熊本県 老人ホームの正社員・転職 4ページ目

※施設での介護業務全般。・オムツ交換などの排泄介助業務。・入　浴介助業務。・食事介助業務。・利用者様の身の回りのお世話。　　・レクリエーションの企画、参加等々。　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。・医師の診療補　助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者　様への医師の指示による看護業務。・それらに付随する業務等。　＊夜勤、月に３～４回。＊遅出勤務月に２回程度。　＊日・祝日勤務、月に１～２回。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。　・医師の診療補助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者様様への医師の指示による看護業務。　・それらに付随する業務等。　　＊夜勤：月に３～４回　＊遅出勤務：月に２回程度　　＊日・祝日勤務：月に１～２回　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護及び有料老人ホーム「つばさ」での介護業務全般。　　（入浴、食事、排泄介助など）・入所定員　２４名。　＊施設見学も対応しますので、ご希望の方はご相談下さい。　　施設独自の取り組み、勤務体制、給与、設備等中心にご説明　　致します。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

＊障がいがある方の生活に関する支援を行います。　・自立した生活の実現に向けた支援を（関係機関と協力しながら）　行っていきます。　・介護の仕事ではなく、病院受診同行や生活に関する手続きの支援　を主に行います。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊社会福祉法人東康会運営の「ねんりん」の工場作業員です。働く障がい者の方と共に働きます。　・タカラスタンダードのシステムキッチンの扉の製造作業が主となります。　　・障がいの方の作業見守りなど。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　　＊未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。　　

＊特別養護老人ホーム『水晶苑』で看護職員として勤務していただ　きます。　・入居者の健康管理、病院受診時の付き添い、服薬管理、入退院　　　サポ－ト等。　・ホーム入居者５０名、ショートステイ１０名。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！　

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力）　◎医療処置・認知症介護等業務　◎主治医との連携（往診・診療対応、状態報告）　◎通院同行（社用車あり）　◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等　◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助　◎看護師への人材育成　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　主に上記業務をご担当頂きます。　ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

・利用者や家族との面談　　　　・サービス担当者会議へ出席　・訪問介護計画書の作成　　　　・ホームヘルパーの業務管理　・ホームヘルパーの指導や育成　・訪問介護業務　・記録やモニタリング　　　　　・外出用務あり　などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行　います。　＊ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使　用して情報共有し業務効率化を目指しています。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー　ビスです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにおける総務業務全般　　・施設運営管理業務全般　（行政対応・監査対応・リスク管理・広報等）　・施設整備・工事・契約事務等　・人事労務管理業務全般（採用・人事労務・給与・諸規定整備等）　・諸会議・研修等対応　・入居者預り金管理、介護保険請求業務管理　・物品管理・文書管理　その他　　　変更範囲：変更なし

・担当者会議参加　　　　　　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　　・売上や人件費管理　・監査対策　　　　　　　　　・業務の見直しや進捗管理　　　　　　・組織マネジメント、人材の育成　・外出用務あり（社用車あり）　まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には　当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます（介護業務含む）　・食事、入浴、排泄等の介助　・生活援助　・相談業務等　・入居者の病院受診時の付添のため、運転業務あり　　（社有車を使用します）　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。　・食事、入浴、排泄等の介助　・生活援助　・相談業務等　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊有料老人ホーム及び訪問介護事業でのヘルパーのお仕事　・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介助　・レクリエーション活動の支援　・居室の掃除【入居者：２８名】　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

入居者ひとりひとりの生活習慣や個性を大切にしながら、食事　・入浴・排泄などのサポートを行い、個別ケアを実践しています。　【定員】特養２９名（３ユニット）　　　　　　ショートステイ１０名（１ユニット）　　・未経験者には担当職員が丁寧に指導いたします。　・６０歳以上の方の応募も可能です。　・事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　　（変更の範囲）変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。