福岡県 福岡市博多区 介護休業ありの求人 3ページ目

ソフトウェア設計・開発・運用・要件定義からアプリケーション開発、ユーザー指導までスキルにあった業務をお任せします　Ｗｅｂ系システム開発（Ｊａｖａ、Ｃ＃．Ｎｅｔ、ＶＢ．Ｎｅｔ、ＰＨＰ等）　　変更範囲：なし

受注データ入力・発注業務・商品手配　見積書作成・請求書発行・書類発送　帳票整理・電話対応・庶務　その他上記に関する周辺業務　　変更範囲：他部署間異動に伴う事務における業務範囲

＜有料老人ホームにおけるご入居者様・ご家族様の相談業務全般＞　入居のご案内から、入居後の生活を他職種と連携し、ご家族様も含　めたサポートを行います。　　変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム（１８５床）における看護業務全般　入居者様の服薬・バイタルチェックなどを主に行っていただく看護業務になります。　　変更範囲：変更なし

有料老人ホーム（１８５床）における看護業務全般　入居者様の服薬・バイタルチェックなどを行っていただく日勤の看護業務になります。　　変更範囲：会社の定める業務

送迎業務全般　＊エリア：博多区・南区　　変更範囲：変更なし

遠隔監視対象物件において　空調設備・電気設備等の監視及び障害発生時の対応業務　　変更範囲：変更なし

総合病院、クリニックにおける診療報酬請求のレセプト点検のお仕事です。月末月初を中心に弊社契約先医療機関を訪問し、レセプト点検を実施していただきます。　　＊月４日以上の勤務　　変更範囲：変更なし

職業訓練や自治体等の医療事務講座講師をして頂きます。　講座がない期間は、教材の準備や電話対応などの業務を行います。　　変更範囲：変更なし

〇有料老人ホームでの一般事務、受付業務　　・来客、電話対応　　・レセプト業務　　・勤怠業務　　・経理業務　　＊送迎業務あり（福岡市内）　　＊入居者　１８０名程度　　変更範囲：法人の定める業務　

〇介護付有料老人ホームにおける介護業務　　変更範囲：法人の定める業務

〇介護付有料老人ホームでの食事提供サービス　　簡単な調理（食材の切込み、汁物作り等）、食器洗浄　　＊入居者　１８０名程度：５～６名体制

〇有料老人ホーム（特定施設）での生活相談業務全般　　（入居調整・利用者の情報収集・相談対応など）　＊入居者　１８０名程度　＊送迎業務あり：エリア主に福岡市内　（稀に入居者の居住地へのお迎えのため県内もあり）　（車イス対応車両～普通車）　＊宿直あり（週１回程度）　　変更範囲：法人の定める業務

◎施設でのリハビリ業務全般　＊利用者訓練　＊リハビリプランの作成　　※雇用期間は初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎の更新制　　変更範囲：法人の定める業務

デイサービスセンターにおけるご利用者のバイタルチェック、　健康管理　　　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

《業務内容について》　　・受付業務（各種使用申込の受理及び報告や鍵の貸出など）　・対応業務（居住者や来訪者への対応）　・簡易点検業務（建物や諸設備及び諸設備の外観目視点検や電球類　等の点検、交換）　・日常清掃業務（マンション館内共用部分の清掃及び建物周辺の清　掃）　・報告連絡事務業務（各種報告書作成、文書の配布又は掲示や各種　届出、点検結果等の報告）　　変更範囲：変更なし

営業課にて民間、官公庁の営業活動を行って頂きます。　　１、現在契約している既存顧客のルート営業　　　　民間、官公庁のお客様の窓口　　　　　　※最初は先輩社員と一緒に行います　　　エリア：福岡県内（社用車あり）

個人様（法人様）向けへ外交販売　保障性商品、資産形成系保険商品の販売と既契約者様への保金活動等　　　変更範囲：会社の定める業務

＜女性専用求人：均等法第８条　女性労働者特別措置該当＞　・タクシー乗務（１２乗務／月）　・所定労働時間１６５Ｈ　・マイカー通勤：無料駐車場あり　「変更範囲：会社の定める業務」　＊業界未経験者の方は、業務開始５ヶ月間は月給３０万円の給与　　保証制度あり！　　◆子育て世代を応援しています！　子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス　休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル　休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による　営業車両使用ＯＫ

＜女性専用求人：均等法第８条　女性労働者特例処置該当＞　・タクシー教習生（乗務員となるための普通自動車二種免許を取得　していただきます）　・マイカー通勤：無料駐車場あり　・２種免許取得費用は当社負担（ＡＴ車限定免許可）　・マイカー通勤：無料駐車場あり「変更範囲：会社の定める業務」　＊業界未経験者の方は、業務開始５ヶ月間は月給３０万円の給与　　保証制度あり！　◆子育て世代を応援しています！　子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス　休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル　休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による　営業車両使用ＯＫ