熊本県 社長・役員系の正社員・転職 3ページ目

・病棟、各科外来での看護業務（配属は希望重視）　・夜勤業務あり　（２回／月以上、夜勤回数はご相談に応じます。）　　※試用期間終了後、勤務を継続した場合、　　赴任手当（１０万円）を支給します。　　※ブランクの空いた方等にも指導致します。※院内・院外研修あり　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

・病棟、各科外来での看護業務（配属は希望重視）　・夜勤業務あり（２回／月以上：夜勤回数は、相談に応じます。）　　※日勤のみ希望の方も応相談。　※未経験、ブランクの空いた方等にも指導致します。　※院内・院外研修あり　※試用期間終了後、勤務を継続した場合、　　赴任手当（１２万円）を支給します。　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

・病棟、各科外来での看護業務（配属は希望重視）　・夜勤業務あり（２回／月以上：夜勤回数は、相談に応じます。）　　※日勤のみ希望の方も応相談。　※未経験、ブランクの空いた方等にも指導致します。　※院内・院外研修あり　※試用期間終了後、勤務を継続した場合、　　赴任手当（１２万円）を支給します。　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

・器具の洗浄・滅菌　・治療後の診療台の片付け　・歯科治療のドクター補助　　＊和気あいあいとした雰囲気の職場です。　　先輩から親切、丁寧に指導を受けることができるので、　　未経験者の方も安心して働けます。　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊療養病棟慢性期の看護業務全般　・入院患者の大半は長期療養を必要とする高齢者の方です。　　医療療養型の病棟で、診療の補助、療養上のお世話を行って頂き　ます。　・夜勤：就業時間（４）１６：３０～翌９：００　　月に４～５回程度あり　＊就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給　＊処遇手当　月額２５，０００円（年間３０万円）支給　　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

・療養病棟慢性期の看護業務全般　・入院患者の大半は長期療養を必要とする高齢者の方です。　　医療療養型の病棟で、診療の補助、療養上のお世話を行って　　頂きます。　　　＊就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給　＊処遇手当　月額２５，０００円（年間３０万円）支給　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊入院患者様に対する看護業務全般を担当していただきます　・患者さまの生活改善にかかる健康相談、健康指導等　・医師診察補助　・医療器具のメンテナンス、準備　・月９回の夜勤　・就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給　＊採用後２～３ヶ月間は、業務内容を理解して頂くために　　日勤の看護業務に就いていただきます。　（日勤のみ：条件は特記事項欄参照）　＊処遇手当　月額２５，０００円（年間３０万円）支給　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊入院患者様に対する看護業務全般を担当していただきます　・患者さまの生活改善にかかる健康相談、健康指導等　・医師診察補助　・医療器具のメンテナンス、準備　・月９回の夜勤　・就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給　＊採用後２～３ヶ月間は、業務内容を理解して頂くために　　日勤の看護業務に就いていただきます。　（日勤のみ：条件は特記事項欄参照）　＊処遇手当　月額２５，０００円（年間３０万円）支給　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホーム内を中心に訪問看護業務を行います。　・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置　・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置　・オンコール対応、認知症介護など　理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホーム内を中心に訪問看護ステーションでの訪問リハビリとデイサービスのリハビリ業務を行います。　・リハビリ後の身体機能の評価・改善　・ＡＤＬ向上のための日常生活指導　・言語聴覚療法・摂食嚥下療法　看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。現在５名の理学療法士が在籍しており、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

施設での健康管理や医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　＊外出用務あり　　業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。　現在５名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適性に合った部署へシフトしていきます。　ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎２０２３年６月開院の歯科クリニックです◎　歯科助手業務：患者応対、予約管理、電話対応、診療補助、器具の　準備・片付け、器具の洗浄・消毒など。　　＊歯科助手業務メインになります。　＊最新の機材も揃っており、ストレス少なく働けます。　＊インプラントなど特別な知識が身に付くと能力手当の支給があり　ます。　＊ご経験のある方は今までの知識やご経験を活かして勤務いただけ　ます。　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・准看護師業務（夜勤はありません）　　・病棟と外来勤務になります　　病棟はベット数１９床　　外来は（１）整形外科、リハビリテーション科　　　　　（２）胃腸科外科、内科　　　　　（１）（２）両方の外来看護業務　　＊ブランクのある方もご相談下さい　　変更の範囲：変更なし　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・准看護師業務（夜勤があります）　　・病棟と外来勤務になります　　病棟勤務が主になります　　病棟はベット数１９床　　外来は（１）整形外科、リハビリテーション科　　　　　（２）胃腸科外科、内科　　　　　（１）（２）両方の外来看護業務　　＊ブランクのある方もご相談下さい　　変更の範囲：変更なし　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

【業務内容】　・院内託児（親が受診している間のお預かり）　・スタッフ病児保育　（スタッフの子供が体調不良でも出勤できる体制づくり）　・歯科医師、歯科衛生士のアシスタント業務　・小児や保護者への説明指導補助　・受付補助、電話対応補助、その他歯科診療の補助業務　保育士業務と歯科助手兼務のお仕事です。　福利厚生事業「スタッフ病児託児」　を開始するための増員募集です。　保育士１名→２、３名に増員の計画です。　【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

歯科衛生実地指導、歯科医師診療補助　予防処置、歯周基本治療　ＳＰＴ・メインテナンス　訪問口腔ケア　口腔機能発育不全症への指導　【行わない業務】　レセプト事務　法律で認められない医療行為：レントゲン照射などの禁止　○地域の歯科最多の年間休日１３０日　○産休育休を取得して復帰する方が多数います　○通勤手当上限なし　【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

○施設入所者の方への看護業務全般、介護業務、機能訓練　○入所者の方の健康管理　○通院や搬送が必要となった場合の病院への連絡や付き添いなど　（社用車使用：軽自動車）　　　※変更範囲：変更なし　　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎画像情報をご覧いただけます。　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可