熊本県 有料老人ホームの正社員・転職

デイサービスセンター結の里の利用者に対する介護業務　高齢者の方の日常生活の補助、介助　入浴介助・食事介助・レクレーション補助　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　◆主に上記の湯の郷グループ在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　　ステーション業務となります　◆まずは訪問看護部長の補佐的存在でアシスタント業務よりスター　ト頂き先々は当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　・業務の変更範囲：会社の定める業務　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です

◎入居者様の健康管理・健康相談　◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務　◎訪問看護記録・スケジュール確認業務　◎書類作成業務（計画書・報告書）　◎訪問看護指示書依頼（主治医宛）　◎利用者様の担当者会議参加　◎外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

熊本県内の「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時に施設に直接赴き介護職員として勤務して頂きます。デイサービスショートステイ・グループホーム・有料老人ホームにおけるクランブルスタッフ（介護職員）として、各事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。　仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ　エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。　常駐場所はその時々で変わります。平時の際は、くまもと長寿苑　そよ風での勤務となります。《下記でのご勤務となります》　くまもとケアセンターそよ風・小春ケアパークそよ風　※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

当院では通常の外来診療のほか　訪問診療・デイケア・訪問看護を行っており　患者様応対・処置・点滴・採血などの業務をお願いしています。　＊定時退社！　＊子育て両立応援！　　「変更範囲：変更なし」

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力）　◎医療処置・認知症介護等業務　◎主治医との連携（往診・診療対応、状態報告）　◎通院同行（社用車あり）　◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等　◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　主に上記業務をご担当頂きます。　ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力）　◎医療処置・認知症介護等業務　◎主治医との連携（往診・診療対応、状態報告）　◎通院同行（社用車あり）　◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等　◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　主に上記業務をご担当頂きます。　ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

「特定施設入居者生活介護（介護付き有料老人ホーム）すずめ」における介護業務　食事・入浴・掃除・洗濯・レクリエーションなどの支援および記録　行事時等の送迎あり（社用車有り）　　＊日中は６～７名にて対応　　夜勤は１名体制（新人研修時は２名体制）　　入居者２３名・平均要介護度２．６　　　（変更範囲）変更なし

特定施設入居者生活介護（介護付き有料老人ホーム）すずめにおける機能訓練・生活リハビリ業務など。　　＊言語聴覚士常勤１名在籍　　他、施設長も理学療法士有資格者　＊入居者２３名・要介護度２．６　　　（変更範囲）変更なし

有料老人ホーム及び訪問介護事業所における介護業務　　・身体介護　　・生活援助　など　　＊有料老人ホーム：定員３１名　　変更範囲：事業所の定める業務　　※障害者トライアル雇用併用求人（令和７年６月２日受理）　※トライアル雇用併用求人（令和７年６月２日受理）

有料老人ホーム及び訪問介護事業所における介護業務　　・身体介護　　・生活援助　など　　＊有料老人ホーム：定員３１名　＊夜勤（月３～４回）　　変更範囲：事業所の定める業務　　※障害者トライアル雇用併用求人（令和７年６月２日受理）　※トライアル雇用併用求人（令和７年６月２日受理）

介護業務　・入居者（２６名）の介護業務　・生活介助　・身体介助　・訪問介護計画書の作成　・訪問介護計画書の説明　・訪問介護員に対する技術指導　　いつでも見学可能です。　　変更範囲：なし