兵庫県 明石市 保育園の正社員・転職

○公共施設、戸建、マンション、保育園、高齢者介護施設などの水　道工事、空調設備工事、および個人住宅のリフォーム工事のお仕　事です。　　　※技能・技術講習等の援助を行っています。　　　　※ハローワークを通じてご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

○定員８０名の明石市認可保育園です。〈２０２１年４月に開園〉　　・給食配膳、お着替え、おむつ替え等、担任保育士のフォローを　　していただき、衛生指導、健康指導等をしていただきます。　　・ピアノや制作が苦手でもＯＫ　　・０～２歳児クラス３５名・３～５歳児クラス４５名　　※魚住エリア宿舎借り上げＯＫ！　※見学・職場体験は随時受付中です。　※変更範囲：変更なし

○定員８０名の明石市認可保育園です。〈２０２１年４月に開園〉　・０～２歳児クラス３５名　・３～５歳児クラス４５名　・ピアノや制作が苦手でもＯＫ　・完全個別休憩室完備（筋トレ機器、無料コーヒーがあります！）　・車通勤可（駐車場無料）　・自転車貸し出し（無料）　・様々な種類の研修でキャリアアップ可能（就業時間内実施）　・残業している人　０人（なぜなら事務処理がないので）　・体を動かすことが好きな方にピッタリ！　※魚住エリア宿舎借り上げＯＫ！　※見学・職場体験は随時受付中です！　※変更範囲：変更なし

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●事業所内保育園　●一人ひとりしっかり関われる小規模保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など）　●専門講師が週１回リトミック実施　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　　※定年年齢以上の方の応募も可能です。　※変更範囲：会社の定める業務

○自園給食の調理　１０５名分　　　　　＊変更範囲：変更なし

○栄養管理業務　・献立表の作成　１０５名分　・イベントの際の企画　・管理報告等　　　　＊変更範囲：変更なし

○定員１０５名の認可保育園での保育業務　　○デザイン性の高い園舎で気持ちよくお仕事ができます。　○駐車場完備、マイカー通勤が可能です。　○休憩室でしっかり１時間休憩を確保しています。　○経験が少なくてもしっかりフォローするので安心してご応募下さい。　　＊ハローワークを通じてご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「保育」　＊変更範囲：変更なし

対象年齢：０～２歳児　定員：１９名　子どもの年齢や成長に応じた給食提供業務全般を行っていただきます。　　・給食、おやつの調理（献立は本社から配信されます。）　・食材管理（発注、温度、品質管理業務）　・衛生管理業務（清掃等）　・食育活動の立案、実施　・食物アレルギー対応　　変更範囲：変更なし

子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を身につけられるように保育を行って頂きます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助　・保育環境の整備　・保護者対応　・製作物等の作成　※未経験の方も丁寧に指導します。　※持ち帰り仕事なし。　※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図っています。　変更範囲：変更なし

子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を身につけられるように保育を行って頂きます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助　・保育環境の整備　・保護者対応　・製作物等の作成　※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。　※持ち帰り仕事なし。　※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図っています。　変更範囲：変更なし

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●認可保育園　●定員：７１名　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など）　●専門講師が週１回リトミック実施　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　アイグランでは子どもたちだけなく職員にとっての「心の基地」を目指しています♪私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　　※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について　は、別途ご説明いたします。

●院内保育園　●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　●専門講師が週１回リトミック実施　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての　「心の基地」を目指しています♪　私たちといっしょに子供たちの想いを形にする　保育園をつくりませんか？　※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件については、別途ご説明いたします。