熊本県 老人ホームの正社員・転職 13ページ目

※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助　等　　特別養護老人ホーム等とは違い、ご利用者様の提供時間は　　マンツーマン形式で決まった時間（１人あたり２０～３０分）　　です。　＊対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、しっかり　　向き合った介護サービス提供が可能です。　　記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。　☆有料老人ホームでの未経験の方歓迎！！同行しながら親切丁寧に　ひとつずつ業務説明をご説明いたしますので、ご安心ください。　　＊（業務変更の範囲）変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

管理者兼介護職としての勤務です。　◎管理者としての業務　・スタッフが安心して働けるように、　　シフトの調整や相談対応などのサポート　・入居費用の計算や資料作成業務　◎介護職としての業務　・入居している高齢者への必要な支援　（薬の管理、食事の配膳、ナースコールへの対応）　・シフトにより、介護スタッフとして介護保険対象サービス　（入浴、掃除、洗濯、買い物など）の提供　・入居者に関する日々の記録など　　　　　　　　　変更の範囲：変更なし

【経験者・ブランクある方大歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）　業務の変更の範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　◎ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　ブランクのある方・子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！　

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

★地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）、ショートステイ　　（定員６名）施設の厨房部門でのお仕事です。　★３５食程度の調理数（朝・昼・夕）　★食事の調理、配膳の準備、片付け等を５名体制で行います。　　業務の変更の範囲：変更なし

※施設での介護業務全般。・オムツ交換などの排泄介助業務。・入　浴介助業務。・食事介助業務。・利用者様の身の回りのお世話。　　・レクリエーションの企画、参加等々。　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。・医師の診療補　助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者　様への医師の指示による看護業務。・それらに付随する業務等。　＊夜勤、月に３～４回。＊遅出勤務月に２回程度。　＊日・祝日勤務、月に１～２回。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。　・医師の診療補助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者様様への医師の指示による看護業務。　・それらに付随する業務等。　　＊夜勤：月に３～４回　＊遅出勤務：月に２回程度　　＊日・祝日勤務：月に１～２回　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護及び有料老人ホーム「つばさ」での介護業務全般。　　（入浴、食事、排泄介助など）・入所定員　２４名。　＊施設見学も対応しますので、ご希望の方はご相談下さい。　　施設独自の取り組み、勤務体制、給与、設備等中心にご説明　　致します。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

＊障がいがある方の生活に関する支援を行います。　・自立した生活の実現に向けた支援を（関係機関と協力しながら）　行っていきます。　・介護の仕事ではなく、病院受診同行や生活に関する手続きの支援　を主に行います。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊社会福祉法人東康会運営の「ねんりん」の工場作業員です。働く障がい者の方と共に働きます。　・タカラスタンダードのシステムキッチンの扉の製造作業が主となります。　　・障がいの方の作業見守りなど。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　　＊未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。　　

＊特別養護老人ホーム『水晶苑』で看護職員として勤務していただ　きます。　・入居者の健康管理、病院受診時の付き添い、服薬管理、入退院　　　サポ－ト等。　・ホーム入居者５０名、ショートステイ１０名。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

◆令和７年１１月オープン　◆ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています　　・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにおける総務業務全般　　・施設運営管理業務全般　（行政対応・監査対応・リスク管理・広報等）　・施設整備・工事・契約事務等　・人事労務管理業務全般（採用・人事労務・給与・諸規定整備等）　・諸会議・研修等対応　・入居者預り金管理、介護保険請求業務管理　・物品管理・文書管理　その他　　　変更範囲：変更なし

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます（介護業務含む）　・食事、入浴、排泄等の介助　・生活援助　・相談業務等　・入居者の病院受診時の付添のため、運転業務あり　　（社有車を使用します）　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。　・食事、入浴、排泄等の介助　・生活援助　・相談業務等　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です