熊本県 ケアマネジャーの正社員・転職

＊特別養護老人ホーム（ユニット型３０名、従来型３０名　　定員６０名）での勤務です。　＊「４つのゼロ」を目標に、ケアマネジャー、看護スタッフと協力　　しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。　　・食事、入浴、排泄の支援。・日々の記録。（パソコン入力）　○業務の手順が書かれたシートを確認しながら漏れなく業務を実施　　する事が出来ます。はじめは先輩職員について業務を覚え、慣れ　ていただきます。　　【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。　　・ケアプランの作成業務　　・関係事業所との連絡調整業務　　・介護保険認定申請書等の各種代行業務　　・介護等に関する相談業務　　　【変更範囲：変更無し】

＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務　・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。　・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　　　

＊「地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東」に併設の　　「居宅介護支援センターこもれび桜木東」では、新たな仲間　　と共に誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、　　アットホームな環境を創り出す介護支援専門員を募集します。　＊居宅介護支援センターこもれび桜木東での居宅ケアマネジャー　　業務です。　・ケアプランの作成、管理　　　・アセスメントの実施　・サービス担当者会議の実施　　・モニタリングの実施　・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談　・請求業務　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊特別養護老人ホーム（ユニット型３０名、従来型３０名　　定員６０名）での勤務です。　＊「４つのゼロ」を目標に、ケアマネジャー、看護スタッフと協力　　しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。　　・食事、入浴、排泄の支援。・日々の記録。（パソコン入力）　○業務の手順が書かれたシートを確認しながら漏れなく業務を実施　　する事が出来ます。はじめは先輩職員について業務を覚え、慣れ　ていただきます。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

介護施設の相談窓口のお仕事です！！　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　　【主な業務内容】　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとご利用調整及び相談業務　・契約などの各種手続き　・書類作成、記録　　・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　施設見学も可能ですので是非一度お越しください。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　

介護施設の相談窓口のお仕事です！！　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　　【主な業務内容】　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとご利用調整及び相談業務　・契約などの各種手続き　・書類作成、記録　　・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　施設見学も可能ですので是非一度お越しください。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　

２０２５年３月に開設した看護小規模多機能型居宅介護における　ケアマネ業務と看護業務を兼務していただきます。　・ケアプラン作成のためのご利用者・ご家族との面談や訪問　・サービス担当者会議の開催　・通い、お泊り利用者様の施設内でのバイタルチェックなど　・アセスメント、訪問看護計画書作成、モニタリング等の業務管理　・ご家族や医療機関との連絡調整　・ご利用者の送迎　変更範囲：法人の定める業務

デイサービス全体の運営管理　スタッフの育成・面談・チームづくりの支援　地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携　利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み　必要に応じた介護業務や送迎サポート　生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等）　　※常勤相談員の不在時のみ　生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当。　管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応を　お願いする場面もあります。　また、日によっては利用者数や職員配置に応じて、介護業務にも柔　軟に関わっていただくことがあります。　　変更の範囲：変更なし

障害があるからといって「やりたいこと」を諦めないでほしい。住み慣れた自宅で長く楽しく生活出来るよう、ご自宅や施設に訪問し、ご利用者やそのご家族の介護サポートをしていきます。ご利用者の生活に密着した看護をお届けできる為、とてもやりがいのある仕事です。　＊サービスを始める前にご本人・家族や担当ケアマネジャーと必要となる内容について話し合います。　＊体調・内服状況の確認や傷の処置、入浴支援等、記録　＊訪問エリア：玉名市・荒尾・長洲町（社用車あり）　＊直行直帰制度あり。　「変更範囲：変更なし」　《トライアル雇用併用求人》　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、健康観察や医療処置、生活支援、終末期ケアを提供しています。具体的には、血圧測定や褥瘡のケアなど、多岐にわたる業務を行います。医師やケアマネジャーと連携し、利用者一人ひとりに合ったケアを提供することが特徴です。いずれも記録や報告を徹底し、利用者の「できる」を引き出す、地域に密着したやりがいのある仕事です。　　※変更範囲：法人の定める業務内での変更の可能性があります。

介護付き有料老人ホーム（３０名定員）での勤務です。　ケアマネジャー、看護スタッフと協力しながら　入居者様の日々の生活を支援して頂きます。　・食事、入浴、排せつの支援　・レクリエーション等の実施　・日々の記録（パソコンでの入力）　未経験の方でも業務の手順が書かれたシートを確認しながら　漏れなく業務を実施する事が出来ます。　はじめは先輩職員に付いて業務を覚え、慣れて頂きます。　（変更範囲）変更なし　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する　ケアマネジャー業務　・入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、　　外部からの電話対応、介護保険の請求業務　・記録のためのＰＣ作業など　・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジ　　メント、相談業務　・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望　　されている方へのアセスメント、入居判定会議への参加、入居後　　のケアマネジメント業務など　※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、経験のあるケ　アマネジャーがマンツーマンで指導します。変更の範囲：変更なし

利用定員３０名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。　・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント。　・入居判定会の資料作成と参加。　・必要に応じてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実　　施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。　・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力作業）　・通院付添、食事時等の見守り介助。　・生活相談員のサブ業務または、介護職業務を兼務していただきま　　す。　変更の範囲：変更なし

特定施設入居者生活介護（４０名定員）での勤務です。　ケアマネジャー、看護スタッフと協力しながら　入居者様の日々の生活を支援して頂きます。　・食事、入浴、排せつの支援　・レクリエーション等の実施　・日々の記録（パソコンでの入力）　未経験の方でも業務の手順が書かれたシートを確認しながら　漏れなく業務を実施する事が出来ます。　はじめは先輩職員に付いて業務を覚え、慣れて頂きます。　（変更範囲）変更なし　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

ケアマネジメントにおける業務全般。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能　　【業務詳細】　・ご利用契約の締結　・サービスの利用調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・担当者会議　その他付随する業務を行っていただきます。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

独立型の居宅介護支援事業所です。　担当するご利用者様に対する在宅（居宅）での介護支援業務です。　・認定申請の代行（新規・更新・変更）　・家庭訪問（アセスメント、家屋調査、毎月のモニタリング）　・居宅サービス計画の作成・交付　・担当者会議の開催、記録作成など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務の変更範囲：なし】　＊エリア：熊本市及び市内近郊（主に熊本市内）　※自家用車持ち込み可（ガソリン代支給）　※未経験者歓迎　無理のない担当人数からのスタートになります。　　丁寧に指導します。　※柔軟な働き方ができます。

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】　◇ケアプラン作成　　　　　　◇モニタリング記録　◇サービス担当者会議の開催　◇介護認定調査代行申請　◇介護に関する相談業務　　　◇他事業所との連絡調整　等　　介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に　専念していただけます。　予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。　ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。　慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。　研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が　ある為、情報交換が行える環境です。　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における介護支援専門員（専従）、在宅における要介護（一部支援の方を含む）者のケアプラン作成等、地域支援事業。（公民館等での介護予防教室補助）、ケアプラン件数　月３０～３５件程度。　年間休日数１１７日　　インセンティブ制度あり。　＊業務の変更範囲：法人の定める業務（介護・看護の医療機関また　は施設）　【※職場見学可】

直行直帰ＯＫ☆ＩＰＡＤ支給☆家庭と仕事の両立に最適　ライフスタイルに合わせて選択的フレックス制導入施設　教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！　　居宅介護支援センターのケアマネジャーを担当します　　介護サービス提供事業所の調整、行政との連携、障害福祉事業　所との連携などの運営全般を習得できます　　変更の範囲：法人の定める業務