熊本県 社長・役員系の正社員・転職 16ページ目

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力）　◎医療処置・認知症介護等業務　◎主治医との連携（往診・診療対応、状態報告）　◎通院同行（社用車あり）　◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等　◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　主に上記業務をご担当頂きます。　ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

◆精神科病棟における看護業務　・精神科での看護及び生活、健康相談業務　・作業療法、レクリェーション活動等への参加、見守り　＊地域移行支援　＊子育て世代に優遇制度がございます。　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力）　◎医療処置・認知症介護等業務　◎主治医との連携（往診・診療対応、状態報告）　◎通院同行（社用車あり）　◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等　◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　主に上記業務をご担当頂きます。　ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

○施設利用者の看護及び介護に関する業務　・バイタルチェック等　・健康管理医療処置、服薬管理　等　・その他、上記に付随する業務　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・「リハビリ特化型短時間デイサービス」でのリハビリ業務全般　　　個別リハビリ、計画書作成　・送迎業務あり／範囲：片道２０分圏内（社用車あり：ＡＴ）　・介護サポート業務あり　　「変更範囲：変更なし」　◆利用者様の自立支援、重度化防止を目的に運動を中心としたプログラムを提供しております。　　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：２　名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在　籍しています。　【主な業務】　（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）　　、傷の処置などの業務　　（介護業務）食事・排泄・入浴介助などの一般的介護業務　　　（その他）朝夕の送迎、看・介護記録等　　　　　　※送迎業務は軽自動車で２～３名の送り迎えを対応頂　　　　　　　きます。当初は慣れた職員と同乗し、送迎ルートの　　　　　　　案内・助言を行います。　「変更範囲：変更なし」

歯科衛生士業務　・歯周病管理　・ホワイトニング　・診療介助　・訪問診療　・消毒滅菌　・カウンセリング　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：２　名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在　籍しています。　【主な業務】　（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）　　、傷の処置などの業務　　（介護業務）食事・排泄・更衣介助などの一般的介護業務　　　（その他）朝夕の送迎、看・介護記録等　　　　　　※送迎業務は軽自動車で２～３名の送り迎えを対応頂　　　　　　　きます。当初は慣れた職員と同乗し、送迎ルートの　　　　　　　案内・助言を行います。　「変更範囲：変更なし」

・介護保健施設に入所されている約９０名の利用者の健康管理、医　療的ケアなどの日常的な支援を行います。　・在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂　けるよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助　、排せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行い　ます。　・処置や採血、経管栄養対応等の医療支援、入浴などの介護業務も　あります。　　※業務内容変更の可能性：無し。

・歯科衛生士業務全般　・「メンテナンス」に力を入れています。　　経験がある方は、培ったスキルを予防に力を入れた当院で発揮し　て下さい。メンテに自信がない方でも習得して頂けるよう丁寧に　指導します。　　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です　　「変更範囲：変更無し」

入居者５０名の食事面の管理などの管理業務を行っていただきま。　・発注業務　・調理業務　・委員会開催　・在庫管理　・栄養指導　※献立作成・栄養計算・レシピは外注していますので提供する食事に合わせて変更の指示を出す形です。　　※変更範囲：変更なし

入居者５０名の食事面の管理などの管理業務を行っていただきます　・発注業務　・調理業務　・委員会開催　・在庫管理　・栄養指導　※献立作成・栄養計算・レシピは外注していますので提供する食事に合わせて変更の指示を出す形です。　　※変更範囲：変更なし

桜十字が運営する０歳から６歳を対象にした子ども発達支援所　でのお仕事です。　子どもが成長する中で大切な「やりたい！」気持ちを育むお手伝いをします。午前・午後の２部制で、定員は１０名の施設です。　一人ひとりの状況に応じた療育を提供しています。　■集団・個別活動の準備、実施　■子どもたちへの生活支援　■保護者さまへの支援　■児童発達支援事業における業務全般　※療育経験１０年以上のスタッフが在籍してます。　　経験者を歓迎します。　「変更範囲：変更なし」

桜十字が運営する０歳から６歳を対象にした子ども発達支援所　でのお仕事です。　子どもが成長する中で大切な「やりたい！」気持ちを育むお手伝いをします。午前・午後の２部制で、定員は１０名の施設です。　一人ひとりの状況に応じた療育を提供しています。　■集団活動の準備、実施　■子どもたちへの生活支援　■保護者さまへの支援　■児童発達支援事業における業務全般　※療育経験１０年以上のスタッフが在籍しており　未経験の方も勤務しやすい環境です。　「変更範囲：法人の定める範囲」

患者様の在宅復帰後の生活まで考えたケアを担います。呼吸器離脱率は６０％を超え、「口から食べるプロジェクト」や認知　症・患者さまの自立を支援する複数の取組みを行っています。　急性期病院や総合病院、産科・精神科、クリニックなど様々な　経歴のスタッフが転職して来られています。　・亜急性期～在宅復帰に向けた看護　・呼吸器離脱等、その人らしい生活に向けた看護　・緩和ケアで日々のサポートを行う看護　・ご高齢の方を中心に、長期的な病院での生活を支える看護　※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください！　※遠方の方はＷｅｂ面接も対応可能です。　「変更の範囲：法人の定める範囲」

・病院外来での看護業務です。まずは業務に慣れるまで　　他のＮＳと一緒に行動し、しっかりサポートします。　・外来ＮＳは計１４名が活躍中です。　　スタッフの経歴は様々です。クリニック、病棟、施設など　　外来未経験だった方が多数です。　・来院される患者さまは、１日あたり約８０名から１１０名程　　の方がお見えになります。　・特殊な業務はありません。来院された患者さまが安心して　　受診できるよう、笑顔での対応をお願いします。　・子育て中の方にも理解があり、ワークライフバランスも　　大切にしている職場です。【変更の範囲：変更なし】　※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。

・患者さまの「生活」を支えるお仕事です。食事介助では患者さま　　が食べやすいポジション、入浴介助では患者さまの体が冷えない　　ような入浴方法等、患者さま目線に立った介護が学べます。　・入職後は、先輩社員が慣れるまでマンツーマン指導で丁寧に教え　　ます。初心者の方は勿論、経験者の方でもしっかりサポートしま　　す。職員の年齢層は幅広く、１０代から６０代までたくさんの職　　員が働いています。周りには看護師や先輩職員がいますので安心　　して働くことが出来る環境です。　・経験や資格は不要。寄り添った介護を実施し、人に喜んでもらえ　　ることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。　※給与は経験を加味してご提示します。　「変更範囲：変更なし」

私たちは【Ｈｏｐ　Ｓｔｅｐ　Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガ　ンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーション　を目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのでは　なく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポ　ートに注力しています。　◆６３０床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・が　　ん・在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！　◆学会や各種研修への補助も充実。　◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を　　行っています。　◆事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　「変更範囲：変更なし」

　私たちは【Ｈｏｐ　Ｓｔｅｐ　Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。　◆学会や各種研修への補助も充実。　　スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！　◆６３０床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・がん・　　在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！　◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を　　行っています。　「変更範囲：変更なし」

・リハビリ対象者は入院患者さま、外来の患者さまをはじめデイ　　ケアや訪問リハもあり、ＳＴとして活躍する場が多くあります。　・外来では様々な年齢の患者さまを担当していただきます。入院　　患者さまは療養・包括・回復期から維持期まで、様々な時期の　　方を診ていただきます。退院したら終わりではなく、退院され　　た後も、関わることのできるところが大きな魅力です。　・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。　　ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という　　思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫　　にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に　　関わります。６３０床の病院規模があり、様々な経験を積み、　　得意分野を探すこともできる環境です。