准看護師(外来)
医療法人 来仙医院
准看護師
医療法人 来仙医院
看護師(外来)
医療法人 来仙医院
看護師
医療法人 来仙医院
(契)介護職員(食事介助) (急募)
医療法人互舎会 脇本病院
(契)看護補助者
医療法人互舎会 脇本病院
○病院における看護補助の業務 ・入院患者および外来患者様等の看護の補助 ・身の回りの世話(食事・入浴・着替え・排泄等) ・その他、付随する業務 など ※変更範囲:変更なし ★日勤のみの勤務希望者の方も相談に応じます★ 【看護】
看護補助者
医療法人互舎会 脇本病院
○病院における看護補助の業務 ・入院患者および外来患者様等の看護の補助 ・身の回りの世話(食事・入浴・着替え・排泄等) ・その他、付随する業務 など ※変更範囲:変更なし ※仕事に慣れてきたら夜勤もあります。(月2~3回)
作業療法士
医療法人互舎会 脇本病院
○精神科病院で、精神障害者・高齢者を主な対象としたリハビリを 担当します。 ※変更範囲:変更なし 【応募方法】 履歴書(写真貼付)・紹介状を事前に郵送又はご持参ください。 後日、面接日時等を連絡します。(応募者全員面接)
医療事務
えびはら皮ふ科
◎医療事務全般 ○医療事務 ○電話応対 ○来客応対 ○その他、付随する業務 ◆事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を郵送してください。書類選考後、7日以内に面接日等を連絡し ます。(院長多忙のため、紹介時の電話連絡不要) 【業務の変更範囲:変更無し】
介護職
医療法人博悠会 博悠会温泉病院
○病棟における介護業務 *就業時間(4)は夜勤(月平均2~3回、4人体制) 夜勤手当は1回7,000円です。 ※60歳以上の方相談可(同条件) ※職場定着準備金制度対象(詳細は裏面の特記事項へ) ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ※業務の変更範囲:なし
准看護師
医療法人博悠会 博悠会温泉病院
○病棟における看護業務 ※就業時間(4)は夜勤(月2~6回程度) 休憩時間60分、仮眠時間60分(状況による) *日勤だけでも可 *夜勤手当は1回10,000円です。 ※職場定着準備金制度対象(詳細は裏面の特記事項へ) ※60歳以上の方応募可 但し、雇用条件については別途相談の上、有期契約(原則更新) となります。 ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ※業務の変更範囲:なし
看護師
医療法人博悠会 博悠会温泉病院
○病棟における看護業務 ※就業時間(4)は夜勤(月2~6回程度) 休憩時間60分、仮眠時間60分(状況による) *日勤だけでも可 *夜勤手当は1回10,000円です。 ※職場定着準備金制度対象(詳細は裏面の特記事項へ) ※60歳以上の方応募可 但し、雇用条件については別途相談の上、有期契約(原則更新) となります。 ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ※業務の変更範囲:なし
医療ソーシャルワーカー
医療法人博悠会 博悠会温泉病院
准看護師(病棟)
社会医療法人 聖医会 サザン・リージョン病院
○病棟の看護業務 【就業時間】 (1)8時~17時 (2)16時半~8時半(夜勤)*月4回程度(回数の相談可) *1回につき11,400円~ *有給休暇平均取得日数:13.3日(前年度実績) 有休が取得しやすい職場です。 *女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲:変更なし
メディカルソーシャルワーカー(社会福祉士)
社会医療法人 聖医会 サザン・リージョン病院
○患者様の入退院時の相談対応 ○ご家族の相談対応 *患者様宅・事業所等への訪問には公用車(AT車)を使用します *有給休暇平均取得日数:13.3日(前年度実績) 有休が取得しやすい職場です。 *女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲:変更なし
作業療法士
社会医療法人 聖医会 サザン・リージョン病院
○入院・外来・在宅患者様へのリハビリテーションを行って いただきます。 *患者様宅訪問には公用車(AT車)を使用します。 訪問エリア:南薩地区 *有給休暇平均取得日数:13.3日(前年度実績) 有休が取得しやすい職場です。 *女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲:変更なし
正看護師(病棟)
社会医療法人 聖医会 サザン・リージョン病院
○病棟の看護業務 【就業時間】 (1)8時~17時 (2)16時半~8時半(夜勤)*月4回程度(回数の相談可) *1回につき12,000円~ *有給休暇平均取得日数:13.3日(前年度実績) 有休が取得しやすい職場です。 *女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲:変更なし
正看護師(外来)
社会医療法人 聖医会 サザン・リージョン病院
○外来の看護業務 【就業時間】(1)(2)の交替制/週40時間以内で調整 (1)8~17時 (2)8~12時半 ※1日6時間程度の短時間勤務(例:9~16時)も可 (但し、給与の調整があります) *有給休暇平均取得日数:13.3日(前年度実績) 有休が取得しやすい職場です。 *女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲:変更なし