熊本県 有料老人ホームの正社員・転職 7ページ目

〇ショートステイ事業所専属の介護業務　　・ショートステイ専用グループでの業務です。宿泊者は最大１２　　　人（１～２人部屋）を職員６名で支援します。　〇仕事の内容　　・利用者の送迎業務・・施設の送迎車輛（ハイエースタイプ、軽　　　自動車）で送り迎え。　　・食事、入浴、排泄の介助。支援経過記録作業。利用者個別の援　　　助計画書作成、評価記録の作成。　　・宿泊者が少ない日は館内の一般入所グループや通所事業所での　　　兼務業務あり。　「仕事内容の変更の範囲：変更無し」

介護付有料老人ホームで、入居者の食事介助や入浴介助、レクリエーション、機能訓練等の介護業務全般を行います　見守り支援システム導入により夜勤負担を軽減！　＊基本フロア固定での勤務となります（２４名）　＊研修制度も充実しており慣れるまでは１人にさせません！　＊施設見学できます！　＊男性４割、女性６割、２０代～６０代のスタッフが在籍　＊入居者の笑顔と居心地の良さを追求し、スタッフ同士協力しあえる、働きやすい職場です！　変更範囲：会社内におけるすべての業務　　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。　　・ケアプランの作成業務　　・関係事業所との連絡調整業務　　・介護保険認定申請書等の各種代行業務　　・介護等に関する相談業務　　　【変更範囲：変更無し】

□デイサービス利用者への介護業務です。　《具体的には》　＊送迎業務・食事介助・入浴介助・リクレーション等です。　　「笑顔いっぱい・楽しさいっぱい」の事業所です。自分自身の　　「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の　　「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。　＊併設の有料ホームの仕事や他部署との連携も行います。　※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用）　　【変更範囲：変更無し】

□デイサービスの利用者への看護業務です。　《具体的には》　＊送迎業務・食事介助・入浴介助・リクレーション等です。　　「笑顔いっぱい・楽しさいっぱい」の事業所です。自分自身の　　「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の　　「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。　＊併設の有料ホームの支援や他部署との連携もあります。　＊専門職としてデイサービス全体の把握をお願いします。　※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用）　　【変更範囲：変更無し】

・有料老人ホームにおける介護業務を行います。　（食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃など）　　利用者は１８名の小さな施設です。　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし　　＊事前の施設見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

在宅介護　生活支援（掃除等）や、身体介護（入浴、排泄介護、食事介護）を行っていただきます。　　＊訪問時は社用車使用（ＡＴ限定可）　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

令和７年夏にオープン予定の有料老人ホームに併設の事業所です。　歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージを行います。　　※主に、施設の入居者様への訪問マッサージなので、訪問未経験の　方も安心して働けます！　・１日あたりの施術数は平均１０件程度　・１人あたりの施術時間は約２０分　・施術経過報告書の作成補助　入社研修やＯＪＴ研修（技術主任が同行して指導）がございます。　「変更範囲：変更なし」　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○有料老人ホームスマイルハウスに併設している事業所です。　・定員１８名の地域密着型のデイサービスで有料老人ホームの入居　者様が中心にご利用されていますので、送迎は施設内の移動が主　になります。　・排泄介助、入浴介助、レクリエーションが主な仕事内容になりま　す。　　［変更範囲：変更なし］

住宅型有料老人ホームノアズアークに併設する訪問看護ステーションでのお仕事です。　【入居者様への訪問看護が主になります。】　・訪問看護における看護業務　・その他、上記に付随する業務　（看護計画の作成、報告書の作成、医療機関との先生との調整等）　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。　　「変更範囲：変更無し」

【主な仕事内容】　・２４床の住宅型有料老人ホームでの入居者様のサポート、　　ヘルパー業務　　（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　※夜勤は１名体制で勤務します。２４時間医師と連絡がとれる　　体制が整っています。　※キャリアアップのための制度や研修も行い、　　安心して働ける環境作りにも力を入れています。

精神保健福祉士業務全般（外来）　受付・電話対応　電子カルテ入力　書類作成　その他　　業務変更の範囲：変更なし

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　・売上実績作成　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　・売上実績作成　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊訪問介護における施設入居者に対し身体介護、生活援助を行う。　　その他、施設の営繕等や法人内業務を行う。　　　《トライアル雇用併用求人》　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務あり（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・担当者会議参加　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　・売上実績作成　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務