熊本県 有料老人ホームの正社員・転職

＊居宅介護支援（予防）業務全般に従事していただきます　・ケアプラン作成、利用者宅の訪問・相談業務等　・パソコンを使用したデータ入力　　＊利用者宅を訪問する時に社用車を使用します。　　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊総務、庶務の一般事務に従事していただきます　・電話応対、受付　・介護保険レセプト請求事務　・会計データ入力　・雇用保険・労災の手続き　　　　　　　　　　　　　　　・請求書作成、回収　・支払　・金融機関等への外出業務（社用車ＡＴを使用）　・職員の賃金計算　・行政への文章作成申請等他　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲なし

＊利用者の看護業務全般（定員１８名）　・投薬管理、健康管理、処置　・リハビリ、入浴・食事介助、散歩見守り　・アクティビティ　・送迎業務（社用車ＡＴ車）　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊利用者の介護業務全般に従事していただきます。　・食事介助、入浴介助、その他　・通所介護計画書作成　　　※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．４．１受理）　　　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊ディサービス利用者の介護業務全般に従事していただきます。　・食事介助、入浴介助、その他　・通所介護計画書作成　　　※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．４．１受理）　　　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

・身体介助　・生活支援　・入浴介助　・外出業務あり（利用者の病院、買い物の付添等）　　社用車あり：軽自動車（ＡＴ限定可）　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊グループホームでの認知症高齢者介護全般　　慣れてこられたら、夜勤もお願いします。　　　分からないこと、不慣れなことは丁寧に指導します。　　一緒に頑張りましょう。　　＊緊急対応時には外出していただくことがあります。　　（社用車使用：ＡＴ）　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービスにおける介護業務全般　・入浴介助、食事介助、排泄介助　・体操やレクリエーション等の司会や補助　・その他、法人内（有料老人ホーム）業務を行う　　＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要）　　≪トライアル雇用併用求人≫　　「変更範囲：変更なし」　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

◎請求・金銭管理業務　◎勤怠管理業務　◎書類・備品管理業務　◎パソコン入力業務（伝票入力、資料作成等）　◎電話・来客対応業務　◎外出用務（備品買い出し等・社用車あり）　「業務の変更の範囲：会社の定める業務」　　主に上記業務の、まずは施設事務リーダーのサポート業務から行って頂きます。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　

・ご自宅または有料老人ホームなどのお住まいに出向いて、体調の　確認や内服の管理、日常生活の援助を行います。　・訪問には自家用車を使用して頂きます。通勤手当とは別に手当が　あります。　・１日の訪問件数は４～６件程度です。入職後しばらくは、スタッ　フに同行して頂きますので、訪問が初めての方でもご安心くださ　い。　・訪問エリアは、合志市、菊陽町、大津町、熊本市、菊池の一部（　隈府付近まで）、益城の一部（木山付近まで）です。　・訪問時間によっては直行・直帰可能としています。　　「変更範囲：変更なし」

訪問看護ステーション「Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田」にて、利用者様の健康管理・医療ケアを担当します。バイタルチェック、服薬管理、創傷処置、点滴管理、健康相談などを行い、医師の指示のもと適切なケアを提供します。★訪問先は併設施設や利用者様のご自宅。★訪問看護計画書の作成、オンコール対応あり　タブレットや電子カルテを活用し、スムーズな情報共有と効率的な業務運営を実現しています。　訪問看護未経験の方も、先輩スタッフのフォローがあるため安心して学べます。新しい環境でも自信を持って業務に取り組めるようサポートいたします。　【変更の範囲】事業所が定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホームにて夜間の介護業務全般を担当していただきます。　・入居者様の安全確認　・夜間の生活支援（お手洗いや水分補給、服薬管理など）　・緊急時対応　・翌日のスタッフとの引き継ぎ　などが主な業務となります。　ご入居者様が安心して夜を過ごせるよう、心のこもったサポートをお願いします。　介護の仕事の経験があれば、スムーズに業務を始められ、先輩スタッフもサポートします。　【変更の範囲】事業所の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホーム木春やつしろにて、利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。　◎食事・排泄・入浴介助、着替えや口腔ケアのサポート、外出時の付き添い。　また、Ｌｅｔ’ｓヘルパー！業務として、在宅での訪問介護も行っており、利用者様のご自宅で調理・掃除・買い物支援や身体介護を行います（訪問は社用車を使用）。　入社時には丁寧な研修があり、未経験の方も安心してスタートできます。チームワークを大切にした職場で、先輩スタッフのサポートを受けながら成長できる環境です。利用者様に寄り添い、「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です！　【変更の範囲】事業所が定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊有料老人ホームの管理・運営業務　〔具体的な業務内容〕　　・入居の推進　　・スタッフの育成、労務管理、採用面接　　　・サービスの質の維持、改善　　・設備管理　　・ご入居者やご家族の対応　等　　・各関係者との連携　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

○介護施設内の看護師として、健康・服薬管理、医療処置、　機能訓練等を行い、利用者の健康を支えるお仕事です。　・健康管理（バイタルなど）・服薬管理・機能訓練業務　・医療処置（インシュリン・ストマなど）　・往診対応　・看護業務以外の時間には、介護業務をお願いします。　＊施設の見学が可能です。お気軽にお問い合せください。　＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）は緊急時病院送迎・付添いのため　必要です　※変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

当事業所では、グループホーム（定員９名×２ユニット）および有料老人ホーム（定員１８名）に、認知症をはじめとした高齢者の方々がお住まいになられています。　管理者候補として、ご利用者様の尊厳ある暮らしを支えるために、現場での介護業務（見守り、起床・食事・入浴・排泄・就寝の各介助等）を理解・実践しつつ、スタッフの指導・育成、業務の効率化、サービスの質の向上に積極的に取り組んでいただきます。　また、ご利用者様の健康と安全を守るため、事業所全体を管理し、より良い生活環境の提供に向けた現場マネジメントを担っていただく重要なポジションです。　※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務があります。　※業務内容は、法人の定める範囲で変更となる可能性があります。

介護付き有料老人ホーム（３０名定員）での勤務です。　ケアマネジャー、看護スタッフと協力しながら　入居者様の日々の生活を支援して頂きます。　・食事、入浴、排せつの支援　・レクリエーション等の実施　・日々の記録（パソコンでの入力）　未経験の方でも業務の手順が書かれたシートを確認しながら　漏れなく業務を実施する事が出来ます。　はじめは先輩職員に付いて業務を覚え、慣れて頂きます。　（変更範囲）変更なし　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

訪問介護職員として、自宅、サービス付き高齢者向け住宅　有料老人ホーム等で生活されている方へケアプランに基づき　介護を提供して頂きます。　・生活援助（清掃、洗濯、調理）　・身体介護（入浴、排せつ、食事等介助）　・自家用車での訪問があります。（交通費別途支給）　・サービス実施の記録　　（変更範囲）変更なし　　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・訪問介護計画書の作成　・サービス実績の集計　・新規受け入れ対応　・訪問介護職員として自宅や有料老人ホーム等で　　生活されている方への介護業務　・サービス実施の記録　利用者様宅へ自家用車で訪問もあります（交通費別途支給）　　（変更範囲）変更なし　　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可