熊本県 看護の正社員・転職 3ページ目

・療養病棟慢性期の看護業務全般　・入院患者の大半は長期療養を必要とする高齢者の方です。　　医療療養型の病棟で、診療の補助、療養上のお世話を行って　　頂きます。　　　＊就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給　＊処遇手当　月額２５，０００円（年間３０万円）支給　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊入院患者様に対する看護業務全般を担当していただきます　・患者さまの生活改善にかかる健康相談、健康指導等　・医師診察補助　・医療器具のメンテナンス、準備　・月９回の夜勤　・就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給　＊採用後２～３ヶ月間は、業務内容を理解して頂くために　　日勤の看護業務に就いていただきます。　（日勤のみ：条件は特記事項欄参照）　＊処遇手当　月額２５，０００円（年間３０万円）支給　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊入院患者様に対する看護業務全般を担当していただきます　・患者さまの生活改善にかかる健康相談、健康指導等　・医師診察補助　・医療器具のメンテナンス、準備　・月９回の夜勤　・就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給　＊採用後２～３ヶ月間は、業務内容を理解して頂くために　　日勤の看護業務に就いていただきます。　（日勤のみ：条件は特記事項欄参照）　＊処遇手当　月額２５，０００円（年間３０万円）支給　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施しており、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などが主な業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。　（一部又は全額会社負担いたします）　業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホーム内を中心に訪問看護業務を行います。　・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置　・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置　・オンコール対応、認知症介護など　理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホーム内を中心に訪問看護ステーションでの訪問リハビリとデイサービスのリハビリ業務を行います。　・リハビリ後の身体機能の評価・改善　・ＡＤＬ向上のための日常生活指導　・言語聴覚療法・摂食嚥下療法　看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。現在５名の理学療法士が在籍しており、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施しており、入浴介助・排泄介助・送迎などが主な業務です。ヘルパーステーションでは起床介助・就寝介助を行っていただきます。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。　ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　　業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

施設での健康管理や医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　＊外出用務あり　　業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。　現在５名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適性に合った部署へシフトしていきます。　ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　　［業務の変更の範囲：会社の定める業務］　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・准看護師業務（夜勤はありません）　　・病棟と外来勤務になります　　病棟はベット数１９床　　外来は（１）整形外科、リハビリテーション科　　　　　（２）胃腸科外科、内科　　　　　（１）（２）両方の外来看護業務　　＊ブランクのある方もご相談下さい　　変更の範囲：変更なし　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・准看護師業務（夜勤があります）　　・病棟と外来勤務になります　　病棟勤務が主になります　　病棟はベット数１９床　　外来は（１）整形外科、リハビリテーション科　　　　　（２）胃腸科外科、内科　　　　　（１）（２）両方の外来看護業務　　＊ブランクのある方もご相談下さい　　変更の範囲：変更なし　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

●高齢者への介護業務全般を担当していただきます。　　・食事介助　　・入浴介助　　・排泄介助　　・リハビリ・レクリエーションなどの支援　　・介護ケア　など　　　　≪　入所者数：８０名・定員：８０名　≫　　（変更の範囲）法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

＊通所リハビリテーションにおける介護業務全般　　食事・入浴・排泄介助　　送迎（使用車は軽自動車～リフト車）　　リハビリ・レクリエーションなどの支援、ケアなど　　　　　　　　　≪定員：８０名≫　＊就業時間はご相談に応じます。　　（変更の範囲）法人の定める範囲　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

○施設入所者の方への看護業務全般、介護業務、機能訓練　○入所者の方の健康管理　○通院や搬送が必要となった場合の病院への連絡や付き添いなど　（社用車使用：軽自動車）　　　※変更範囲：変更なし　　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお　り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などが主な業務です。　ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。　研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　＊働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。　（一部又は全額会社負担いたします）　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

熊本市東区の高齢者にお弁当の配食をするお仕事です。　１２月オープンの住宅型有料老人ホームグランパーク戸島の施設を　中心に、その周辺エリアへ配食を行っていきます。　・お弁当の盛り付けや配達　・汁物、一品の調理業務　＊マニュアルに基づいた研修制度あり　＊配達エリアは５キロ圏内です　＊社用車あり　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎画像情報をご覧いただけます。　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護業務を行います。　・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置　・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医　療処置　・認知症介護　理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可