熊本県 有料老人ホームの求人 3ページ目

・入居者様の栄養ケアマネジメント　　（献立や食事を作ることはありません）　　　　業務変更の範囲：法人の定める業務

＊主な仕事は、入院・外来患者様や入所者様のリハビリ補助　　業務です。　　・ホットパックなどの物理療法や軽介助の方の排泄介助も　　　行います。　　・シーツなど備品の管理、レセプト請求などの事務業務も　　　行います。　　・地域支援事業として地域の公民館へ伺い介護予防も行います。　　・状況により業務内容が変化することもあすます。　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスにおける介護業務　・入浴介助、食事介助、排泄介助　・体操の生活サポート　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・有料老人ホーム入居者様に対する起床介助（排泄介助や食事介助　等）・記録業務・同施設内ディサービスへ送り出しや看護師への　申し送り等　・共有スペースの掃除・備品補充　・ディサービスへでの入浴介助・食事介助等　・他夜勤スタッフとの連携業務　・残業はほぼありません。夜勤なし。　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

７０床（本館４５床・別館２５床）の住宅型有料老人ホームで夜勤専従のお仕事です。特に見守りが必要な方には、見守りセンサーも導入しています！週１回程度の勤務でダブルワーク（副業）可能です。　［主な仕事内容］　・起床介助・就寝介助　・夜間の定期巡回　・コール対応　・記録業務　・その他、上記に付随する業務　＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームノアズアークに併設する訪問看護ステーションでのお仕事です。　【入居者様への訪問看護が主になります】　・訪問看護における看護業務　・その他、上記に付随する業務　（看護計画書の作成、報告書の作成、医療機関の先生との調整等）　　「変更範囲：変更なし」　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。　・同法人で経営する同一建物内介護施設へ訪問していただき施術を　行います。　・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。　・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶことができます。　・ブランクがある、未経験者でも大歓迎！　・訪問に必要なユニフォーム・携帯電話・タブレットは無料貸与い　たします。　　「変更範囲：変更なし」

・７０床の住宅型有料老人ホームでの入居者様のサポート　　ヘルパー業務（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　※夜勤は２名体制で勤務します。２４時間医師と連絡がとれる体制　が整っています。　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。

通所介護事業所（デイサービス）における介護業務　○介護業務（身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助）　○レクリエーション　○送迎（ＡＴ軽自動車等）　○手書きの記録等書類作成　○その他日常の世話　※利用者数　１日１５名～１８名　※経験のない方も丁寧に指導いたします。　　＊業務の変更範囲：変更なし　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊住宅型有料老人ホーム内のみでの家事支援（掃除洗濯シーツ交換買い物）を中心とした業務内容です。　　＊調理はありません。　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◆グループ内在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　ステーション業務　◆まずは訪問看護部長のアシスタント業務よりスタート　◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　　・多職種との連携調整　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・外出用務（社用車あり）　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます　　※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます　・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　　・排泄介助　・バイタル測定　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方大歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）　業務の変更の範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　◎ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）