静岡県 藤枝市 人材派遣の正社員・転職

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機械警備員 緊急時の駆けつけスタッフ/藤枝市
★地域の治安維持に貢献できるやりがいのあるお仕事です!  1.犯罪や火災の未然防止!! 2.機械警備管制センターからの連絡で現場へ急行、対処。 3.対処内容は火災警報器やセンサーの警報確認。 4.犯罪や火災の危険がある場合には、管制から警察、消防   など関係機関に連絡をしているため危険は全くありません。 5.急病人への対応やコインパーキングの精算機の故障対応。    泥棒とは戦いません!! ※正義感・誠実さに自信のある方に適したお仕事です!
仕事内容
機械警備員 緊急時の駆けつけスタッフ/藤枝市
給与
月給 172,000円~172,000円
休日・休暇
シフトにより、休日は希望に応じ応相談。
介護職/藤枝市高柳
デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般のお仕事です。 移動介助、食事補助、入浴介助等のお仕事をお願い致します。  ☆未経験者、異業種からの転職、大歓迎!! 未経験者でもイチから丁寧に指導致します。 無料資格取得支援制度あり。働きながら資格が取れます!!    *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護職/藤枝市高柳
給与
月給 176,400円~222,800円
休日・休暇
※シフトによる 年間休日111日
介護リーダー候補/藤枝市高柳
デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅にて施設長と協力して、サービススタッフを束ねる中心的役割のお仕事です。 実際の業務はもちろん、同じチームスタッフへのアドバイスや質の高いサービスをするための業務推進を担って頂きます。施設長の片腕としてマネジメント業務にも携わることができるので、ご自身のスキルが存分に発揮できるポジションです。 リーダーからスタートして、現在施設長として活躍しているスタッフもおります。   *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護リーダー候補/藤枝市高柳
給与
月給 198,400円~303,800円
休日・休暇
※シフトによる 年間休日111日
介護リーダー候補/藤枝市高柳
デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅にて施設長と協力して、サービススタッフを束ねる中心的役割のお仕事です。 実際の業務はもちろん、同じチームスタッフへのアドバイスや質の高いサービスをするための業務推進を担って頂きます。施設長の片腕としてマネジメント業務にも携わることができるので、ご自身のスキルが存分に発揮できるポジションです。 リーダーからスタートして、現在施設長として活躍しているスタッフもおります。   *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護リーダー候補/藤枝市高柳
給与
月給 198,400円~303,800円
休日・休暇
※シフトによる 年間休日111日
介護職/藤枝市青葉町2024年7月オープン予定
2024年7月オープン予定! 藤枝市青葉町に2ユニットグループホーム・小規模多機能型居宅介護  施設にてお客様が快適に生活を送れるように支援するお仕事で、お客様の健康管理、食事・排せつ・入浴の介助、レクリエーション等を行います。お客様からの感謝の一言がやりがいへとつながるお仕事です。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護職/藤枝市青葉町2024年7月オープン予定
給与
月給 196,400円~242,800円
休日・休暇
※勤務シフトによる 年間休日111日
介護リーダー候補/藤枝市小石川町
デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅にて施設長と協力して、サービススタッフを束ねる中心的役割のお仕事です。 実際の業務はもちろん、同じチームスタッフへのアドバイスや質の高いサービスをするための業務推進を担って頂きます。施設長の片腕としてマネジメント業務にも携わることができるので、ご自身のスキルが存分に発揮できるポジションです。 リーダーからスタートして、現在施設長として活躍しているスタッフもおります。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護リーダー候補/藤枝市小石川町
給与
月給 198,400円~303,800円
休日・休暇
※シフトによる 年間休日111日
介護職 / 藤枝市小石川町 / 【 急 募 】
デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般のお仕事です。 移動介助、食事補助、入浴介助等のお仕事をお願い致します。  ☆未経験者、異業種からの転職、大歓迎!! 未経験者でもイチから丁寧に指導致します。 無料資格取得支援制度あり。働きながら資格が取れます!!   変更範囲:変更なし
仕事内容
介護職 / 藤枝市小石川町 / 【 急 募 】
給与
月給 176,400円~222,800円
休日・休暇
※シフトによる 年間休日111日
営業職(採用コーディネーター)-藤枝
SANKO藤枝支社での、採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし)  変更範囲:現在予定なし
仕事内容
営業職(採用コーディネーター)-藤枝
給与
月給 200,000円~380,000円
休日・休暇
※土日休み/年3回土曜出社有(研修等)・誕生日有休・一斉有休 長期休暇3回(各7~9日)・その他会社カレンダーによる