鹿児島県 介護・看護系の求人 23ページ目

＊食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レクレーション等　　　　＊１日４時間勤務可能　　　※未経験者の方は研修があります。　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　　　　　　　　　　　お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし　ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊定年年齢以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します）☆応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。　　　＊就業時間相談可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊利用者は１日平均２０名程度です。　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

○デイサービス事業所における介護（食事介助、入浴介助、排泄介　助、レクレーション等）のお仕事、職場見学できます。　　未経験の方も応募可能です（未経験者の方は研修があります）。　☆応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。　　＊デイサービス経験者優遇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊送迎業務あり、利用者は１日平均２０名程度。　＊６０歳以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します）　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　　　　　　　　　　　お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし　ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

＊入所者の生活全般の支援・介護・障害者施設において働く場を提　供し自立と社会経済活動への参加を図れるよう作業指導・生活援　助等を行う仕事です。　　◎社用車使用　　★勤務日数・時間は相談に応じます。　　希望の時間帯で週２日からの勤務が可能です。　　「従事すべき業務の変更範囲：なし」

＊入所者の生活全般の支援・介護・障害者施設において働く場を提　供し自立と社会経済活動への参加を図れるよう作業指導・生活援　助等を行う仕事です。　　◎場合によっては、グループホーム「さくら」「あこう」　　「ふよう」での勤務あり　　「従事すべき業務の変更範囲：なし」

送迎業務・食事介助やレクリエーションの企画・実施：体操、ゲーム、手工芸、季節のイベントなどを通じた心身の活性化や交流の促進。　機能訓練（リハビリ）の補助：体操や軽運動など、身体機能の維持・向上を目的とした活動のサポート。　健康管理・その他　　業務の変更範囲：なし

○施設利用者へのデイサービス業務（食事介助等）　＊１日１４名利用　介護スタッフ：４名体制　＊ご希望があれば、勤務日数については応相談します。　　　＊平成２５年１月開設（秋桜館）　　平成２３年４月開設（桜館）　　＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください）　　「変更範囲：事業所の定める業務」

○デイサービス、有料老人ホーム内での利用者の介護や身の回りの　お世話をしていただきます。　　＊１日１４名利用　介護スタッフ：４名体制　　　＊平成２５年１月開設（秋桜館）　　平成２３年４月開設（桜館）　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○デイサービス、有料老人ホーム内での利用者の相談や援助及び　　身の周りのお世話のお仕事です。　　＊１日１４名利用　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」　　

〇介護老人福祉施設にて生活相談員の業務に従事していただきます。　・利用者や家族からの相談対応　・入所、退所の手続き　・介護職員や介護支援専門員、地域・関係機関との連絡、調整　・施設利用者の送迎　など　＊社用車使用（ＡＴ車）　　　　　　　　　　　　　《　急募　》　　「変更範囲：事業所の定める業務」

○入所者の介護、生活支援に従事していただきます。　・食事介助、入浴介助、排泄介助等　　　＊入居者　　　　：定員７０名　　＊ショートステイ：定員１０名　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務　　　　　　　　　　　　　≪　リーダー候補　急募　　≫

○デイサービスセンター利用者の食事介助、トイレ介助、入浴介助　等に従事していただきます。　　また、利用者の送迎（ＡＴ車）にも従事していただきます。　　＊社用車使用（軽～ハイエースクラス）　　＊業務の変更範囲：変更なし

○病棟（ベッド数１９床）及び　外来の看護業務　　　＊日勤のみ相談可　　＊夜勤あり：月４～５回・相談可　　＊業務の変更範囲：変更なし　　

〇通所リハビリの利用者の介護業務　・食事や排泄の世話、入浴補助、衣服の着替えなど　　　　〇送迎（社用車使用・ＡＴ車）・経験等を考慮します。　　＊利用者：３０名、スタッフ：７名体制　＊身体介護のため、ある程度の体力的要件を必要とします。　＊就業時間８：３０～１７：４５　　業務の変更範囲：変更なし

・器具の消毒、準備、片付け　・歯科診療のアシスタント　・その他、歯科治療に関して付随する業務　　※資格手当、住宅手当等を含めると　　約３０００００円になります。（経験により）　　業務の変更範囲：なし

◎サービス等利用計画の作成並びに、施設サービス利用に伴う手続き業務、その他、付随する業務　◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵　送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。　【業務の変更範囲：変更無し】　　　◆＝◆＝◆＝　ユースエール認定企業　＝◆＝◆＝◆　≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

◎障害者施設での服薬管理・医療受診・日々の健康管理・処置等　　※日勤、遅番勤務あり　※オンコールあり　　◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵　送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。　　【業務の変更範囲：変更無し】

〇患者さんの保険・医療・福祉に関する相談　○入退院患者の医療福祉連携活動　○退院患者さんの行政機関や関係事業所などと必要な情報の　　共有調整　○院内部署の連携業務　　＊公用車使用（ＡＴ車）　　※令和２年４月より介護医療院を運営　　　「変更範囲：変更なし」

〇介護医療院における介護業務　・入所患者の食事、入浴、移動等の介助　・オムツ、シーツ交換　・その他付随する業務　　＊月２０日勤務（日数の相談可）　＊夜勤：月４回程度（夜勤勤務については相談可）　　＊介護の経験のない方の応募も大歓迎です。　　　「変更範囲：変更なし」

○外来及び病棟の看護業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ベッド数４４床（一般２６床・介護医療院１８床）　　　　＊夜勤月３～４回　　＊オンコール月２回　　＊勤務日数については相談可　　「変更範囲：変更なし」　

・介護保険・医療・福祉・障害者の施設と連携　・ケアプラン作成・サービス調整　・訪問し、アセスメント・課題分析・プラン作成・担当者会議　　モニタリング支援経過含む・評価　・２４時間相談体制　・包括からの困難事例対応　・ケア会議　・ＢＣＰや虐待・身体拘束等の取り組み　・研修会の参加　・法人内の各種研修・勉強会　　業務の変更範囲：なし