熊本県 電気通信工事の正社員・転職

検索結果 9のうち 1〜 9件を表示

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電気通信工事作業員
○電気通信工事作業員 ・電気通信工事に伴う架線工事、電柱の建柱工事、  抜柱工事、樹木の伐採工事 ・自治体での光ケーブル工事 ・主に屋外での作業、高所作業車での作業等有り ・現場:熊本市内、玉名郡市、阿蘇郡市 ・資格取得制度有り(当社負担)  [変更範囲:変更なし]  *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容
電気通信工事作業員
給与
月給 184,000円~184,000円
休日・休暇
*第2、4土曜日 (GW、夏季休暇、年末年始休暇)
電気工事士又は電気工事施工管理士
○電気工事・電気通信工事の管理及び作業 ・建物内・外を含め、電気の配線・配線器具取付等及び管理  (高所作業有り) ・官公庁及び民間工場等での電気工事管理全般 ・現場:主に県北を中心に熊本県内での工事  「変更範囲:変更なし」  *基本的に残業はありません。   *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容
電気工事士又は電気工事施工管理士
給与
月給 200,000円~400,000円
休日・休暇
会社指定日 年末年始、GW、夏季休暇
電気通信工事(正)/熊本県上益城郡
NTT光工事で一般ユーザー宅や集合住宅へのケーブル引込から、機器の設定に至るまでの光インターネット工事、光IP電話の開通工事。  *未経験の方には先輩社員が半年~1年同行して指導教育いたし  ます。 *資格取得支援制度あり  AT限定解除~準中型免許取得まで支援します。 *エリア:熊本市内 社用車あり  変更範囲:変更なし
仕事内容
電気通信工事(正)/熊本県上益城郡
給与
月給 259,200円~302,400円
休日・休暇
シフト制(月に8~9日程度の休み)      GW・お盆・年末年始
NTT通信(施工、設計)業務
・NTT通信・電気通信工事。*主な業務。電話工事、光ファイバ ー工事、ケーブル配線工事、電柱建替工事、設計補助業務。*2 ~3名のグループで行動します。*高所作業あり。(5メートル 以上)  *未経験の方でも大丈夫です。親切丁寧に指導いたします。  *業務の変更範囲:会社の定める業務  *入社後に主な資格は会社がバックアップ(費用)して、資格取得 のため応援します。
仕事内容
NTT通信(施工、設計)業務
給与
月給 165,550円~191,350円
休日・休暇
月9休(但し2月は8日休)
インターネット回線工事(ビビック)
インターネット回線の開通工事、宅内引き込み調査・工事及びアクセス工事等。  【業務範囲:変更なし】
仕事内容
インターネット回線工事(ビビック)
給与
月給 200,000円~260,000円
休日・休暇
*勤務カレンダーによる。(基本的に日曜・祝日は休みですが、業務内容により日曜祝日出勤がある場合があります。)土曜日は隔週
電気工事士 (見習い・無資格可)
○電気工事・電気通信工事の管理及び作業 ・建物内・外を含め、電気の配線・配線器具取付等及び管理  (高所作業有り) ・官公庁及び民間工場等での電気工事管理全般 ・現場:主に県北を中心に熊本県内での工事  「変更範囲:変更なし」  *基本的に残業はありません。   *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容
電気工事士 (見習い・無資格可)
給与
月給 200,000円~400,000円
休日・休暇
会社指定日 年末年始、GW、夏季休暇
電気工事士
*配線工事。≪主な業務≫  ・新築工場などの配線工事。  ・2~5名で施工していただきます。 *器具取付・結線作業  *業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
電気工事士
給与
月給 300,000円~300,000円
休日・休暇
第2土曜日は休日 夏季休暇8/14~8/16 年末年始休暇12/28~1/3
電気工事士
*電気工事及び通信工事を行って頂きます ・主な工事は、新築のビル、テナント工事がメインです ・工事現場は、熊本県全域になります  *未経験の方も歓迎します。丁寧に指導しますので大丈夫です。  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
電気工事士
給与
月給 200,000円~300,000円
休日・休暇
セコム機器取付工事/熊本市
・セコムの機械警備機器取付工事  戸建て住宅や事業所等へ防犯カメラや警備機械の取付を行います  工事エリア:熊本県一円 (現場へは社用車使用) *初めは二人体制で工事を行いますので、安心してご応募ください  ・資格をお持ちでない方は、採用後に取得頂きます  ◆トライアル雇用併用求人(試用期間と同一)  業務の変更範囲:変更なし  
仕事内容
セコム機器取付工事/熊本市
給与
月給 206,400円~412,800円
休日・休暇
毎月15日頃に翌月の休み希望を聞き取り 希望があれば希望休を優先