宿全体に行き届くよう、１日の指揮をとっていただきます。

全１１室のグランピング施設を運営・管理する副支配人のお仕事　お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集。　売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能　基本業務としてはチェックアウトから夕食開始までカバーし、　お客様へ心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、　１日の指揮をとって頂きます。　　＜業務内容＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お客様のお出迎えやお見送り・予約管理、事前準備　・フロント業務、金銭管理・現場オペレーション改善・人員育成、指導　・お客様やスタッフの送迎など【変更範囲：当社業務全般】

・お客様のお出迎えやお見送り・予約管理、事前準備　・フロント業務、金銭管理・現場オペレーション改善　・人員育成、指導・お客様やスタッフの送迎など　【変更範囲：当社業務全般】　　温泉旅館を、運営・管理していく副支配人のお仕事です。　お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集。　基本業務としてはチェックインやチェックアウト、　お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが　宿全体に行き届くよう、１日の指揮をとっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　《急募》　

・お客様のお出迎えやお見送り・予約管理、事前準備　・フロント業務、金銭管理・現場オペレーション改善・人員育成、指導・お客様やスタッフの送迎など　【変更範囲：当社業務全般】　　温泉旅館を、運営・管理していく副支配人のお仕事です。　お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集。　基本業務としてはチェックインやチェックアウト、　お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが　宿全体に行き届くよう、１日の指揮をとっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《急募》　

・お客様のお出迎えやお見送り・予約管理、事前準備　・フロント業務、金銭管理・現場オペレーション改善　・人員育成、指導・お客様やスタッフの送迎など　【変更範囲：当社業務全般】　　２０２４年６月オープンの新しい宿です。　温泉旅館を、運営・管理していく副支配人のお仕事です。　お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集。　基本業務としてはチェックインやチェックアウト、　お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが　宿全体に行き届くよう、１日の指揮をとっていただきます。