熊本県 看護の正社員・転職

＊　外来看護師業務全般（内科、消化器科）　　　　　　・外来患者様対応　　　・医師からの指示業務　　　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊長期療養型病院の病棟での看護業務全般　　　　・医師の指示による入院患者様の看護　　　＊変更範囲：変更無し　　　※夜勤勤務は業務に十分に慣れてからになります。　　　（約３ヶ月～６ヶ月程度様子を見て判断します）　　※夜勤勤務はしばらくの間は他の看護師との２人勤務で、将来的　　　には介護士との２人勤務になります。　　※しばらく看護職を離れていた方も慣れるまでの研修期間を設け　　　ますので安心して勤務頂けます。

＊長期療養型病院の病棟での看護業務全般　　　　・医師の指示による入院患者様の看護　　　　＊変更範囲：変更無し　　　　※夜勤勤務は業務に十分に慣れてからになります。　　　（約３ヶ月～６ヶ月程度様子を見て判断します）　　※夜勤勤務はしばらくの間は他の看護師との２人勤務で、将来的　　　には介護士との２人勤務になります。　　※しばらく看護職を離れていた方も慣れるまでの研修期間を設け　　　ますので安心して勤務頂けます。

＊　病院での看護師業務全般　　　・病棟での患者様に対する看護業務　　　・医師による診療の補助業務　　　・医療器具の準備やメンテナンス　　　・生活改善に関わる患者様への指導など　　　＊変更範囲：変更なし　　　※夜勤勤務は月４回程度。（相談に応じます）　　※パート勤務についても相談に応じます。　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊医療療養型病院の病棟での看護補助（介護）業務全般　　　・食事、入浴、排泄、身の回りのお世話など　　　＊変更範囲：変更無し　　　　※夜勤は業務に十分慣れてからになります。　　　　　　　　　　　　準夜勤・深夜勤は月各３回程度です。　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務一般（内科・小児科外来）　　　外来での診療の補助、採血等の検査、点滴業務　　　医師の指導により、調剤業務があります。　　　※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたら　　　　　お問い合わせください。　　　　＊変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務一般（内科・小児科外来）　　　・外来での診療の補助、採血等の検査、点滴業務　　　・医師の指導により、調剤業務があります。　　　※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたら　　　　　お問い合わせください。　　　　＊変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養入所者様、デイサービス利用者様の健康管理　　機能訓練、食事介助、入浴・着替えの介助、排泄介助　　＊宿直　月２回程あり（就学前児童免除あり）　　変更範囲：介護職　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊外来看護業務。・診療の補助及び患者様の介助。・検査及び注射　等・医療器具の消毒など。・その他、それに付随する業務を担当　していただきます。　　＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊入所者様（お年寄り）の看護及び介護業務（健康管理、食事、入　浴、排泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただき　ます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤は月に４～５回。夜勤の有無については、相談可能です。　　変更の範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です　

利用者の健康状態の管理、自宅でのリハビリテーション、治療促進のための看護など、主治医の指示のもと行います。住み慣れた自宅、地域で治療生活が送れるようにサポート致します。　　　《トライアル雇用併用求人》　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護師業務　・診察、診療補助　・訪問診療同行　・訪問看護業務　　＊受付業務等　　変更の範囲：医院の定める範囲　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・診療所内における外来・病棟・予防医療センターでの看護業務　※週所定労働時間３２時間の短時間正社員です。　　　※夜勤手当は勿論、日勤手当があります。　　※禁煙外来を実施している為（敷地内禁煙実施中）　　就業時間中の喫煙はできません。　　※入職祝い金があります（詳細は特記事項）。　　「変更範囲：変更なし」　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・診療所内における外来・病棟・予防医療センターでの看護業務　※週所定労働時間３２時間の短時間正社員です。　　　※夜勤手当は勿論、日勤手当があります。　　※禁煙外来を実施している為（敷地内禁煙実施中）　　就業時間中の喫煙はできません。　　※入職祝い金があります（詳細は特記事項）。　　「変更範囲：変更なし」　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊特別養護老人ホームでの入所者に対する看護業務及び健康管理の　業務になります。　　　＊通院などの付き添い　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合紹介状は不要）

◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　◆主に上記の湯の郷グループ在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　　ステーション業務となります　◆まずは訪問看護部長の補佐的存在でアシスタント業務よりスター　ト頂き先々は当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

介護老人保健施設　ゆうきの里における看護業務全般　・利用者（高齢者）さまの看護　・ケアプランの作成　〇多職種間のチームワークばっちり！　　ワークライフバランスも取れるアットホームな職場です　〇利用者様お一人おひとりが、その日・その時・その瞬間を、　　その人らしく健康で豊かに生活するお手伝いをする仕事です　＊ブランクのある方も大歓迎！　＊勤務については相談に応じます！　■入職祝金【２０万円】の支給■　　※条件有り（委細面接時）　変更の範囲：法人内の全ての業務

医療法人　悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里での看護業務全般をお任せいたします　□回復期リハビリテーション病棟（３２床）　□医療療養病棟（計１０７床）　□介護医療院（定員５４人）　・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動　など　・夜勤三交替（平均準夜深夜各３～４回）　　※ニ交替勤務希望の方もご相談ください　　■入職祝金【３０万円】の支給有り■　　※委細面接時　　変更範囲：法人内の全ての業務

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　・業務の変更範囲：会社の定める業務　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です

◎入居者様の健康管理・健康相談　◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務　◎訪問看護記録・スケジュール確認業務　◎書類作成業務（計画書・報告書）　◎訪問看護指示書依頼（主治医宛）　◎利用者様の担当者会議参加　◎外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。