熊本県 デイサービスの求人 21ページ目

月給例２８．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３８７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

・ご利用者の健康管理、服薬管理　・傷や褥瘡（床ずれ）処置　・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング　・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング　・介護業務の補助　・各種記録　・ご利用者やご家族への相談援助　など　※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい　ます　※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません　変更範囲：変更なし

・夜勤専従　・介護全般　　　訪問介護に携わっていただきます。　　　多くの利用者様に楽しんでいただける環境を一緒に作り上げ、　　　共に頑張っていただける方を募集します。　　　利用者様は軽度の方が多いです。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスでの介護業務　・入浴、食事介助　・レクリエーション　・送迎（鏡町・千丁：軽自動車使用）　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

【特養】居室（全個室）を１ユニット１０床以下のグループに分けて家庭的な雰囲気の中で行うユニットケアでの介護サービスです。１ユニットあたり職員７人体制で行います。主に、食事、入浴、排せつ、散歩などの生活援助、清掃業務などを行っていただきます。　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホームにご入居されている方への介護全般のお仕事です　・食事の準備、配膳、介助　・トイレ誘導、介助　・入浴介助、　・食事の準備・介助　・デイサービス内でのレクリエーション補助　などの業務があります　　　　　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームにご入居されている方の看護・介護業務です　・食事の準備、配膳、介助　・トイレ誘導、介助　・入浴介助　・レクリエーション補助　・採血・点滴業務　などが中心です　　　　　「変更範囲：変更なし」

精神科、心療内科を受診の患者様へのインテーク　カルテ入力　相談、地域連携に関する業務　その他　　　　「変更範囲：変更なし」

障がいのある０～１８歳のお子様に対し、リハビリを通じて療育をご提供していただくお仕事です。　　お子様の送迎業務あり。　　＊変更の範囲なし　　　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

◎デイサービスで主に年配の方のケアをする仕事です。　・ご自宅から施設までの車での送迎、レクリエーションの提供、　　食事・入浴・排泄等の介助などをします。　・利用者様の服薬・インスリン注射などの対応も行います。　＊１日１５人程度の利用者様を、５人のスタッフで対応します。　　☆そんなあなたにピッタリの仕事です。　「育児をしながらフルタイムで働ける仕事をしたい」　「有給休暇をとりやすく、１８時には退社できる仕事がしたい」　　（変更の範囲）事業所の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊児童発達支援　＊放課後等デイサービスでの子どもへの療育業務　　　「変更範囲：変更なし」

デイサービスの仕事内容は、高齢者が日中を安心して過ごせるよう　にサポートすることを中心としています。　＜具体的な仕事内容＞　利用者の送迎・健康管理と介護・リハビリや運動支援・　レクリエーション活動・食事の準備と提供・見守りと相談対応・　記録と報告など。　デイサービスでは、利用者の生活を支えるだけでなく、　笑顔やコミュニケーションを大切にして安心感や楽しさを　提供することも重要な仕事です。　　【変更の範囲：変更なし】

【児童発達支援管理責任者業務】　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　　【施設管理者業務】　・放課後等デイサービスにおける施設運営・管理業務　　定員１０名の事業所です。　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＊特別養護老人ホーム水晶苑デイサービスでの介護職員として勤務　していただきます。　・送迎・レクリエーション・食事介助・入浴介助・排泄介助　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし

・身体介護　・生活支援　・行動支援　・重度障害者支援　・障害者（児）身体介護生活支援　・訪問介護あり　　＊荒尾、玉名、大牟田方面（自家用車使用／別途手当あり）　　≪トライアル雇用併用求人≫　「変更範囲：変更なし」　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助　等　　特別養護老人ホーム等とは違い、ご利用者様の提供時間は　　マンツーマン形式で決まった時間（１人あたり２０～３０分）　　です。　＊対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、しっかり　　向き合った介護サービス提供が可能です。　　記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。　☆有料老人ホームでの未経験の方歓迎！！同行しながら親切丁寧に　ひとつずつ業務説明をご説明いたしますので、ご安心ください。＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状は必要です。

※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助　等　　特別養護老人ホーム等とは違い、ご利用者様の提供時間は　　マンツーマン形式で決まった時間（１人あたり２０～３０分）　　です。　＊対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、しっかり　　向き合った介護サービス提供が可能です。　　記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。　☆有料老人ホームでの未経験の方歓迎！！同行しながら親切丁寧に　ひとつずつ業務説明をご説明いたしますので、ご安心ください。　　＊（業務変更の範囲）変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスでの看護師兼介護職業務※　・バイタルチェック　・日常生活動作に即した個別機能訓練　・服薬介助　・サービス終了後の清掃等の業務　・各種記録の業務　・自宅から事業所間の送迎業務　・移動、食事、排泄、入浴　・レクリエーション　・行事（誕生会、花見などの外出など）　※介護職として勤務していただく日もあります。　業務の変更範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方大歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）　業務の変更の範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　◎ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）