サービス管理責任者/オープニングスタッフ/グループホーム
特定非営利活動法人 ぴゅあ
【新規オープニングスタッフ大募集!】 2025年秋に開設予定の医療的ケアのある重症心身障がい 児(者)対象の入居施設で、オープニングスタッフとして一緒に 働きませんか。 新築の施設で、福祉職と看護師及び法人内医師と連携して、入居 様方が安心して住むことができる新しいお家を目指しています。 障がいのある方への対応が未経験でも安心して働けるようサポー トします! ・個別支援計画作成 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との連携 ・その他利用調整等 変更範囲:変更なし
介護職/オープニングスタッフ/グループホーム
特定非営利活動法人 ぴゅあ
【新規オープニングスタッフ大募集!】 2025年秋に開設予定の医療的ケアのある重症心身障がい 児(者)対象の入居施設で、オープニングスタッフとして一緒に 働きませんか。 新築の施設で、福祉職と看護師及び法人内医師と連携して、入居 様方が安心して住むことができる新しいお家を目指しています。 障がいのある方への対応が未経験でも安心して働けるようサポー トします! ・食事入浴排泄等の支援 ・胃ろう、喀痰(かくたん)吸引等の医療行為(研修あり) ・記録作成 ・庶務 変更範囲:変更なし
訪問介護員 / ホームヘルパー
特定非営利活動法人 ぴゅあ
障がい児者、高齢者のお宅へ訪問し、入浴支援や食事介助、家事援助等を行うことが主な業務となります。障がいのある方と一緒に映画やお出かけ、お買い物の付き添いをするなどの移動支援を利用される方もいらっしゃいます。 訪問地域:静岡市内 未経験の方は先輩職員と同行しながら業務を覚えていただきます。 経験者は直行直帰が可能です。 *変更範囲:会社の定める範囲
看護師/オープニングスタッフ/グループホーム
特定非営利活動法人 ぴゅあ
【新規オープニングスタッフ大募集!】 2025年秋に開設予定の医療的ケアのある重症心身障がい児 (者)対象の入居施設で、オープニングスタッフとして一緒に 働きませんか。 新築の施設で、福祉職と看護師及び法人内医師と連携して、入居 者様方が安心して住むことができる新しいお家を目指しています。 ・医療的ケアの管理 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族様や医療機関との連携 ・記録作成 ・庶務等 変更範囲:変更なし
看護師・准看護師/完全週休二日制/年間休日125日
いそざきファミリークリニック
☆外来の看護業務全般 (診療介助、採血、注射、点滴、健康診断等) ☆各種検査の準備や片づけ、医療器具のメンテナンス ☆患者さんやご家族への説明、クリニック内の整理整頓、清掃ほか 職場見学受付中! これから働こうとする職場の雰囲気を見学してみたい方、お電話ください。日時等調整させていただきます。 TEL:053-432-6111【事務長:齋藤(さいとう)】 変更範囲:当医院の定める業務 #マザーズ
訪問セラピスト(訪問看護ステーションでのリハビリ)
あづみファミリー株式会社 あづみ訪問看護センター 米津浜
移動は社用車を利用し、記録は出先でスマホを使用した入力、帰所後にはパソコンでの入力ができます。早退時等には直行直帰も可能です。 土日祝・夜間に月数日(10日以内)オンコール当番があります。訪問看護未経験の場合でも、教育制度が充実しており、はじめてでも大丈夫です。小児科・精神科経験者歓迎。 「変更範囲:会社の定める業務」
作業療法士
医療法人社団沙羅 東富士病院
病院における作業療法業務 ・個別療育の提供 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・院内で月に1回患者さん向けの レクリエーション 等 「変更範囲:変更なし」
医療事務
医療法人社団 紫陽会 池谷医院
・クリニックにおける医療事務業務全般 (受付業務、会計、電話応対、診療報酬請求業務、院内清掃) 【所定労働時間】 (1)8:30~17:30/月、火、水、金曜 ※注意点:終業時間が17:30となっていますが、 実際の勤務時間は18時までとなります 17時30分~18時までの30分は時間外労働分にて支給 (2)8:30~13:00/土曜 「変更範囲:事業所の定める業務」
サービス提供責任者/オープニングスタッフ/グループホーム
特定非営利活動法人 ぴゅあ
【新規オープニングスタッフ大募集!】 2025年秋に開設予定の医療的ケアのある重症心身障がい 児(者)対象の入居施設で、オープニングスタッフとして一緒に 働きませんか。 新築の施設で、福祉職と看護師及び法人内医師と連携して、入居 様方が安心して住むことができる新しいお家を目指しています。 障がいのある方への対応が未経験でも安心して働けるようサポー トします! ・ご利用者様の利用調整 ・担当者会議 ・計画作成、シフト作成 ・スタッフ指導 ・食事入浴排泄等の支援等 *変更範囲:事業所の定める業務