鹿児島県 介護・看護系の求人 46ページ目

病院内での看護業務（３７床）　○夜勤の出来ない方も歓迎いたします。　○学校行事等配慮いたします。　　【夜勤の出来る方】　・入院患者の看護　・夜勤（２人勤務）月１回～４回（夜勤回数等相談に応じます）　　【夜勤の出来ない方】　・外来患者の看護、診察の補助又は入院患者の看護（日勤のみ）　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

病院内での看護業務（３７床）　○夜勤の出来ない方も歓迎いたします。　○学校行事等配慮いたします。　　【夜勤の出来る方】　・入院患者の看護　・夜勤（２人勤務）月１回～４回（夜勤回数等相談に応じます）　　【夜勤の出来ない方】　・外来患者の看護、診察の補助又は入院患者の看護（日勤のみ）　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

　利用者がどのような作業（軽作業、清掃、調理など）が得意か、体調や通所ペースはどうすべきかのアセスメント（評価・分析）。（特性の把握）　　　達成可能な作業目標や、将来的な一般就労への意向を確認し、支援計画に反映させます。（目標設定）　　　モニタリングを通じて、作業内容や支援方法が本人に合っているか定期的に検証し、調整します。（計画の見直し）　　＊自動車免許ＡＴ限定可　業務の変更範囲：事業所の定める業務

グループホームの利用者（１８名）への介護業務　＊就業時間（４）は夜勤で回数は２名体制、月に２回程度です。　※夜勤が可能な方を募集します。　　変更範囲：事業所の定める業務

○グループホームの利用者（１８名）への介護業務　＊夜勤は月に４回程度（２名体制）　＊就業時間（１）～（４）の交替制　＊応募に関して日勤のみの勤務又は夜勤のみの勤務でも可　＊パート勤務相談可　※６０歳以上の方の応募も、６５歳以降の就労も可能です。　（但し雇用条件については別途相談）　　変更範囲：事業所の定める業務

〇２名体制で行うグループホームの介護業務の夜勤　　（利用者１８名）　＊賃金は夜勤１回につき１６，５００円の定額　　（夜勤回数は、ご相談に応じます。）　＊夜勤回数が週２回以上の場合、雇用保険・社会保険に　　加入となります。　　変更範囲：事業所の定める業務

・特別養護老人ホームの入居利用者の健康管理に関する業務全般、　日常の健康観察や状態確認、急変時の対応と主治医や家族への連絡、服薬管理に関する業務、及び機能訓練に関すること。　・業務内容の記録記入。　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　※採用日は令和８年４月中を予定しています。　

〇介護老人保健施設における入所者の　　食事介助、入浴介助、看護師の補助業務　　レクレーション業務　　＊夜勤は月４回程度　　　変更範囲：変更なし

〇介護老人保健施設における入所者の　　食事介助、入浴介助、看護師の補助業務　　レクレーション業務　　＊夜勤は月平均４回です。　　　　　　　変更範囲：変更なし

〇「サザン訪問看護ステーション」における訪問看護業務　　　＊利用者様の健康状態の管理、医療処置、生活支援　　＊訪問先：主に南九州市　他に枕崎市、南さつま市　　　　　　（社用車使用／ＡＴ車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

〇「サザン訪問看護ステーション」における訪問看護業務　　＊利用者様の健康状態の管理、医療処置、生活支援　　＊訪問先：主に南九州市　他に枕崎市、南さつま市　　　　　　（社用車使用／ＡＴ車）　　　　　　　変更範囲：変更なし

○患者様の入退院時の相談対応　　○ご家族の相談対応　　＊患者様宅・事業所等への訪問には公用車（ＡＴ車）を使用します　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○外来の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】（１）（２）の交替制／週４０時間以内で調整　　（１）８～１７時　　（２）８～１２時半　　※１日６時間程度の短時間勤務（例：９～１６時）も可　　　（但し、給与の調整があります）　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼することもあります　　　（外来患者様がいない場合）　　　・１０回／月勤務　　　　・業務は、待機室にて対応していただく　　　　　変更範囲：変更なし　

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼する場合もあります　　　（外来患者様がいない場合）　　　・１０回／月勤務　　　　・業務は、待機室にて対応していただく　　　　　変更範囲：変更なし　

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし