福岡県 福岡市博多区 ケアマネジャーの正社員・転職

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介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)
居宅介護支援事業所すまいるプラン博多における介護支援専門員業務全般 ・採用後は導入時研修を受け事業所貸与の携帯使用し、社用車にて片道30分以内程度の利用者様・ご家族の望む生活に寄り添い、一連のケアマネジメント業務を行います。 ・相談受付・アセスメント・サービス担当者会議・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問(モニタリング等)・給付管理業務 ・併設の病院、老健との連携(入退院・退所) ・定期ミーティングへの参加(ミニ事例検討等で一緒にケース検討致します。) ※介護予防計画作成の委託は受けておりません。 (変更の範囲)福岡市内の法人の病院・施設のケアマネ業務全般
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)
給与
月給 147,000円~203,500円
休日・休暇
年末年始(12/30~1/3)、夏期休日(2日)
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/博多区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/博多区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(主任ケアマネジャー)(正)
居宅介護支援事業所「すまいるプラン博多」における介護支援専門員業務全般 ・一連のケアマネジメント業務と併せて事業所に複数在籍する主任ケアマネと共に事業所や地域のケアマネジャーへの支援、地域包括や他法人と協働し研修会の企画運営などをスキルに合わせて行います。 ・採用後は導入時研修を受け事業所貸与の携帯使用し、社用車にて片道30分以内程度の利用者様・ご家族の望む生活に寄り添い、一連のケアマネジメント業務を行います。 ・併設の病院、老健との連携(入退院・退所) ※介護予防計画作成の委託は受けておりません。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(主任ケアマネジャー)(正)
給与
月給 153,000円~203,500円
休日・休暇
夏期休日:2日、年末年始休暇5日(12/30~1/3)
相談員(正)
介護老人保健施設内における相談員業務(入所) ・利用者・家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所の手続き ・他機関・地域との連携や調整 ・ケアマネジャーなど施設の職員との連携・調整  90床  
仕事内容
相談員(正)
給与
月給 190,000円~235,000円
休日・休暇
シフト制(公休月9日)
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)
・介護支援専門員業務全般 ・介護保険に関わる申請代行 ・事業所、行政との連携  ■特定事業所加算取得しています ■サービス提供地域  福岡市・春日市・大野城市・粕屋郡等   
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)
給与
月給 159,000円~182,500円
休日・休暇
シフトによる 土曜日:交代勤務 (年末年始休暇5日 夏季休暇2日 土曜勤務有)