熊本県 有料老人ホームの求人 5ページ目

・利用者や家族との面談　　　　・サービス担当者会議へ出席　・訪問介護計画書の作成　　　　・ホームヘルパーの業務管理　・ホームヘルパーの指導や育成　・訪問介護業務　・記録やモニタリング　　　　　・外出用務あり　などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行　います。　＊ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使　用して情報共有し業務効率化を目指しています。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー　ビスです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　　　　　　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　　・売上や人件費管理　・監査対策　　　　　　　　　・業務の見直しや進捗管理　　　　　　・組織マネジメント、人材の育成　・外出用務あり（社用車あり）　まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には　当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊有料老人ホーム及び訪問介護事業でのヘルパーのお仕事　・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介助　・レクリエーション活動の支援　・居室の掃除【入居者：２８名】　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議　・施設行事の企画・デイサービスの送迎　・訪問調査・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

ヘルパーステーションご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内のヘルパーステーションです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイ　　サービスです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　・見学対応　　　　　　　　　・入居プラン作成、交渉　・売上や人件費管理に変更　　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　・組織マネジメント・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。　・管理職業務全般　・売上や人件費管理　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務あり　など管理職業務全般となります。　　「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）・外出用務（社用車あり）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！　＊今年秋にオープンする東区八反田の新施設とグランパーク戸島の　　２施設内を中心に訪問看護業務をご担当頂きます。

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　　　　　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

＜１日のおおよその業務の流れ＞　　８：３０お迎え→バイタル測定→９：３０リハビリ対応→　　集団体操→１０：００リハビリ機器セッティング→個別リハ　　対応（５～６人）→１２時まで個別記録→休憩後１３時より　　記録や物療→バイタル体温測定→１４：００リハ対応　　（８人程度）→１６時００分まで記録帰社となります。　　※デイサービス機能訓練指導員資格要件である、理学療法士の募集　となります。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

※業務内容　血圧及び体温測定、服薬の確認、トイレやベッドまでの移動の介助紙パンツ等の交換、移動時転倒しないように介助、食事介助、　約片道１５分圏内のご利用者様のご自宅へ送迎。　（使用車両　ダイハツタントより日産キャラバンまで）　曜日により空いた時間は給油、簡単な社内清掃もお願いします。　お身体が元気な方ならどなたでもできるお仕事です。　＊事故や修理費用等は当社が責任をもって一緒に処理します。　　自腹等の支払いはもちろんありませんご安心ください。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＜１日のおおよその業務の流れ＞　　８：３０送迎→９：００バイタル測定→９：３０リハビリ対応→　　集団体操→１０：００リハビリ機器セッティング→個別リハ　　対応（５～６人）→１２時まで個別記録→休憩後１３時より　　記録や物療→バイタル体温測定→１４：００リハ対応　　（８人程度）→１５時まで記録→送迎→１６：００帰社→　　記録・戸締まり・清掃１７：３０帰社となります。　　（変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービスセンターにてお手伝いをお願いします。　〔おおよその具体的な業務内容〕　　お迎え→ご家族様よりお預り→バイタル測定→簡単なレクリ　　エーション→昼食とリハビリ後、入浴のお手伝い→ご自宅まで　　お送り　＊無資格未経験での応募が可能です。　＊社員の９０％以上が、デイサービス未経験からのスタートなので　　ご安心ください。見学や体験入社もご相談ＯＫ！　＊残業はありません。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

□ケアマネージャー業務全般　　・ケアプラン作成（２０件程度／月）　　・行政提出書類作成　　　＊エリア：白山・白川・水前寺校区エリア　　＊社用車使用　　　　　　

□ケアマネージャー業務全般　　・ケアプラン作成（２０件程度／月）　　・行政提出書類作成　　　＊エリア：白山・白川・水前寺校区エリア　　＊社用車使用　　　　業務変更の範囲：変更なし

「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、事務員として労務業務を担っていただきます。　　【具体的な業務内容】　■給与の計算　　■年末調整　　■勤怠データの集計　■労務関連　　■社会保険業務の対応をお任せします。　　《変更の範囲：変更無し》