看護師.准看護師(老人ホ-ム/パ-ト)
株式会社 EGUCHI アルティパス武
○介護付き有料老人ホ-ム「アルティパス武」の看護師としてお仕 事をしていただきます。 〈仕事内容〉 バイタル測定、服薬管理、往診対応、医療機関との調整 緊急時の対応、施設内の衛生管理、身体解除全般、機能訓練など *業務の変更範囲:事業所の定める業務
- 仕事内容
- 看護師.准看護師(老人ホ-ム/パ-ト)
- 給与
- 時給 1,030円~1,300円
- 休日・休暇
- *勤務表による *有給休暇については、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定通り付与します。
介護職(老人ホ-ム/パ-ト)
株式会社 EGUCHI アルティパス武
- 仕事内容
- 介護職(老人ホ-ム/パ-ト)
- 給与
- 時給 1,030円~1,100円
- 休日・休暇
- *勤務表による *有給休暇については、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定通り付与します。
看護師(吉野町)/年間休日120日 完全週休二日制
一般社団法人ブレス 重心児デイサービスエンゼル
令和8年4月開所 医療型短期入所じょあん 重症心身障害児(者)・医療的ケア児(者)へのケアを行います。 ・健康チェック(検温、脈拍、呼吸、顔色の確認など) ・日常的ケア(注入・喀痰吸引など) ・保護者の相談支援 ・食事支援 ・散歩への同行(近くの公園などの散歩に同行します) ・送迎時の同乗、付き添い(社用車使用:AT車) ・医療機関や児童福祉関連施設との連携業務 ・その他、業務に付随する事務作業 など 【業務の変更の範囲:会社の定める業務】
准看護師【姶良市】
こどもファースト・ジャパン 株式会社
○令和6年4月にオープンした定員30名の認可保育所での勤務で す!在園児が保育中に体調不良となった場合に、保護者のお迎え時 までの間、看護していただくお仕事です。 体調不良児に該当するお子さんがいないときの勤務は、通常の保育 に補助として入っていただきます。 ☆お仕事説明会随時開催中! 履歴書不要です。園の様子や会社概要を面接前に確認できますよ。 ※事前申し込みが必要です(お電話、HPより受付可)。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
児童指導員及び児童指導員候補[紫原]
アップホールディングス 株式会社
≪児童発達支援事業所・放課後等デイサービス≫ ・無資格でも可!2年以上の実務経験で児童指導員へ ・発達に不安のあるお子様の成長を見守り、 支援を行うお仕事です ・勉強、レクリエーション、戸外遊び等 ・小型自動車で1名~4名程の送迎(要相談) ☆開所時間:平日・土曜9時~18時(日祝休み) *利用定員1日10名 *未就学児~高校生
保育士[紫原]
アップホールディングス 株式会社
≪児童発達支援事業所・放課後等デイサービス≫ ・発達に不安のあるお子様の成長を見守り、 支援を行うお仕事です ・勉強、レクリエーション、戸外遊び等 ・小型自動車で1名~4名程の送迎(要相談) ☆開所時間:平日・土曜9時~18時(日祝休み) *利用定員1日10名 *未就学児~高校生
放課後児童支援員[田上:ゆとりキッズスペース田上]
株式会社 ユトリ
○児童クラブ 放課後児童支援員のお仕事です。 ☆小学1~6年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ◇教育職員免許、社会福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの 方は、入社後、県の放課後児童支援員認定資格研修(27時間)を 受講していただけます。(受講条件あり) ※就業時間、日数は相談に応じます。
看護師[吉野町:ゆとりのもりほいくえん]
株式会社 ユトリ
【2025年度採用】認可保育園(定員30名) 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員30名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい0~1歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育
看護師[吉野町:ゆとりななやしろのもり保育園]
株式会社 ユトリ
【2025年度採用】認可保育園(定員45名) 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員45名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい0~1歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育
看護師[吉野町:ななやしろのもり保育園]
株式会社 ユトリ
認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員45名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい0~1歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育
看護師[中央町:えきデイナーサリー]
株式会社 ユトリ
○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業(体調不良児対応) ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 (保健計画、保育記録など) ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育
看護師(中央町:えきデイナーサリー)
株式会社 ユトリ
「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業(体調不良児対応型) ・スタッフや保護者への保健指導 ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 (保健計画、指導計画、保育記録など) ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育
看護師[おしろ保育園:田上]
株式会社 ユトリ
「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業(体調不良児対応) ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
看護師(おしろ保育園)
株式会社 ユトリ
0~2歳児をお預かりする定員12名の保育園で、 病児保育事業の担当看護師として、看護業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・病児保育事業(体調不良児対応) ・スタッフや保護者への保健指導 ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 (保健計画、指導計画、保育記録など) ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育 【業務の変更範囲】なし
(派)病院内看護助手/介護福祉士[南九州市川辺町]
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
(派)病棟内看護助手/初任者・実務者[南九州市川辺市]
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
*未経験の方も歓迎! *日勤のみご相談可能 病院内の看護助手業務をお願いします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・配膳/食事介助 ・移動介助 ・口腔ケア ・その他の付随する介護業務 ※病院内には職員さんがたくさん居ますので、安心して働いていただけます。 「業務の変更範囲:なし」
(派)病院内看護助手[小原町]
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
*土日祝休み可能 *時短勤務可能 *無資格の方も可 *1シフトのみのご希望も可能 小原町の病院における看護補助業務をお願い致します。 ・配膳、下膳、配茶、シーツ交換、入院ベッド準備 ・病室環境整備、患者移送、入浴介助等 ・排泄介助 ・その他付随する業務 ※看護師と一緒に協力しながら勤務していただきます。 「業務の変更範囲:なし」
(派)病院看護助手/介護福祉士/日勤のみ[霧島市隼人町]
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
*日勤のみの勤務 *日曜日、祝日固定休み 病院内の看護助手業務全般をお願いします。 *ブランクのある方でも慌てず一歩ずつ成長できるよう、先輩職員さんがフォローしてくださいます。 「業務の変更範囲:なし」
(派)病院内看護助手/日勤のみ[霧島市隼人町]
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
(派)病院内看護助手/介護福祉士[霧島市隼人町]
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
*ブランク可 病院内の看護助手業務全般に従事していただきます。 ※夜勤月4~5回程度。 夜勤業務は通常3ヶ月ほど日勤などから入っていただき、慣れてから月4回程度になります。 ※ブランクがある方でも慌てず一歩ずつ成長できるよう、先輩職員さんがフォローします。 「業務の変更範囲:なし」
