熊本県 デイサービスの求人 22ページ目

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　ブランクのある方・子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！　

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

＊特別養護老人ホーム『水晶苑』で看護職員として勤務していただ　きます。　・入居者の健康管理、病院受診時の付き添い、服薬管理、入退院　　　サポ－ト等。　・ホーム入居者５０名、ショートステイ１０名。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

・直接介護以外の介護アシスタント業務　・お茶入れ、ベッドメーキング、トイレ清掃等　・その他、上記に付属する業務　※未経験の方も指導致しますのでお仕事可能です　※仕事内容については個別相談をお受け致します　　「変更範囲：変更なし」　　〇応募には、ハローワークの紹介状が必要です

■年間休日数１２０日以上、完全週休二日制（土・日・祝日）で　プライベートと両立しやすい環境です。有給休暇も取得も推奨。　■３０代から４０代が多く、子育て中の方も活躍しています。　■主な仕事　・デイサービスでの言語聴覚療法　　利用者の症状に合わせた言語聴覚療法を１５分から２０分提供　・利用者様の健康管理や見守り　・利用者様の送迎を行なっていただく場合あり　利用者様のリハビリのサポートをすることで、利用者様がもう一度　「やりたいことを、やりたいようにできるようになる」お手伝いを　していただきます。　【業務の変更の範囲：変更無し】

◆令和７年１１月オープン　◆ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています　　・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

遊びや活動を通して訓練やトレーニングのサポートをする仕事です　・通所支援事業所で、障がい児・生徒の個別支援計画に沿って　　一緒に学習や活動に取り組んでいただきます。　・定員１０名を４名の職員で支援しています。　・パソコンによる日報作成あり（ＰＣ初めての方も指導します）　・送迎業務あり（社用車：軽・普ＡＴ車）　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

・障がい福祉サービス等の利用計画の作成やモニタリング　・障がいのある方の各種サービス調整　・障がいのある方の家族からの相談対応　　「変更範囲：変更なし」　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

＊有料老人ホーム及び訪問介護事業でのヘルパーのお仕事　・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介助　・レクリエーション活動の支援　・居室の掃除【入居者：２８名】　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

☆無資格でＯＫ☆初心者でも安心できる教育制度あり☆残業無し　☆年齢制限なし☆完全週休２日制☆お休みもしっかり取れます　☆早番と宿直で高給待遇も可能☆交代勤務でプライベートを確保　　☆福祉施設内で利用者へ介護ケア、食事の提供、施設管理を担当　　　します。　　　☆教育環境が整っていて、初心者でも安心して働ける職場です。　　☆教育制度、資格支援制度が整っており、ヘルパーへのステップ　　アップをサポート致します！　【変更範囲】法人の定める業務

・神経発達症の発達の気になる子供たちを、放課後や学校休業日にお預り　して運動、学習指導をします。　・子供の送迎があります。（東区及び近郊）　　＊定員１０名　＊運動等プログラムの教育研修を受けていただきます。　＊未経験でも、子どもが好きな方向きのお仕事です。　　＊運動療育で子供たちの成長を支援しています。　　【変更の範囲：変更なし】

・困り事を抱える子供たちを、放課後や学校休業日にお預り　　して、子供達の成長に必要な運動プログラムの補助、宿題などの学習サ　ポートをしていただきます。　・運動サポートは、どなたでも出来る簡単なサポートです。こちらでご指導しますので安心してご応募ください。　・近隣の自宅へ子供の送迎があります。（東区及び近郊）　＊定員１０名　＊運動等プログラムの簡単な研修（サポート方法など）を受けていただきます。出来るようになるまでご指導致します。　＊未経験でも構いません。子どもが好きな方に適しているお仕事です。　（変更範囲）変更なし

・神経発達症の子供たちを、放課後や　　学校休業日にお預りして運動療育、学習（宿題など）の　　サポートをします。　・子供の送迎があります。（東区及び近郊）　・保育士、教員免許、社会福祉士、理学療法士など多種の　　資格保有者が在籍しています　＊定員１０名　＊運動等プログラムの教育研修を受けていただきます。　＊未経験でも、子どもが好きな方向きのお仕事です。　＊運動療育で子供たちの成長を支援しています。　　【変更の範囲：変更あり】

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議　・施設行事の企画・デイサービスの送迎　・訪問調査・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

ヘルパーステーションご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内のヘルパーステーションです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイ　　サービスです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　・見学対応　　　　　　　　　・入居プラン作成、交渉　・売上や人件費管理に変更　　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　・組織マネジメント・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。　・管理職業務全般　・売上や人件費管理　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務あり　など管理職業務全般となります。　　「業務の変更の範囲：会社の定める業務」