熊本県 デイサービスの求人 5ページ目

＊２０２５年１２月に天草ナーシングホームとして本渡町広瀬地区　へ新築移転するため、新規職員募集中です。　　＊入所者様の介護業務（食事、入浴、排泄等の介助等）をしていた　だきます。未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指　導担当職員とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚　えていけます。　　＊夜勤は月に４～５回。夜勤の有無については、相談可能です。　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊入所者様（お年寄り）の看護及び介護業務（健康管理、食事、入　浴、排泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただき　ます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤勤務希望者は相談に応じます。　＊勤務時間、日数は相談可能です。　　変更の範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービス利用者様（お年寄り）の介護業務（食事、入浴、排　泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただきます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤勤務希望者は相談に応じます。　　＊勤務時間、日数は相談可能です。　　変更の範囲：なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊入所者様（お年寄り）の看護及び介護業務（健康管理、食事、入　浴、排泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただき　ます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤は月に４～５回。夜勤の有無については、相談可能です。　　変更の範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です　

◆グループ内在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　ステーション業務　◆まずは訪問看護部長のアシスタント業務よりスタート　◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　　・多職種との連携調整　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・外出用務（社用車あり）　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます　　※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます　・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　　・排泄介助　・バイタル測定　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方大歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）　業務の変更の範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　◎ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　ブランクのある方・子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

・『デイサービス花花』にてバイタルチェック　・機能訓練（機能向上訓練、くもん学習療法）　・介助業務（食事、入浴、排泄、服薬）　・その他、上記に附随する業務　＊定員４０名で常時９名程度のスタッフで対応　　業務内容の変更：法人が定める業務

○デイサービス・生活介護・短期入所　　　日中一時支援における介護　業務　　　・食事介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助　　・機能訓練、レクリエーション　　・送迎（社用車ＡＴ使用）、エリア：合志市近隣市町　　・その他、上記に付随する業務　（変更範囲：変更なし）　　※ご利用者様増加にあわせての募集です　　【職場見学のみも可】　

【デイサービス事業所での介護業務全般】　　身体の介護、食事、入浴、排泄の介助　　レクリエーションの支援　など　　【利用者の送迎業務】社用車（軽自動車／６～９人乗り乗用車）　　〔定員〕デイサービス３０名、お達者クラブ１５名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※未経験の方には丁寧に指導いたします。　※６０歳以上の方の応募も歓迎します。　※事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊当施設は、介護付き有料老人ホーム２９室　　　　　　　住宅型　有料老人ホーム２１室　　　　　　　デイサービス定員２０名を運営しています。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　【日常生活支援に関する業務全般】　・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助　・レクリエーションの企画・運営、介護記録の入力等　施設見学ＯＫ！充実した研修制度あり！働きやすさ◎　家庭やプライベートと両立しやすいメリハリある働き方が可能！　※業務内容の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練、療育業務　　＊送迎業務あり　　＊施設業務未経験者も応募可能です。　　お気軽にお問い合わせ下さい。　　「変更範囲：変更なし」