NEW
介護支援専門員(ケアマネージャー)
社会福祉法人白久寿会 特別養護老人ホーム 水生苑
・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理(給付管理) ※週の所定労働時間は20時間以上30時間未満を想定します。 変更範囲:介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
NEW
ケアマネージャー(グループホーム)
特定非営利活動法人 長寿会(ひまわり21・弥生)
*グループホームにおけるケアプラン作成・介護に関する業務 *高齢者の生活自立を手助けしたり、身の回りの出来られない ところを支援する。 *緊急対応時には外出していただくことがあります。 (社用車使用:AT) ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲:変更なし」
NEW
計画作成担当者(有料老人ホーム:ケアマネージャー)
株式会社SOYOKAZE くまもと長寿苑そよ風
有料老人ホームにて計画作成のお仕事をお任せします。 全国368拠点を展開しており安定性◎ご相談や見学も可能です! ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 等 ※現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに 寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 ※変更範囲:会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
NEW
ケアマネージャー
一般社団法人 五木会
- 仕事内容
- ケアマネージャー
- 給与
-
時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- シフトにより月10~15日程度の勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
介護支援専門員/ケアプランセンタークリア
株式会社 QReaS
介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 ・事業所内の整理整頓 ・その他会社の定める業務 【週休3日の月給制】 【変更範囲:変更なし】
介護支援専門員/パート【中央区】
医療法人 起生会
居宅で生活されている要介護者・要支援者に対する ・ケアプラン(予防を含む)の作成 ・利用者(家族を含む)への説明および同意 ・定期的なモニタリング ・行政手続きの代行申請 ・サービス担当者会議等の開催、その他会議への参加 ・その他 都市部にあるため、短距離の場合は移動手段として自転車を使用します。 【変更の範囲】変更なし
販売職(スーパーみやはら一の宮店ナイトマネージャー)
株式会社 みやはら
*スーパーのフロア係 ・店内販売商品の陳列 ・商品POP作成・POS登録 ・店内及び作業場の清掃・買い物かごの整理整頓等 ・ギフト商品の包装・レジ係の補助 ・店舗閉店業務・レジ締め補助 ※立ち仕事になります 「変更範囲:変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
- 仕事内容
- 販売職(スーパーみやはら一の宮店ナイトマネージャー)
- 給与
-
時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- 休日は部門内のシフトに応じて決定します。
介護支援専門員(ケアマネージャー)
玉東町役場
地域包括支援センター内で、本人やご家族の方の相談を受けたり、 介護予防・生活支援サービスを受けるために必要なケアプランの 作成やサービス事業所との連絡調整を行う。 地域包括支援センターでの業務 ・医療・介護・福祉など総合的相談に関すること ・介護予防ケアマネジメントに関すること ・包括的・継続的ケアマネジメントに関すること ・その他事務 ・訪問時等公用車使用 「変更範囲:変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
- 仕事内容
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 給与
- 時給 1,413円~1,413円
- 休日・休暇
- 年末年始
介護支援専門員(ケアマネージャー)【ロングパート】
社会福祉法人白久寿会 特別養護老人ホーム 水生苑
・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理(給付管理) ※週の所定労働時間は30―40時間労働を想定します。 変更範囲:介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
介護支援専門員(居宅介護支援事業所おはな)
医療法人 前田会
- 仕事内容
- 介護支援専門員(居宅介護支援事業所おはな)
- 給与
- 時給 1,300円~1,500円
- 休日・休暇
- *6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与
訪問看護師(長寿の里訪問看護ステーション)
社会福祉法人 熊本市社会福祉事業団
・健康状態の観察、助言、及び家族への支援や相談 【在宅訪問による医療的・身体的ケアの提供、及び緊急時対応等】 ・計画書等書類の作成、及び担当者会議等への出席 ・主治医、ケアマネージャーとの連絡、調整、及びサービス報告等 (変更範囲:法人の定める業務)
