熊本県 デイサービスの正社員・転職 2ページ目

【アリビオ長嶺南２併設デイサービス勤務時】　・生活リハビリの実施　・利用者の心身の状態、自立度に合わせた入浴等の介助　・自宅又は隣接する高齢者住宅から事業所間の送迎業務　　・外出訓練業務　など　【住宅型有料老人ホームアリビオ長嶺南２での夜勤勤務時】　・身体介護（排泄、更衣等）　・起床時介助（更衣、トイレ誘導、整容など）　・就寝前準備（更衣、トイレ誘導など）　・夜間定期巡回　・コール対応　・サービス実施の記録　など　　　【変更の範囲：変更なし】

デイサービスにおける利用者の昼食とおやつの提供と片付け。　ぽぽろハウス入居者の朝食・昼食・夕食の提供と片付け。　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

〇デイサービス・ヘルパーステーション・施設介護業務　〇シフト作成、帳票、伝票確認等、事務業務全般　　＊入居者定員：４６名　　※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり　　社用車あり（ＡＴ）　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

〇デイサービス・ヘルパーステーション・施設介護業務　　＊身体介護　　＊生活援助等　　＊入居者定員：４６名　　※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり　　社用車あり（ＡＴ）　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

２０２４年２月新規施設オープン！　居室数：５４室　定員：５４人　新しい介護施設で一緒に働きませんか？　　＊デイサービスセンター、ヘルパーステーション、有料老人ホーム　　等の介護業務全般　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

２０２４年２月新規施設オープン！　居室数：５４室　定員：５４人　新しい介護施設で一緒に働きませんか？　　＊デイサービス内での利用者様の体調管理及び機能訓練　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

２０２４年２月新規施設オープン！　居室数：５４室　定員：５４人　新しい介護施設で一緒に働きませんか？　採用後は、近隣施設（ケアライフ春日）にて研修を実施しますので　スキルを身に着けてから本格的にお仕事を始めることができます。　　＊デイサービスセンター、ヘルパーステーション、有料老人ホーム　　等の介護業務全般　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

＊入居定員９名のグループホームで管理者としての業務。・利用者　、家族の相談援助。・職員のマネジメント、シフト管理。・営業　活動。・人事労務管理。・経営収支管理。・運営管理。・介護業　務のサポート等。　※介護業務を一部兼務することを想定しています。　　業務内容については応相談。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

入居定員９名のグループホームで計画作成担当者兼管理者業務。　・ケアプランの作成・利用者さま、家族の相談援助。・介護保険関　係事務・行政手続き。・職員のマネジメント、シフト管理。　・営業活動。・人事労務管理。・経営収支管理。・運営管理　等。　※介護業務を一部兼務することを想定しています。　　業務内容については応相談。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

＊特別養護老人ホーム（３０名定員）での勤務です。　＊「４つのゼロ」を目標に、ケアマネジャー、看護スタッフと協力　　しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。　　・食事、入浴、排泄の支援。・日々の記録。（パソコン入力）　○業務の手順が書かれたシートを確認しながら漏れなく業務を実施　　する事が出来ます。はじめは先輩職員について業務を覚え、慣れ　ていただきます。　　【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

特別養護老人ホーム「アゼリア」（定員２９名）およびショートステイ「アゼリア」（定員１０名）、デイサービス（定員１８名）での看護業務全般をご担当頂きます。　・高年齢者の方のバイタルチェックや投薬管理、医療処置、日常生活動作の介助等　・パソコン入力による看護記録作成　※看護師２名・介護職２５名で対応しています。　※通常日勤のみですが、宿直業務が月１～２回あります。　＊業務の変更範囲：変更なし　【※職場見学可】　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

ユニット型地域密着型特別養護老人ホーム「アゼリア」における介護業務をしていただきます。　・食事、入浴、排せつ、更衣などの日常生活動作の介助や生活支援　・介護記録の作成（専用の介護ソフトを使用、入力方法指導あり）　　※少人数によるユニットケアを行いますので、なじみの関係が築き　やすくなっています。　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】施設見学も随時行っております。お気軽にお越し　　　　　　　　　いただき、まずは施設の雰囲気をご覧ください。　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施しており、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などが主な業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。　（一部又は全額会社負担いたします）　業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホーム内を中心に訪問看護業務を行います。　・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置　・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置　・オンコール対応、認知症介護など　理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホーム内を中心に訪問看護ステーションでの訪問リハビリとデイサービスのリハビリ業務を行います。　・リハビリ後の身体機能の評価・改善　・ＡＤＬ向上のための日常生活指導　・言語聴覚療法・摂食嚥下療法　看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。現在５名の理学療法士が在籍しており、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施しており、入浴介助・排泄介助・送迎などが主な業務です。ヘルパーステーションでは起床介助・就寝介助を行っていただきます。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。　ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　　業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

施設での健康管理や医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　＊外出用務あり　　業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。　現在５名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適性に合った部署へシフトしていきます。　ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　　［業務の変更の範囲：会社の定める業務］　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。