熊本県 広報の正社員・転職

デイサービス全体の運営管理　スタッフの育成・面談・チームづくりの支援　地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携　利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み　必要に応じた介護業務や送迎サポート　生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等）　　※常勤相談員の不在時のみ　生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当。　管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応を　お願いする場面もあります。　また、日によっては利用者数や職員配置に応じて、介護業務にも柔　軟に関わっていただくことがあります。　　変更の範囲：変更なし

【主な業務】　・求人媒体の選定・原稿作成　　・応募者とのやりとり、面接実施　・社内関係者との調整　・採用広報の推進　（ＳＮＳやＨＰの運用）　　【求める人材】　・採用経験　（３年以上）　・物流・運輸業界での人事・採用経験　・ＳＮＳやＷＥＢを活用した採用広報の経験　　※変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】　・総務、経理、人事、営繕、用度、企画、広報等　　総合的な業務となります　・車の運転（患者搬送、医師の送迎、救急車）有ります　・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント）　・電話応対、接客応対　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　※職務能力に応じて様々な職種を経験して頂きます　

グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。　・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算　・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、　　お歳暮、年賀状　・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、　　契約書管理　・広報：取材対応、ホームページ運営　　　など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。　　ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。　　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

経理、人事、企画、事務、広報　発信などをお願いしたいと思います。空いている時間は受付補助をお願いする事もあります。事務局として入社、手腕や貢献度では、事務長、管理職へ昇進を検討します。　　変更の範囲：変更なし

入所定員９６名の介護老人保健施設での業務です。　・入所希望者の入所相談や入所待機者の管理　・新規利用者に対する説明と契約手続き　・入所者の生活相談、入所者家族への連絡や調整　・行政機関との連絡、調整　・入所検討会、継続退所検討会の調整　・苦情受付、広報活動など　　　（変更範囲：法人が定める業務）

・社内広報として、広告やチラシなどの企画・立案やＷＥＢ関連全般　　・総務課内における事務作業まで幅広く対応していただきます。　　　　変更範囲：変更なし　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

特別養護老人ホームにおける総務業務全般　　・施設運営管理業務全般　（行政対応・監査対応・リスク管理・広報等）　・施設整備・工事・契約事務等　・人事労務管理業務全般（採用・人事労務・給与・諸規定整備等）　・諸会議・研修等対応　・入居者預り金管理、介護保険請求業務管理　・物品管理・文書管理　その他　　　変更範囲：変更なし

病院や施設の経営、運営に携わりたい方を募集します。　医事・総務・庶務・ＩＴ広報（電子カルテ等を含むシステム担当）をジョブローテーションしながら、病院や介護施設の経営・運営に必要な知識を学び、経験を積みます。　毎月１回事務長に同行したり、座学で経営の勉強会を行っています。ジョブローテーションをひと通り経験した後は、経営コンサルタントとして他の法人等への経営支援に携わることもできます。　　※トライアル雇用併用求人　変更範囲：変更なし　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

自社（左官工事）のＰＲ広報活動・企画やＳＮＳ等による配信を行っていただきます。また、建築現場における日々の安全や工事の進捗状況などを確認し、仕事を円滑に進めるための管理業務です。　デスクワークとして、安全書類・見積作成などの仕事も行います。　　建設現場の管理業務は、経験豊富な社員の指導やアドバイスを受けながら仕事を行います。繁忙期は、技能者のお手伝いをすることもあります。色々な仕事を協力し合って、一つの建物を完成させる仕事です。　　エリア：原則、熊本県内（社用車使用）　「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務　・外部への営業広報活動　・入居促進営業　・施設見学対応　・入退所時の手続き　・他事業所や医療機関との連絡調整や連携　・稼働率管理　など　　変更範囲：法人の定める業務　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を　　受けて下さい。