熊本県 保健師の正社員・転職

・乳幼児（０歳児～５歳児）と職員の健康管理　・病後児保育　・保育業務の補助、その他　・傷病、傷害発生時の救急的処置　・各種健診に関する業務等　・保健だより、保健計画作成　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＜主な業務内容＞　・施設健診、巡回健診（企業健診）にて保健医療関係　　者（保健師など）と連携しつつ、安全で効果的な　　運動を実施するための運動プラン立案および実践指導。　・企業訪問や地域住民に向けた健康教室などを開催する　　健康増進活動　・検査測定（身体測定など）や受付業務など、健診業務や　　健診事務業務一般。　＊経験豊富なスタッフが多く在籍するので、未経験から　　でも働きやすい環境です。　変更範囲：変更なし

特定、障害児相談支援での仕事になります。　専門員の資格を持たない場合は、資格取得（初任者研修修了）まで相談支援員としての勤務となります。　　　【変更範囲】変更なし

従業員の健康管理、産業医との連携による業務、健康診断結果の　フォロー、事業場訪問による保健指導、労働衛生に関する相談対応　その他経験、能力に応じた業務を行っていただきます　　　変更範囲：会社の定める業務　　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可