鹿児島県 介護・看護系の求人 46ページ目

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や夜勤が　　　無い部署への移動など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○グループホーム利用者の日常生活のお世話　　＊１８名位の利用者をスタッフ１７名でお世話します。　　＊入浴介助、一部排泄の介助　　＊その他、病院への送迎業務（普通車使用、５人乗り）　　＊夜勤可能な方　　　＊正社員登用制度なし　　　＊業務は正社員と同じ　　＊初めての方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募　　ください。　　＊支度金制度（最大１０万円、就業時間により変わります）があ　　ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

入所利用者の日勤帯の介護業務全般　　・主に食事・排泄・入浴介護を行い、健康観察や急変時の対応と看　護師や家族への連絡、レクレーションや行事の企画、開催の応援　を行う。　　業務内容の記録の記入等を仕事内容とします。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　※採用日は随時とします。　　令和７年９月２８日開設した施設です。令和８年１０月頃２０名増床予定です。

〇「サザン訪問看護ステーション」における訪問看護業務　　　＊利用者様の健康状態の管理、医療処置、生活支援　　＊訪問先：主に南九州市　他に枕崎市、南さつま市　　　　　　（社用車使用／ＡＴ車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

〇「サザン訪問看護ステーション」における訪問看護業務　　＊利用者様の健康状態の管理、医療処置、生活支援　　＊訪問先：主に南九州市　他に枕崎市、南さつま市　　　　　　（社用車使用／ＡＴ車）　　　　　　　変更範囲：変更なし

○患者様の入退院時の相談対応　　○ご家族の相談対応　　＊患者様宅・事業所等への訪問には公用車（ＡＴ車）を使用します　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○外来の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】（１）（２）の交替制／週４０時間以内で調整　　（１）８～１７時　　（２）８～１２時半　　※１日６時間程度の短時間勤務（例：９～１６時）も可　　　（但し、給与の調整があります）　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼することもあります　　　（外来患者様がいない場合）　　　・１０回／月勤務　　　　・業務は、待機室にて対応していただく　　　　　変更範囲：変更なし　

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼する場合もあります　　　（外来患者様がいない場合）　　　・１０回／月勤務　　　　・業務は、待機室にて対応していただく　　　　　変更範囲：変更なし　

〇デイサービスにおける介護業務全般　・送迎（ＡＴ車・軽自動車）　・入浴介助　・食事介助　・排泄等の介助　　＊８～１７時の間の７～８時間程度（休憩１時間含む）　＊週２日～５日　　　　【変更範囲：変更なし】