熊本県 デイサービスの正社員・転職 9ページ目

※認知症状のある要介護認定者の生活支援　＊無資格の方の応募も可能です。　　初任者研修の受講料については、事業所が全額負担いたします。　　＊利用者を病院等へ送迎して頂きます　　（社用車使用：ＡＴ車）　　「変更の範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を　　担当していただきます。　・食事、入浴、排泄、見守り等　　　＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退、お休みについ　ては対応可能です！　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスにおける施設利用者の介護業務　利用者の送迎（軽・普通乗用車）　　　＊ご利用者１日３０名様を、看護師４名、他介護資格　　取得者１１名にて支援させて頂いています。　＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退、お休みについ　ては対応可能です！　　＊無資格の方の応募も可能です。初任者研修の受講料については事　業所が全額負担いたします。　「変更範囲：変更なし」　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスでご利用者様の機能訓練を行っていただきます。　・レッドコードやマシンを使ったリハビリ。　・歩行訓練等　・機能訓練計画書等の作成。　・送迎車両の運転及び添乗。　・介護スタッフへの機能訓練の指導。　※資格があれば、ブランクがある方も大歓迎です。　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

介護及び介護予防の方々のケアマネージメントを行います。　・行政提出書類作成　・ケアプラン作成（３５名）　・相談業務　・書類作成　・担当者会議開催　・関係機関との連携　・給付管理業務　＊事務所内に専任事務員がいます。　　　変更範囲：変更なし

■年間休日数１２０日以上、完全週休二日制（土・日・祝日）で　プライベートと両立しやすい環境です。有給休暇の取得も推奨。　■３０代から４０代が多く、子育て中の方も活躍しています。　■主な仕事　・デイサービス及び訪問リハビリでの言語聴覚療法　　デイサービスでは、利用者の症状に合わせた言語聴覚療法を　　１５分から２０分提供していただきます。　　訪問リハビリでは、利用者のご自宅を訪問しての言語聴覚療法提　　供をしていただきます。　・利用記録の記載（電子記録）　・加算に関わる記録（ＬＩＦＥ）　・利用者の送迎、訪問（社用車使用）※変更範囲：変更なし

表参道吉田病院・介護関連施設に勤務する職員の子供さんの託児施　設（福利厚生施設）の保育業務です。　※利用定員８名と少人数の託児施設。　※直近１年間の実績では保育士１名に対して対応乳幼児は２名程度　　１．託児施設における保育業務全般　２．託児施設内の衛生管理　３．１の業務に余裕がある場合、併設介護施設（デイサービス）　の介護補助、見守り業務　　【業務の変更範囲：なし】　

当事業所では、グループホーム（定員９名×２ユニット）および有料老人ホーム（定員１８名）に、認知症をはじめとした高齢者の方々がお住まいになられています。　管理者候補として、ご利用者様の尊厳ある暮らしを支えるために、現場での介護業務（見守り、起床・食事・入浴・排泄・就寝の各介助等）を理解・実践しつつ、スタッフの指導・育成、業務の効率化、サービスの質の向上に積極的に取り組んでいただきます。　また、ご利用者様の健康と安全を守るため、事業所全体を管理し、より良い生活環境の提供に向けた現場マネジメントを担っていただく重要なポジションです。　※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務があります。　※業務内容は、法人の定める範囲で変更となる可能性があります。

利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、健康観察や医療処置、生活支援、終末期ケアを提供しています。具体的には、血圧測定や褥瘡のケアなど、多岐にわたる業務を行います。医師やケアマネジャーと連携し、利用者一人ひとりに合ったケアを提供することが特徴です。いずれも記録や報告を徹底し、利用者の「できる」を引き出す、地域に密着したやりがいのある仕事です。　　※変更範囲：法人の定める業務内での変更の可能性があります。

放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの成長をサポートする仕事です。　（１日の流れ）面談→その日の課題（個別・全体）確認→課題（ＰＣスキルやコミュニケーションゲームなど）　　＊令和７年８月に開所予定。　　＊オープニングスタッフとして、経験豊富な職員と立ち上げから携　われる仕事です。　　（変更範囲）変更なし

＊令和７年４月新規オープンしたスタッフ募集！放課後等デイサービスの児童指導員業務（小学生から高校生）１日あたり１０名程度のお子様をスタッフ４、５人で支援していただきます。お子様の送迎（自動車免許のある方で可能な方のみ）、ご家族の相談支援、個別課題の見守り→一人ひとりに合わせ準備した学習課題の見守り、イベント企画→動物園、ピクニック、クッキング等の児童やスタッフも楽しめる活動の企画。　　【トライアル雇用求人】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

〇施設介護職員業務　・一般棟４８名（４人部屋）、認知症専門棟２４名（１～２人）の　居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２、　　一般棟で２．３対１の割合で配置しています。　◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい　　ます。　・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が　　担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。　・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴　　、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。　・４年前より在宅復帰超強化型を取得し、更なる在宅復帰を目指　　しています。「変更範囲：変更なし」

〇施設介護職員業務　・一般棟４８名（４人部屋）、認知症専門棟２４名（１～２人）　　の居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２、　　一般棟で２．３対１の割合で配置しています。　◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい　　ます。　・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が　　担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。　・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴　　、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。　◎夜勤業務の無い日勤帯（早出・遅出勤務有り）のシフトです。　　「変更範囲：変更なし」

〇施設介護職員業務　・一般棟４８名（４人部屋）、認知症専門棟２４名（１～２人）の　居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２、　　一般棟で２．３対１の割合で配置しています。　◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい　　ます。　・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が　　担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。　・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴　　、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。　・３年前より在宅復帰超強化型を取得し、更なる在宅復帰を目指　　しています。「変更範囲：変更なし」

○老健施設に通所・入所されるご利用者への口腔ケアに関する業務　　（所属：通所リハビリテーション）　・口腔ケアの道具の洗浄、管理　・施設利用者の食事介助　・記録作成・入力　・介護報酬算定に係る実績（加算等）入力　・老健入所や敷地内にある有料老人ホームとの業務連携も一部あり　　「変更範囲：変更無し」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３　名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在　籍しています。　【主な業務】　（介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ　　　　　　　ハビリ職と協働で、ご利用者のニーズに沿ったケア　　　　　　　を目標としています。　（その他）朝夕の送迎、介護記録等　　　　　　※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７名　　　　　　　の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同　　　　　　　乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。　「変更範囲；変更なし」

介護老人保健施設に入所されている約９０名の利用者の健康管理、医療的ケアなどの日常的な支援を行います。　　在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂けるよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助、排せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行います。　　「変更範囲：変更なし」

○介護老人保健施設の支援相談員業務　・入所相談、入所生活の把握、サービス担当者会議・カンファ　　レンスへの参加、退所調整　・入退所調整（ベッドコントロール）　・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎　　送迎には社用車使用（ＡＴ車限定）　・介護保険に関わる書類作成（行政提出用）　・入所者の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場　　での一部補助的業務　　「業務変更の範囲：全ての業務」　

○介護老人保健施設の支援相談員業務　・入所相談、入所生活の把握、サービス担当者会議・カンファ　　レンスへの参加、退所調整　・入退所調整（ベッドコントロール）　・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎　　送迎には社用車使用（ＡＴ車限定）　・介護保険に関わる書類作成（行政提出用）　・入所者の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場　　での一部補助的業務　　「業務変更の範囲：全ての業務」　

＊老人ホーム４１床のご利用者様の施設スタッフ業務をお願い　　します。　※業務内容　　トイレへの移動の介助、おむつ交換、血圧や体温の測定、　　マンツーマンでの入浴の介助、更衣の介助、Ａ４用紙１枚の　　半分程度の簡単な手書きでの記録等々。他簡単な雑務等。　　記録は簡単な手書きですので、パソコンの知識等は不要です。　　☆有料老人ホームでの未経験の方歓迎！　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。