鹿児島県 未経験からOKの求人 119ページ目

＊鋼構造物や機械設備の修繕・撤去・新規据付など行います。　＊未経験でも周りでサポートしますので、安心して下さい。　＊残業や休出は割増、出張は手当を支給します。　＊現場によっては直行直帰可能。　＊必要な資格取得は会社で負担します。　　※経験者の方は給与面優遇します。　　【　業務の変更範囲：なし　】

スーパーでのレジ業務　（セミセルフレジ・レジのアテンド業務あり）　　※兼業可　※変更範囲：会社の定める業務

令和８年４月開所　医療型短期入所じょあん　重症心身障害児（者）・医療的ケア児（者）へのケアを行います。　・健康チェック（検温、脈拍、呼吸、顔色の確認など）　・日常的ケア（注入・喀痰吸引など）　・保護者の相談支援　・食事支援　・散歩への同行（近くの公園などの散歩に同行します）　・送迎時の同乗、付き添い（社用車使用：ＡＴ車）　・医療機関や児童福祉関連施設との連携業務　・その他、業務に付随する事務作業　など　　【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

○令和６年４月にオープンした定員３０名の認可保育所での勤務です！　目の行き届いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けないくらい楽しみながら保育しませんか？　弊社は系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。　職務を分担し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる　環境ですよ！　　☆園見学歓迎！随時受け付けております。　保育の特徴、園の雰囲気、会社概要、業務内容等、　様々な疑問にお答えします。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○令和６年４月にオープンした定員３０名の認可保育所での勤務で　す！在園児が保育中に体調不良となった場合に、保護者のお迎え時　までの間、看護していただくお仕事です。　体調不良児に該当するお子さんがいないときの勤務は、通常の保育　に補助として入っていただきます。　　☆お仕事説明会随時開催中！　履歴書不要です。園の様子や会社概要を面接前に確認できますよ。　※事前申し込みが必要です（お電話、ＨＰより受付可）。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

〇０～２歳児までの定員１９名の小規模保育園での勤務です。　＊クラス担任をしていただける方を募集しています。　＊広々と開放的な保育室と家庭的な温かい保育が特徴です。　＊目の行き届いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けな　　いくらい楽しみながら保育しませんか？　＊弊社の保育は「絵本」「造形」「外遊び」に特化しています。　＊系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。職務を分担　　し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる環境です！　　☆園見学歓迎！随時受け付けております。※要予約　園の雰囲気、業務内容等、様々な疑問にお答えします。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

≪児童発達支援事業所・放課後等デイサービス≫　・無資格でも可！２年以上の実務経験で児童指導員へ　・発達に不安のあるお子様の成長を見守り、　　支援を行うお仕事です　・勉強、レクリエーション、戸外遊び等　・小型自動車で１名～４名程の送迎（要相談）　　☆開所時間：平日・土曜９時～１８時（日祝休み）　　　＊利用定員１日１０名　＊未就学児～高校生　

≪児童発達支援事業所・放課後等デイサービス≫　　・発達に不安のあるお子様の成長を見守り、　　支援を行うお仕事です　・勉強、レクリエーション、戸外遊び等　・小型自動車で１名～４名程の送迎（要相談）　　☆開所時間：平日・土曜９時～１８時（日祝休み）　　＊利用定員１日１０名　＊未就学児～高校生　

令和７年４月新規開所　児童クラブでの放課後児童支援補助員のお仕事です。　　☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、　　適切な遊びや生活を援助していただきます。　※就業時間、日数は相談に応じます。　　　◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた　だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修　（２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）

令和７年４月新規開所　児童クラブでの放課後児童支援補助員のお仕事です。　　☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、　　適切な遊びや生活を援助していただきます。　※就業時間、日数は相談に応じます。　　◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた　だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修　（２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）　　【応募前職場見学可】

児童クラブでの放課後児童支援補助員のお仕事です。　　☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、　　適切な遊びや生活を援助していただきます。　　児童の送迎業務もあります。社用車使用（ＡＴ車）　※就業時間、日数は相談に応じます。　　◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた　だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修　（２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）

○児童クラブ　　放課後児童支援補助員　スタッフ募集　☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、　　適切な遊びや生活を援助していただきます。　　　◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた　だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修　（２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）　　※就業時間、日数は相談に応じます。　　【応募前職場見学】

児童クラブ　放課後児童支援補助員　　　☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、　　適切な遊びや生活を援助していただきます。　　児童の送迎業務もあります。社用車使用（ＡＴ車）　　◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた　だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修　（２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）　　※就業時間、日数は相談に応じます。

児童クラブ　放課後児童支援補助員のお仕事です。　　☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、　　適切な遊びや生活を援助していただきます。　　児童の送迎業務もあります。社用車使用（ＡＴ車）　※就業時間、日数は相談に応じます。　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務　　◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた　だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修　（２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）

○児童クラブでの放課後児童支援補助員のお仕事です。　　☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、　　適切な遊びや生活を援助していただきます。　※就業時間、日数は相談に応じます。　　　◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた　だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修　（２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）

【２０２５年度採用】認可保育園（定員３０名）　「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の　基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。　・定員３０名の幼児保育を行っていただきます。　・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の　変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。　・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応　・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への　結果報告を行います。　・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応　・一緒に働くスタッフの健康管理　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

【２０２５年度採用】認可保育園（定員４５名）　「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の　基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。　・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。　・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の　変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。　・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応　・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への　結果報告を行います。　・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応　・一緒に働くスタッフの健康管理　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』　「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の　基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。　・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。　・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の　変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。　・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応　・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への　結果報告を行います。　・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応　・一緒に働くスタッフの健康管理　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』　　「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の　　基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。　【具体的な仕事内容】　・保育業務、補助業務全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画）　　◇「子育て支援員」の資格を持っている方歓迎　　資格を持っていない方はご相談ください　　＊業務の変更範囲：変更なし

○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、　きめ細やかな保育を行っています。　病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。　　【具体的な業務内容】　・病児保育事業（体調不良児対応）　・突発的な怪我や病気への対応　・衛生管理全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　（保健計画、保育記録など）　・保育業務補助　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育