鹿児島県 介護・看護系の求人 21ページ目

〇医師の指示による診療介助および患者様の作業環境整理を行う。　〇夜勤は、月１０回程度あります。　　　「変更範囲：変更なし」

〇医師の指示による診療介助および患者様の作業環境整理を行う。　〇夜勤は、月１０回程度あります。　　　　「変更範囲：変更なし」

○障がい者グループホームにおける業務全般　・自立、生活支援　・日常生活の介助　　＊調理等の生活支援、介助を２～３名　　体制で行っていただきます。　＊公用車あり（ＡＴ車）　　　「変更範囲：変更なし」

○特養　要介護３～５と認定された方で常に介護が　　必要な方が入居　○入退所手続業務　○介護保険、老人福祉業務、その他行政対応手続業務　○多職種との連携と協力に関すること　○特養職員の相談、助言、教育、指導の統括と再編強化に　　関すること　○経営効率、生産性を意識した利用の安定、増加に　　関すること　＊外出時は公用車を使用（ＡＴ車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼する場合もあります　　　（外来患者様がいない場合）　　・１０回／月勤務　　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　＊託児施設あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　　　　変更範囲：変更なし　

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼する場合もあります　　　（外来患者様がいない場合）　　・１０回／月勤務　　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　＊託児施設あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　　　　変更範囲：変更なし　

○患者様の入退院時の相談対応　　○ご家族の相談対応　　＊患者様宅・事業所等への訪問には公用車（ＡＴ車）を使用します　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　変更範囲：変更なし

○外来の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】（１）（２）の交替制／週４０時間以内で調整　　（１）８～１７時　　（２）８～１２時半　　※１日６時間程度の短時間勤務（例：９～１６時）も可　　　（但し、給与の調整があります）　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

〇病棟の看護業務　　　　　　　　　　　　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　【変更範囲：変更なし】

＊デイサービスにおける介護　　食事介助、入浴介助などを行います。　＊主に利用者の記録等　＊送迎運転（社用車使用）（軽自動車、普通自動車の運転あり）　　送迎範囲：湧水町、えびの市　＊その他付随する業務　　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

○障害児・者への支援業務全般に従事します。　・レクリエーション活動　・療育活動（学習支援・運動・創作活動など）　・食事介助、排泄介助、入浴介助　・コミュニケーションなど　・送迎業務あり　・その他付随する業務　　＊社用車使用（軽・普：ＡＴ）　＊シフト勤務　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

サービス管理責任者　マネジメント・入職者営業・メンバー相談及び見学対応・メンバーの労務管理・メンバーに対するアセスメント・サービス提供内容の管理・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談・助言・関係機関との連携　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　＊社用車（ＡＴ）使用　　※雇用開始日：令和８年９月１日～採用決定次第。

○外来での看護業務全般に従事します。　・バイタルチェック　・その他付随する業務　　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○中材業務に従事します。　・環境整備　・その他付随する業務　　＊ベッド数５１床　＊勤務体制：（１）（２）のシフト勤務　　　　　　　（２）の勤務は１名で対応します。　　　　　　　（１）の勤務はそれ以外の方で対応します。　※（１）午前のみ、（２）午後のみの勤務も可能です。　　　　　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○外来、病棟診療、入院患者のケア等の看護業務全般に従事　　します。　・一般外来業務（問診、処置等）　・採血、注射、点滴等　・入院患者の看護業務　・その他付随する業務　　＊ベッド数：１４床　＊月～土曜日の勤務になります。　　　　　　　　　　　　　＊週３日以上で就業日・就業時間に応じます。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○透析室における看護業務全般に従事します。　　＊透析看護未経験者でも応募可（指導いたします）　　＊面接時に看護師免許証を持参してください。　　＊就業日、時間等は相談に応じます。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

◆業績良好につき、受付事務・リハビリ助手を増員募集します！　◆日曜・祝日休み、１８時終業を基本とし、残業は月平均２０時間　程度。仕事と家庭（プライベート）の両立を支援します。　◆医療事務の経験はもちろん、経験が浅い方や未経験・新卒の方も　応募ＯＫ！パソコンが得意な方、ブランクがある方も歓迎します。　◆患者様に明るく丁寧に対応し、スタッフと協力してより良いクリ　ニックづくりに取り組める方をお待ちしています。　◆【１日の仕事の流れ】出社→掃除・朝礼→リハビリ助手業務・受　付・対応、電話対応（会計業務やレセプト請求・カルテ管理その他　書類作成補助業務等）が主な仕事→業務終了・退社　【就業場所の変更範囲：変更無し】【業務内容の変更範囲：医院が定める業務・内容は労働条件通知書にて別途記載】

就労継続支援Ａ型事業所で、利用者の個別支援計画作成や　モニタリングを中心に担当します。　【仕事内容】　・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成　・アセスメント、面接面談、個別支援計画の説明　・関係機関との連携　面談内容の録音はＡＩが自動整理するため、記録作業の　負担を大幅に削減しています。　チームで進めるため一人で抱え込む環境でなく、　他事業所のサビ管ともオンラインで密に連携しています。　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

〇主任・看護師長候補　○整形外科における看護部のシフト管理、教育、ベットコントロール等の業務に従事します。　・その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊就業時間：（１）（２）のシフト勤務　　　　　　　（２）⇒水、土曜日（休憩なし）　　★電子カルテを使用しています　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし