熊本県 マネージャーの求人 2ページ目

地域のかかりつけ病院として内科、脳神経内科など様々な疾患、症状の患者様と関わるため、看護師としての知識を深めることができます。　患者様のケアマネージャーや施設職員との連携を大切にし地域社会にも貢献しています。　【主な仕事内容】　・外来診療、内視鏡検査介助　・美容皮膚科の注射　・他施設や個人宅への訪問診療の同行　※仕事とプライベートの両立を応援します　変更の範囲：法人の定める業務

★東横インの９７％は女性支配人！皆、未経験からのスタートです　　しっかりとした研修があるので大丈夫。　★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、　　新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。　ホテル運営に関わる業務をお任せします！　　○スタッフの採用・教育・勤務管理　　○お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ　　○売上管理、建物設備の維持管理　など　ホテルスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる　ホテル作りをお願いします。　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

・ケアプラン作成　・サービス事業者等との連絡調整　・介護保険の代行申請　・入所施設の紹介　・介護に関する相談等　・訪問等には社用車を使用　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　変更範囲：変更なし

＊訪問介護計画書などの書類作成　＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整　　担当者会議や認定調査への出席　＊訪問介護業務　　（時間数は人員状況によりますが、平均就労時間の１／３程度）　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

３０床のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務と書類作成業務です。入居者やご家族、担当ケアマネージャーとの連携などの対応を行います。　生活介助（掃除、洗濯など）　身体介助（起床、就寝、食事、入浴など）　訪問介護計画書の作成　訪問介護計画書の説明　訪問介護員に対する技術指導　その他付随する業務　※変更範囲：変更なし　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です

相談業務全般　・ケアプラン全般　・要介護認定の書類作成　など　　　　＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます　＊更新受講料は全額法人で負担します　　（変更範囲：法人の定める業務）　

ケアプランの作成（月２０件程度）　各サービス事業所の連絡調整　ケアマネジメント業務　　＊業務で自家用車を使用　　　（変更範囲）変更なし

相談業務全般　・ケアプランの作成　・要介護認定の書類作成　など　　　　　＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講料は全額負担します　＊お気軽にお問い合わせください　　（変更範囲：法人の定める業務）

施設単位の職員・入居者管理、他部署調整、家族対応及びケアマネージャーとの連携　＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者３０名程度　　＊年齢に関係なく、活躍できます！　　有給休暇も取りやすく働き易い職場です。　　　【変更の範囲：変更なし】

【利用者と福祉施設を繋ぐ架け橋です】　■施設へ入所を検討されている方やそのご家族に対して、条件をお伺いし希望に沿った施設をご紹介します。　民間の私たちだからこそたくさんの選択肢の中から最適なご提案が出来ます。　■病院やケアマネージャーさん、施設との繋がりも必要になるのでご挨拶回り等の営業活動もお任せします。　　　【業務内容の変更の範囲】変更なし

相談業務全般　・ケアプランの作成　・要介護認定の書類作成　など　　　　＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講料は全額負担します　＊お気軽にお問い合わせください　　（変更範囲：法人の定める業務）

【在宅訪問によるリハビリテーションの提供】　・健康状態の観察、助言、及び家族への支援や相談　・計画書等書類の作成、及び担当者会議等への出席　・主治医、ケアマネージャーとの連絡、調整、及びサービス報告等　　　＊エリア：西区がメイン、西区よりの南区と中央区　＊件数：６～７件／日　＊お気軽にお問い合わせください　（変更範囲：法人の定める業務）

相談業務全般　・ケアプランの作成　・要介護認定の書類作成　など　　　＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます　＊更新受講料は全額法人で負担します　　　（変更範囲：法人の定める業務）

・健康状態の観察、助言、及び家族への支援や相談　【在宅訪問による医療的・身体的ケアの提供、及び緊急時対応等】　・計画書等書類の作成、及び担当者会議等への出席　・主治医、ケアマネージャーとの連絡、調整、及びサービス報告等　　　　　（変更範囲：法人の定める業務）

マーケットリサーチ及びリード生成／代理店との協働営業／営業資料、提案資料の作成　〇フレキシブル出社＆完全週休２日制　〇月１回湯らっくすでととのえる特典付き　新規事業に関する事業の立ち上げからリード創出、受注までの管理業務を行っていただきます。企業の発信力やブランド価値を向上させることにより、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。　　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、サービスの店舗スタッフへの指導　・店舗管理　　各店舗の計数、備品、企画、商品管理を総合的に行う。　　・サービスディレクション　　各店舗の人事を掌握した上で、価値の高いサービスを提供　　出来るよう調理部と連携し会社の政策を末端まで徹底させ　　る　　変更の範囲：会社の定める業務

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　※店長候補を経て、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

＊介護支援事業所へ福祉用具の紹介や情報提供　　＊介護保険制度に基づき、ケアマネージャーなど関連事業所と共に、在宅や老人ホームで生活されている方の環境整備の提案（レンタル、販売、手すり工事等）　　＊商品の搬入、設置、説明、契約、搬出　　※入社後、先輩に同行しながら実務を学ぶＯＪＴ研修を実施します　（未経験者大歓迎！）　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　＊営業範囲：大津市、高森、南阿蘇、西原村、阿蘇市山都町エリア

あなたにお任せするのは当社の調理業務と現場管理業務になります（プレイングマネージャー）　現在、当社の受託先は熊本市内８件、に長嶺の自社キッチンにて配食サービスの運営もしております。　当初は各事業所へ出向き調理業務をメインとし、当社スタッフと　の良好な関係性の構築、契約内容や各現場の特性を理解していただき、各得意先様との打ち合わせ（施設長、事務長、管理栄養士様）、会議の出席、行事食の企画・立案等から当社従業員との定期的なヒアリング、情報の吸い上げの業務があります。　アクティブに動ける方、様々な業務に挑戦したい方、経営を学んでみたい方、人と接するのが好きな方、を募集しています。　変更範囲：変更なし

〔施設介護支援専門員業務〕　特養清泉３０名、地域密着型特養清泉２０名の計５０名にご入居の皆さんが、安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービスを調整しケアプランを作成します。　また、生活相談員１名と連携して業務を行います。　　「変更範囲：変更無し」