熊本県 デイサービスの正社員・転職 8ページ目

＊障害者、障害児のご利用者様と、そのご家族の意思に沿った利用　　計画書・個別支援計画の作成　＊障害者、障害児、そのご家族との対応　＊書類の整理等　　業務変更の範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務　・外部への営業広報活動　・入居促進営業　・施設見学対応　・入退所時の手続き　・他事業所や医療機関との連絡調整や連携　・稼働率管理　など　　変更範囲：法人の定める業務　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を　　受けて下さい。

特別養護老人ホームの「機能訓練指導員」の業務です。　機能訓練計画書に基づき、利用者に対して日常生活で必要な身体機能の維持を目的とした機能訓練を行っていただきます。　　＊個別・集団機能訓練の実施　＊機能訓練計画書等の書類作成・管理　＊他職種との連携による利用者の生活支援等　　＊変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養入所者様、デイサービス利用者様の健康管理　　機能訓練、食事介助、入浴・着替えの介助、排泄介助　　＊宿直　月２回程あり（就学前児童免除あり）　　変更範囲：介護職　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊熊本市東区に２０２４年４月１日にオープンした「地域密着型　　特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠　　実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー　　ムな環境を創り出す作業療法士を募集します。　・定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。　　定員１５名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ　　配属となります。　・ご利用者さまの生活を意識し、身体機能の維持向上を目的にリハ　　ビリテーションを行っていただきます。　・ご利用者さま個々の状態に合わせた個別の機能訓練や集団での　　機能訓練を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊熊本市東区に２０２４年４月１日にオープンした「地域密着型　　特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠　　実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー　　ムな環境を創り出す生活相談員職を募集します。　・地域密着型特別養護老人ホームに併設している、定員１５名の　　デイサービスでの生活相談員業務です。　・相談業務（新規相談の受付、調整含む）　・担当者会議等への出席。・日々の記録（パソコン入力）など　・デイ利用の契約等調整、部外事業所への施設案内　・病院受診への対応、ご利用者さまの送迎　※介護業務の兼務も可能です。　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊熊本市東区に２０２４年４月１日にオープンした「地域密着型　　特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠　　実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー　　ムな環境を創り出す理学療法士を募集します。　・定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。　　定員１５名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ　　配属となります。　・ご利用者さまの生活を意識し、身体機能の維持向上を目的にリハ　　ビリテーションを行っていただきます。　・ご利用者さま個々の状態に合わせた個別の機能訓練や集団での　　機能訓練を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊ご利用者さまが自宅や地域で日常生活をよりよく営めるよう、　　身体機能の維持向上を目指していただくリハビリ業務です。　・個別機能訓練の計画・実施。　・集団機能訓練の企画・指導・実施。　・個別機能訓練計画、経過記録等の作成。　・ご利用者さま自宅訪問、ご利用者・ご家族相談対応。　・介護業務のサポート。　・車両送迎ならびに付き添い業務。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・利用者、家族の相談援助　・ケアプラン計画、作成。　・入退院の支援　・介護保険の行政手続き。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊介護支援専門員の業務。・ケアプランの作成。・要介護認定・更　新の手続き代行。・保険医療、福祉サービス機関との連絡調整。　・ご利用者さま、ご家族に対する相談援助。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊入所者様（お年寄り）の看護及び介護業務（健康管理、食事、入　浴、排泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただき　ます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤は月に４～５回。夜勤の有無については、相談可能です。　　変更の範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です　

デイサービスセンター結の里の利用者に対する介護業務　高齢者の方の日常生活の補助、介助　入浴介助・食事介助・レクレーション補助　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　◆主に上記の湯の郷グループ在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　　ステーション業務となります　◆まずは訪問看護部長の補佐的存在でアシスタント業務よりスター　ト頂き先々は当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　・業務の変更範囲：会社の定める業務　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます　※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます　※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です