熊本県 ケアマネジャーの正社員・転職

障害があるからといって「やりたいこと」を諦めないでほしい。住み慣れた自宅で長く楽しく生活出来るよう、ご自宅や施設に訪問し、ご利用者やそのご家族の介護サポートをしていきます。ご利用者の生活に密着した看護をお届けできる為、とてもやりがいのある仕事です。　＊サービスを始める前にご本人・家族や担当ケアマネジャーと必要となる内容について話し合います。　＊体調・内服状況の確認や傷の処置、入浴支援等、記録　＊訪問エリア：玉名市・荒尾・長洲町（社用車あり）　＊直行直帰制度あり。　「変更範囲：変更なし」　《トライアル雇用併用求人》　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

通所介護（デイサービス）における相談業務全般を担当していただきます。　・利用希望者、ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整　・契約、各種書類の作成、介護計画書の作成およびモニタリング　・請求事務、記録、報告書作成　・送迎や介助など、介護職員の補助業務　・地域や家族を交えた行事・イベントの企画運営　その他　付随する業務　【業務の変更範囲：なし】　　当事業所は通常規模の通所介護事業所であり、地域のどなたでもご利用いただけますが、主として「シニアハウスにしはら翔裕園」入居者の方が多く利用されています。

［生活相談員］新事業施設の生活相談員業務　通所介護施設の生活相談員は、サービスの利用開始や終了の手続き、ご利用日の調整、利用者様やご家族様の相談。　また、通所介護計画を作成し、サービス担当者会議などでケアマネジャーと連絡・連携を取ります。　多岐に渡る介護支援を担当する非常に大切なお仕事です。　　＊令和８年１月新規オープン　スタッフ募集　　［変更範囲：変更なし］

○「地域包括支援センターささえりあ熊本西」における　　担当圏域内高齢者の介護支援専門員（ケアマネジャー）　　業務全般（相談業務・ケアプラン作成　等）　　　※担当エリア：城西中学校校区（社用車使用）　　変更の範囲：居宅支援事業所でのケアマネジャー業務

○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）　　業務全般（相談業務・ケアプラン作成　等）　　　変更の範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム（ユニット型３０名、従来型３０名　　定員６０名）での勤務です。　＊「４つのゼロ」を目標に、ケアマネジャー、看護スタッフと協力　　しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。　　・食事、入浴、排泄の支援。・日々の記録。（パソコン入力）　○業務の手順が書かれたシートを確認しながら漏れなく業務を実施　　する事が出来ます。はじめは先輩職員について業務を覚え、慣れ　ていただきます。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。　　・ケアプランの作成業務　　・関係事業所との連絡調整業務　　・介護保険認定申請書等の各種代行業務　　・介護等に関する相談業務　　　【変更範囲：変更無し】

＊特別養護老人ホーム（ユニット型３０名、従来型３０名　　定員６０名）での勤務です。　＊「４つのゼロ」を目標に、ケアマネジャー、看護スタッフと協力　　しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。　　・食事、入浴、排泄の支援。・日々の記録。（パソコン入力）　○業務の手順が書かれたシートを確認しながら漏れなく業務を実施　　する事が出来ます。はじめは先輩職員について業務を覚え、慣れ　ていただきます。　　【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

＊「地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東」に併設の　　「居宅介護支援センターこもれび桜木東」では、新たな仲間　　と共に誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、　　アットホームな環境を創り出す介護支援専門員を募集します。　＊居宅介護支援センターこもれび桜木東での居宅ケアマネジャー　　業務です。　・ケアプランの作成、管理　　　・アセスメントの実施　・サービス担当者会議の実施　　・モニタリングの実施　・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談　・請求業務　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務　・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。　・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　　　

・ご自宅へ訪問し、看護の提供　・医師、ケアマネジャーとの連携　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：なし】

・訪問リハビリは、病気や障害のある方が住み慣れた自宅や地域で療養生活を送れるように、居宅（ご自宅や介護施設等）を訪問してサポートする在宅サービスです。医療と生活の両方の視点から「その人らしい暮らし」を支援する役割を果たします。　・医師、ケアマネジャー等在宅を支える医療機関や介護事業所との連携も重要となります。　　　［変更範囲：変更なし］

２０２５年３月に開設した看護小規模多機能型居宅介護における　ケアマネ業務と看護業務を兼務していただきます。　・ケアプラン作成のためのご利用者・ご家族との面談や訪問　・サービス担当者会議の開催　・通い、お泊り利用者様の施設内でのバイタルチェックなど　・アセスメント、訪問看護計画書作成、モニタリング等の業務管理　・ご家族や医療機関との連絡調整　・ご利用者の送迎　変更範囲：法人の定める業務

利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、健康観察や医療処置、生活支援、終末期ケアを提供しています。具体的には、血圧測定や褥瘡のケアなど、多岐にわたる業務を行います。医師やケアマネジャーと連携し、利用者一人ひとりに合ったケアを提供することが特徴です。いずれも記録や報告を徹底し、利用者の「できる」を引き出す、地域に密着したやりがいのある仕事です。　※変更範囲：法人の定める業務内での変更の可能性があります。

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３　名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在　籍しています。　【主な業務】　（相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・　　　　　　　調整、利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会　　　　　　　議への出席。利用実績の配布・報告業務など。　（介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。　（その他）　朝夕の送迎、介護記録等　　［変更範囲：変更なし］　　　　　　　※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７　　　　　　　　名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員　　　　　　　　と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。

［居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般］　・インテーク（相談受付）　　・課題分析（アセスメント）　・サービス担当者会議　　・モニタリング　・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成　・関係機関との連携及び連絡調整　　・介護全般の相談業務　・訪問調査（社用車使用：ＡＴ車）　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

養護老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における　ケアマネジャー業務全般　・ケアプランの作成（介護保険ソフトを使用）　・ご家族、関係機関との連絡調整　・介護認定更新申請代行　・介護職も兼務していただきます。　＊外出時は社用車使用（ＡＴ）　＊養護老人ホーム延寿荘の定員５０名　（うち特定施設入居者生活介護の定員３５名が対象）　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　◎変更の範囲：なし

特別養護老人ホームにて、施設のケアマネジャーとして業務に従事していただきます。　・ケアプランの作成・管理　・アセスメントの実施　・サービス担当者会議の実施　・モニタリングの実施　・入所者やご家族に対する生活相談　・介護業務へのサポート　・病院受診時の送迎ならびに付き添い　　業務の変更範囲：変更なし

ケアマネジメントにおける業務全般。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ！　★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能　　【業務詳細】　・ご利用契約の締結　・サービスの利用調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・担当者会議　その他付随する業務を行っていただきます。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する　ケアマネジャー業務　・入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、　　外部からの電話対応、介護保険の請求業務　・記録のためのＰＣ作業など　・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジ　　メント、相談業務　・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望　　されている方へのアセスメント、入居判定会議への参加、入居後　　のケアマネジメント業務など　※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、経験のあるケ　アマネジャーがマンツーマンで指導します。変更の範囲：変更なし