熊本県 老人ホームの正社員・転職 4ページ目

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　ブランクのある方・子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

施設内の訪問介護のお仕事全般　・食事介助、入浴介助、排泄介助、環境整備等の支援　・サービス支援の記録　　［変更範囲：変更なし］　

◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般　　・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、　職業上の技術を習得させる訓練、指導。　　・相談支援　・送迎支援　・作業内容はコーヒー作業、内職作業　　　変更範囲：変更なし　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【デイサービス事業所での介護業務全般】　　身体の介護、食事、入浴、排泄の介助　　レクリエーションの支援　など　　【利用者の送迎業務】社用車（軽自動車／６～９人乗り乗用車）　　〔定員〕デイサービス３０名、お達者クラブ１５名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※未経験の方には丁寧に指導いたします。　※６０歳以上の方の応募も歓迎します。　※事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

＊当施設は、介護付き有料老人ホーム２９室　　　　　　　住宅型　有料老人ホーム２１室　　　　　　　デイサービス定員２０名を運営しています。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　【日常生活支援に関する業務全般】　・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助　・レクリエーションの企画・運営、介護記録の入力等　施設見学ＯＫ！充実した研修制度あり！働きやすさ◎　家庭やプライベートと両立しやすいメリハリある働き方が可能！　※業務内容の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

社会福祉法人善隣会　画図重富苑デイサービスセンターでの介護のお仕事です☆　送迎業務・食事介助・入浴介助・レクリエーション等を行っていただきます。　　　　　　　変更範囲：変更なし

くまもとケアセンターそよ風のデイサービスにて　管理者候補として介護職をお任せします。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、　各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。　・利用者様とのコミュニケーション　・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）　・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作　Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄできる方）　・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）　・送迎業務（運転・添乗など）など　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

くまもとケアセンターそよ風のデイサービスにて　お客様の機能訓練を行っていただきます。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　　・個別機能訓練　・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成　・運動器リハ　・日常生活動作訓練　・リハビリテーション　・体力測定の実施　・集団体操などのメニュー考案　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　

◎ブランクのある方も安心のフォロー体制あり　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業もありません　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議　・施設行事の企画・デイサービスの送迎　・訪問調査・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

介護業務　・入居者（２６名）の介護業務　・生活介助　・身体介助　・訪問介護計画書の作成　・訪問介護計画書の説明　・訪問介護員に対する技術指導　　いつでも見学可能です。　　変更範囲：なし

ヘルパーステーションご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内のヘルパーステーションです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイ　　サービスです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　・見学対応　　　　　　　　　・入居プラン作成、交渉　・売上や人件費管理に変更　　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　・組織マネジメント・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。　・管理職業務全般　・売上や人件費管理　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務あり　など管理職業務全般となります。　　「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）・外出用務（社用車あり）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　　　　　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール　　・多職種との連携調整　・外出用務（社用車あり）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！

ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！