静岡県 人事の求人 5ページ目

コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、　中途採用をご担当いただきます。　■主な仕事内容　・面接実施　・入社後のフォロー　・大学訪問（新卒採用のみ）　・各種転職イベントへの参加　など　　話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。　　　（従事すべき業務の変更範囲：希望があれば会社の定める業務）

業務用サラダ総菜の製造工場です。　ホテルやレストラン、コンビニ等で使用される商品を製造していま　す。　　～総務人事　経験者の募集です～　　・総務に係る業務　・勤怠管理　・電話、来客応対　・パソコンによる資料作成等　　「変更範囲：現時点変更なし」

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　【社会貢献性の高い地域密着型の営業】　おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

健康食品および医薬品の受託開発製造メーカーでの新卒採用のお仕事です。実務担当者として新卒採用全般に関わっていただきます。　　１）新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行　　母集団形成、インターンシップ企画など　２）候補者・学校、エージェント対応　　学生・学校・エージェントとのやり取り、説明会や学校訪問、選考試験運営など　３）入社までの内定者フォロー　　イベントの企画立案、会社見学、面談など　変更範囲：会社の定める業務

【経理・総務関連の業務】　　　※職場は、伊東市玖須美元和田の本社勤務となります。　※経理業務を主務として、総務・労務・人事等、幅広く経験して　　いただきます。　※パソコンを使用します。（ワード、エクセル必須。会社専用ア　　プリ等操作あり）　※場合により、外出用務あり。（社有車：普通ＡＴ車）　　「変更範囲：会社が定める業務」

沼津本社で勤務していただく総務人事担当です。　社員がより働きやすく、業務を円滑に進められる環境整備を　担って頂きます。　・採用活動　・社内教育研修　・勤怠管理　・社内行事の企画、運営　・備品、社有車管理　・そのほか会社全体の総務庶務、サポート業務　等　業務内容は多岐にわたりますが、これまでのご経験や　スキルなどを考慮して、徐々にお任せする業務の幅を　広げていただきます。【変更範囲：現在予定なし】

沼津本社で勤務していただく総務人事担当です。　社員がより働きやすく、業務を円滑に進められる環境整備を　担って頂きます。　・採用活動　・社内教育研修　・勤怠管理　・社内行事の企画、運営　・備品、社有車管理　・そのほか会社全体の総務庶務、サポート業務　等　業務内容は多岐にわたりますが、これまでのご経験や　スキルなどを考慮して、徐々にお任せする業務の幅を　広げていただきます。【変更範囲：現在予定なし】

○地域連携業務：静岡県・神奈川県・都内全域の医療機関や　　　　　　　　　行政・介護施設等へ営業・広報・相談　　人事労務関係：職員の給与・人事・労務管理　　　　　その他：行事運営・備品関係・通知文・掲示物対応　　　　　　　　　関係・受付窓口の接客業務・電話対応・　　　　　　　　　資料作成業務等　　夜間宿直業務：月２～３回　休憩０時～６時半：仮眠あり　　　　　　　　　緊急時の来客対応が発生する場合あり　　※社用車（軽自動車～普通自動車）使用あり　　　　　　　　　【変更の範囲】なし　　　　　　～　急募　～

団体職員として中小業者の営業サポートや要求・相談活動をしつつ　・パソコンを使っての総合的な事務　・機関紙の配布・郵送業務　・来客対応・電話対応　・労働保険業務　　　＊変更範囲：現在変更予定なし

１．工場運営における総務業務に関わる重量物運搬作業　２．社員の安全衛生及び健康診断・歯科検診の実施・資料作成　３．工場内のイベントの企画・準備・実施（納涼祭・工場見学）　４．社員の教育ととりまとめ　５．来場者受付業務　６．社員の入社・退職の手続き　７．工場における採用活動・採用試験の実施　８．社員の社会保険・労働保険変更手続き　＜社内共通活動＞　ものづくりに関わる業務に加えて，改善（ＴＱＣに類似した）活動あり　　　　　　　「変更範囲：現時点変更なし」

当社の総務課において、以下の業務を担当して頂きます。　■採用・・・新卒採用活動（高校、大学とのリレーションシップ活動含む）採用計画の実施（ＳＮＳ等での広報活動含む）　　■教育・・・新人教育・スキルアップ教育の計画立案から実施（スケジュール策定等）　　■労務・・・職場環境整備、福利厚生業務、就業規則改定、入退社事務手続き　　■その他・・・ＩＳＯ１４００１管理業務　【変更範囲：現在予定なし】

・総務関連業務　・人事関連業務　・採用企画の策定　・人事配置計画の策定　・新卒、中途採用　・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等）管理　・教育研修制度の導入　　・人事制度の策定　・評価制度の策定　　　　・勤怠管理、労務管理　・給与（賞与）計算関連業務管理　・総務関連業務　　　　　・財務、経理との関連業務　等　【求む人材】　☆常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方　☆リアルタイムの情報共有、企画提案ができる方　☆固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方　☆協調性、協力体制意識の高い方　　変更範囲：現在予定なし

正社員・準社員の方のサポートをして頂きます。　法人・個人事業主の記帳、決算書等の作成、相続に関する書類の作成、遺産整理業務等、給与計算業務、他に、来客等へのお茶出しお客様へお渡しする書類や所内の書類の整理、インデックス作成・貼付け等の総務等もしていただきます。入社後、法人・個人事業主等お客様からお預かりした資料のスキャン及び自動仕訳をまず覚えていただきます。（入社時期によっては、給与計算業務が先になることもあります。）その後、会計ソフトへの入力、給与計算業務を順次覚えていただきます。決算書・申告書等の作成は、原則、正社員・準社員ですが、勤務年数・能力等により所得税、簡単な法人税等を覚えて頂くこともあります。　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　＃マザーズ