福岡県 ケアマネジャーの求人 3ページ目

検索結果 97のうち 41〜 60件を表示

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グループホームの計画作成担当者 (たのしい家七隈)
(株)ケア21が運営するグループホームでの  施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等  ●認知症を患う入居者様が、  1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です。  計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、  ご安心下さい。   【変更範囲:変更無し】
仕事内容
グループホームの計画作成担当者 (たのしい家七隈)
給与
時給 1,072円~1,072円
休日・休暇
シフトによる(希望休制度あり)
グループホームの計画作成担当者 (たのしい家七隈)
(株)ケア21のグループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等  ●グループホームとは認知症を患う入居者様が、  1ユニット9名で 暮らすアットホームな施設です。      【変更範囲:変更無し】
仕事内容
グループホームの計画作成担当者 (たのしい家七隈)
給与
月給 175,000円~175,000円
休日・休暇
シフト制(希望休制度あり)

退院調整看護師

医療法人 慈恵会 慈恵曽根病院

退院調整看護師
病院の入退院に際し、患者・家族の最初と最後に関わる仕事です。 不安やこれからの希望などを伺い、退院調整・支援に関わります。 入院患者やご家族に対して、入院時より面談などで課題を把握し、介護保険の申請や利用について支援を行い、在宅復帰や施設入所ができるように支援します。 介護保険サービス等について、患者やご家族の相談に応じて説明します。 必要時はケアマネジャーを紹介します。  *変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
退院調整看護師
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
勤務表による。日祝日の日数+月4日公休。 年末年始4日、夏季2日
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/大野城市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/大野城市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
正看護師/訪問看護ステーションやまびこ
訪問看護ステーション やまびこにて訪問看護業務全般 ご利用者様のご自宅を訪問  <具体的なお仕事内容> 医師の診療補助・カルテ記入 バイタルチェック、採血や注射・点滴 尿カテーテルや胃瘻の交換、吸引や褥瘡処置 療養環境の観察や整備、患者・家族へのアドバイス 診療スケジュールの管理・調整 ケアマネジャーや訪問看護師、病院との情報共有 電話対応や物品の発注・在庫管理 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務
仕事内容
正看護師/訪問看護ステーションやまびこ
給与
時給 1,400円~1,400円
休日・休暇
月ごとに作成する勤務表による

介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)

医療法人うえの病院 うえのケアプランセンター

介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)
ケアマネジャーとしての業務 ・利用者やその家族からの相談対応 ・介護サービス計画書(ケアプラン)作成 ・在宅生活中の方のケアマネジメント ○介護保険の各種申請に関する業務 ○居宅サービス計画書の作成・説明および交付 ○関係機関との連絡調整 ○給付管理業務 など ※エリア:志免町・宇美町・須恵町を中心とした糟屋郡、及び近接する福岡市、福津市 変更の範囲:法人の定める業務
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)
給与
月給 180,000円~260,000円
休日・休暇
日曜日・祝日以外はシフトによる不定休 夏季休暇3日・年末年始休暇5日※入職後6ヶ月経過の場合
ケアマネジャー/小倉南区上貫
・グループホームのケアプラン作成 ・行政手続 ・介護業務補助 *変更範囲:法人の定める業務 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/小倉南区上貫
給与
時給 1,470円~1,470円
休日・休暇
主任ケアマネジャー/2025年夏頃新規オープン!
2025年夏頃新規オープン!土日祝休み ケアマネジャーの業務を行っていただきます。  1ヶ月あたり35件前後をご担当していただきます ※担当エリア:北九州市内、中間市内、遠賀郡内(社用車あり) 【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ☆採用:随時  事前研修は本社ビルにて1~2日行います 業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
主任ケアマネジャー/2025年夏頃新規オープン!
給与
月給 174,240円~229,680円
休日・休暇
お盆休み:8月13日~15日 年末年始:12月29日~1月3日

介護支援専門員

社会福祉法人 同朋会 介護老人保健施設 同朋

介護支援専門員
*相談支援室所属、施設ケアマネジャーの業務補助、相談員業務補助、施設運営資料作成など   変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員
給与
時給 1,010円~1,030円
休日・休暇
シフト制 
生活相談員 【筑紫野市/介護施設ショートステイ】
介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ  ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)   など 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
生活相談員 【筑紫野市/介護施設ショートステイ】
給与
月給 205,000円~215,000円
休日・休暇
月9公休(2月は8公休) 年間107公休 公休・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(年17日)あります
営業及びルートサービス(福祉用具/正社員)◆◇急募◆◇
○居宅介護支援事業所へ訪問し、在籍のケアマネジャーに福祉用具の提案、アドバイスを行う ○ご利用者様へのモニタリング(定期点検)訪問 ○福祉用具の選定及び設置 *エリア:筑後地区  *社用車使用  ●福祉用具専門相談員をお持ちでない方は習得研修制度あり。  (全額会社負担) ●慣れるまではベテラン社員が同行し親切丁寧に指導いたします。  *変更範囲:変更なし 
仕事内容
営業及びルートサービス(福祉用具/正社員)◆◇急募◆◇
給与
月給 174,000円~179,000円
休日・休暇
週休2日のシフト制 年末年始、お盆休み

ケアマネジャー(正社員)

有限会社 モク・コーポレーション 在宅療養サポートセンター久留米

ケアマネジャー(正社員)
○要介護認定、要支援認定をお持ちの方のケアプランの作成  及び、相談業務を主に行っていただきます ○各書類の作成、データ入力等もお願いします  ●初心者の方は丁寧に指導します  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
ケアマネジャー(正社員)
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
基本土・日休み
介護支援専門員(正職員)
○ケアプランサービスで、ケアマネジャー業務を実施して頂きます  ●実務未経験の方も、経験豊富な職員がサポートいたしますので、安心して働いて頂けます  変更の範囲:資格に応じ、介護・介護支援専門員・相談員・       管理者等 法人内でのすべての業務
仕事内容
介護支援専門員(正職員)
給与
月給 160,000円~173,000円
休日・休暇
シフト制
ケアマネジャー/福岡南ケアプランセンター/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/福岡南ケアプランセンター/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/筑豊ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/筑豊ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/久留米市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/久留米市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/博多区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/博多区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(正)/福岡南ケアプランセンター/
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(正)/福岡南ケアプランセンター/
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与