奈良県 ケアワーカーのパート・アルバイト

◆利用者（最大８０名）へリハビリ（嚥下訓練）の実施　◆毎週金曜日に行うミールラウンドの参加（歯科衛生士、管理栄養士との連携）◆３か月に度、利用者様のケアカンファレンス参加　（情報共有）　◆通所の方のリハビリマネジメント会議　◆ケアワーカーへの指導　◆各会議の参加など　　　　　変更範囲：なし

介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して続けることができる、利用者の笑顔につながる仕事です。　・施設内共用部分（廊下等）及び施設周辺の清掃　・環境整備（シーツ交換、配・下膳等）等　　※配属部署（特養、軽費、デイサービス）により仕事内容が一部異　なります。　　【変更範囲：経験を積まれた方は、ケアワーカー（介護スタッフ）　への転換も可能です】　　★「働き方改革関連認定企業」

〇高齢者への介護及び生活援助　〇穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備　〇季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施　〇送迎業務（施設と利用者様の自宅間）　等　　就業先：　「フォレストデイサービスセンター」　「フォレストデイセンター鹿ノ台」　　【変更範囲：変更なし】　　★「働き方改革関連認定企業」

「デイサービスセンター　グロリア」でのケアワーカー（介護士）　　としての業務をお願いします。　　　・食事・入浴・排泄介助　　・食事の配膳、施設の清掃　　・入浴で使用したタオル類の洗濯　　・レクリエーションの補助　　・送迎（可能な方）　＊送迎車は軽四・普通車（ＡＴ車）です　　・その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　☆子育て配慮あり☆　　お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応します。

◇定員２０名のデイサービス内における高齢者の介護業務全般　・入浴介助、生活介助、食事介助、排泄介助、見守りなど　・利用者の送迎　　使用車：軽四自動車等　送迎エリアは事業所から片道３０分以内　★介護度が比較的低い方が多いので、資格や経験より思いやりや　　人当たり、責任感など人物を重視します。　　・「男女雇用機会均等法除外求人」　　女性の入浴介助があるため、女性を希望　　☆仕事と子育てや家庭の両立を応援します。　　子育て中の方、６０歳以上の方も活躍中！　　見学も随時受付しています。　　　　　　変更範囲：変更なし

老人ホーム等利用者様が生活されている空間で利用者様に生きがいを持って頂ける環境を目指し、他の職員と協力して利用者様の人生の一部を支援させて頂き、笑顔につなげる仕事です。介護に不安がある方・ブランクがある方も安心して仕事を続けることができます　　・高齢者への介護援助サービス　・利用者の状態を把握した上での今後の介護計画作成　・穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備　・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施　　等　＊部署を超えた兼務は基本的にありません。　　★「働き方改革関連認定企業」