熊本県 老人ホームの正社員・転職 19ページ目

＊熊本市東区に２０２４年４月１日にオープンした「地域密着型　　特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠　　実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー　　ムな環境を創り出す作業療法士を募集します。　・定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。　　定員１５名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ　　配属となります。　・ご利用者さまの生活を意識し、身体機能の維持向上を目的にリハ　　ビリテーションを行っていただきます。　・ご利用者さま個々の状態に合わせた個別の機能訓練や集団での　　機能訓練を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊熊本市東区に２０２４年４月１日にオープンした「地域密着型　　特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠　　実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー　　ムな環境を創り出す生活相談員職を募集します。　・地域密着型特別養護老人ホームに併設している、定員１５名の　　デイサービスでの生活相談員業務です。　・相談業務（新規相談の受付、調整含む）　・担当者会議等への出席。・日々の記録（パソコン入力）など　・デイ利用の契約等調整、部外事業所への施設案内　・病院受診への対応、ご利用者さまの送迎　※介護業務の兼務も可能です。　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊熊本市東区に２０２４年４月１日にオープンした「地域密着型　　特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠　　実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー　　ムな環境を創り出す理学療法士を募集します。　・定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。　　定員１５名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ　　配属となります。　・ご利用者さまの生活を意識し、身体機能の維持向上を目的にリハ　　ビリテーションを行っていただきます。　・ご利用者さま個々の状態に合わせた個別の機能訓練や集団での　　機能訓練を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊ご利用者さまが自宅や地域で日常生活をよりよく営めるよう、　　身体機能の維持向上を目指していただくリハビリ業務です。　・個別機能訓練の計画・実施。　・集団機能訓練の企画・指導・実施。　・個別機能訓練計画、経過記録等の作成。　・ご利用者さま自宅訪問、ご利用者・ご家族相談対応。　・介護業務のサポート。　・車両送迎ならびに付き添い業務。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・利用者、家族の相談援助　・ケアプラン計画、作成。　・入退院の支援　・介護保険の行政手続き。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊介護支援専門員の業務。・ケアプランの作成。・要介護認定・更　新の手続き代行。・保険医療、福祉サービス機関との連絡調整。　・ご利用者さま、ご家族に対する相談援助。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊入所者様（お年寄り）の看護及び介護業務（健康管理、食事、入　浴、排泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただき　ます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤は月に４～５回。夜勤の有無については、相談可能です。　　変更の範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です　

デイサービスセンター結の里の利用者に対する介護業務　高齢者の方の日常生活の補助、介助　入浴介助・食事介助・レクレーション補助　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊特別養護老人ホームでの入所者に対する看護業務及び健康管理の　業務になります。　　　＊通院などの付き添い　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合紹介状は不要）

◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　◆主に上記の湯の郷グループ在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　　ステーション業務となります　◆まずは訪問看護部長の補佐的存在でアシスタント業務よりスター　ト頂き先々は当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます　　※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます　・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　　・排泄介助　・バイタル測定　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

「特定施設入居者生活介護（介護付き有料老人ホーム）すずめ」における介護業務　食事・入浴・掃除・洗濯・レクリエーションなどの支援および記録　行事時等の送迎あり（社用車有り）　　＊日中は６～７名にて対応　　夜勤は１名体制（新人研修時は２名体制）　　入居者２３名・平均要介護度２．６　　　（変更範囲）変更なし

特定施設入居者生活介護（介護付き有料老人ホーム）すずめにおける機能訓練・生活リハビリ業務など。　　＊言語聴覚士常勤１名在籍　　他、施設長も理学療法士有資格者　＊入居者２３名・要介護度２．６　　　（変更範囲）変更なし

有料老人ホーム及び訪問介護事業所における介護業務　　・身体介護　　・生活援助　など　　＊有料老人ホーム：定員３１名　　変更範囲：事業所の定める業務　　※障害者トライアル雇用併用求人（令和７年６月２日受理）　※トライアル雇用併用求人（令和７年６月２日受理）

有料老人ホーム及び訪問介護事業所における介護業務　　・身体介護　　・生活援助　など　　＊有料老人ホーム：定員３１名　＊夜勤（月３～４回）　　変更範囲：事業所の定める業務　　※障害者トライアル雇用併用求人（令和７年６月２日受理）　※トライアル雇用併用求人（令和７年６月２日受理）