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・定期、日配コースの配送（配送の範囲は主に福島市内で、主に軽自動車によるコースの配達となります。）　　＊配送する品物は、食品・食材となりますので、それほど重量物ではありません。　　　　　＊変更範囲：変更なし

福島市内を中心とした、外食・給食産業のお客様に、麺類・米類といった主食を中心とした業務用食材を販売するお仕事になります。　　＊社用車使用（軽自動車、商業バン）　＊一定期間、研修のため、倉庫業務・配送業務・事務所等各部門を経験し得意先商品を覚えていただきます　　＊業務の変更範囲：変更無し

○介護老人保健施設　聖・オリーブの郷における介護職員としての全般の仕事になります。　・施設内（定員１００名）における高齢者の介助業務　・入浴介助、食事介助、排せつ介助　等　変更範囲：法人が定める業務　　【企業説明会＆面談会　対象求人】　　日時：令和７年２月２７日（木）１４時～１６時　　場所：アオウゼ　視聴覚室・多目的ホール：ＭＡＸふくしま４階　　参加定員：３０名（事前予約制）　　ご予約やお問い合わせは福島わかものハローワークへお気軽にご　　連絡ください！ＴＥＬ：０２４ー５２９ー６６２６

〇バス運転士養成生として、大型２種免許を取得していただきます。　・バス運転士養成生として、費用は全額事業所負担（会社規定により条件あり）で大型２種免許の取得にのみ専念していただきます。　・免許取得後は、バス運転士（正社員）として乗務していただき、免許が取得できない場合でも関連部署で就労していただきます。通常、２～３週間程度で免許取得が可能です。　＊未経験も大歓迎です。　＊雇用期間は３週間以内となります。　■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」　　認証企業／国土交通省　　＝働き方改革関連認定企業＝　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

大型バス運転業務に関する全般の仕事になります。　〇路線バスの運転業務及び乗客への接客業務　・最初は路線バスの運転業務を経験して頂き、のちに高速バスや貸切バスの運転業務にステップアップして頂く事もあります。　〇勤務はローテーションになります。　　＊ＰＲシートの情報もご覧ください。　■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」　　認証企業／国土交通省　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　■「大型二種免許」が無く、養成制度で自動車学校へ通学する間は時給９５５円です。取得費用は全額会社負担です（条件あり）

大型バス運転業務に関する全般の仕事になります。　〇路線バスの運転業務及び乗客への接客業務　大型２種自動車免許を持っていない方は、養成制度で免許を取得することが出来ます。　〇ＩＣカードの取扱　　〇勤務はローテーションになります。　　　■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」　　認証企業／国土交通省　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

〇　バス運行管理全般を担当して頂きます。　　　・バス乗務員の点呼・指示等　　　・乗務員の交番表作成や乗務員の配置とバスの配置　　　・パソコンによるデータ入力、文書作成、日報管理　　　・運転する可能性あり（社用車使用）　　　・その他付随する業務　　就業時間は、交代制になります　　夜間は２人体制となります。　　■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」　　認証企業／国土交通省　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

・バス点検整備・保守管理　・軽整備（ミッション・クラッチオーバーホール）　・オーバーホール（板金塗装）　・夏冬タイヤの入れ替え策業　・バス回送　　　　■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」　　認証企業／国土交通省　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

大型バス運転業務に関する全般の仕事になります。　〇路線バスの運転業務及び乗客への接客業務　○ＩＣカード「ノルカ」の取り扱い　・最初は路線バスの運転業務を経験して頂き、のちに貸切バスの運転業務にステップアップして頂く事もあります。　〇勤務はローテーションになります。　＊ＰＲシートの情報もご覧ください。　■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」　　認証企業／国土交通省　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　■「大型二種免許」が無く、養成制度で自動車学校へ通学する間は時給９５５円です。取得費用は全額会社負担です（条件あり）

福島交通飯坂線（福島駅～飯坂温泉駅までの９・２キロメートル、駅数１２）車掌及び付帯する業務全般を担当します。　　　〇乗車券販売（車内での手売り販売）　　〇無人駅での集札業務（切符・定期券確認）　　〇発車案内（笛を吹く）　　〇お客様への接客応対　福島交通飯坂線の有人駅は、福島・笹谷・桜水・飯坂御温泉駅の４駅になり、これ以外は無人駅となります。　　【自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」（二つ星）】認証事業者／国土交通省　　＝働き方改革関連認定企業＝

タクシー乗務員（電話注文と、ひろい客の送迎）　　　　・最新の「クラウド型配車システム」がお客様が待っている場所（自宅等）まで自動で誘導するので、タクシー未経験者でもすぐ乗務できます。　＊２種免許を持たない方については免許取得補助制度あり。免許取得後、必要な経験や研修を経て乗務可能となるまで、日給７，０００円　（研修期間の就業時間は日勤のみ１日７時間４５分となります）　　　　　　　「トライアル雇用併用求人」　【６０歳以上応募可能（６０＠）】　定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上、決定します。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〇公共施設の指定管理会社における案内業務及び一般事務全般の仕事になります。　・来館者に対する施設案内　・電話対応　・貸館の受付業務　・イベント業務補助　・ワード・エクセルを使用しての日計データ入力　・その他事務業務に関連する仕事　※外出用務あり：社有車使用　※土日祝日の勤務は交代制になります。　※業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　※令和７年４月１日から雇用

○オーディン野田町店における販売業務全般の仕事になります。　・中古品の買取及び販売　・商品のディスプレイ　・店内外の清掃　・受付、レジ業務　・ネット作業　・その他、付随する業務　　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所において利用者のケアプランの作成、管理、サービス担当者会議の実施など、ケアマネジメント業務に携わっていただきます。　　※業務の変更範囲：法人の定める業務　　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業

○老人デイサービスセンター利用者の健康管理を行っていただきます。（服薬管理、医療処置、記録など）　○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！　介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。　　※変更範囲：変更なし　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

○定員数：老人デイサービスセンターでの利用者の健康管理を行っていただきます。（服薬管理、医療処置、記録など）　○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！　介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。　　　※変更範囲：変更なし　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

○定員数：特養８０床、ショートステイ２０床（４人部屋、２人部屋）の従来型。利用者の健康管理を行います（服薬管理、医療処置、医師回診時対応、記録など）　○ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！　介護記録は介護ソフト連携のｉＰａｄを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。　○オンコール対応は業務に慣れるまではありません。　　※変更範囲：変更なし　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

○川俣町の中心に位置する介護老人福祉施設のデイサービスセンターでのお仕事です。２階がデイサービス、１階に特養、ショートステイが併設されています。　〇利用者の健康管理を行います（服薬管理、医療処置、介護記録など）　〇日勤帯のお仕事です。　〇ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！　○賞与４．１ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。　＊変更範囲：変更なし　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

特別養護老人ホーム入所者個々の生活相談援助、家族支援、入所退所業務等を行います。利用者に必要な制度利用支援や社会資源の調査活用や施設で必要になる金銭管理、施設内多職種の連携のためのカンファレンス主催など幅広く活躍していただけます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。　　変更範囲：変更なし　　■「えるぼし３段階目」認定企業／福島県次世代育成企業承認制度「働く女性応援」認証企業　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

特別養護老人ホーム入所者のケアプランの作成、管理、サービス担当者会議の実施など、ケアマネジメント業務を行っていただきます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。　　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　＊業務の変更範囲：変更無し